اگر در شروع بحث، داشتن استعداد را کنار بگذاریم، موارد بسیاری وجود دارد که می تواند مزیت کارآفرینان نسبت به رقبای خود را نشان دهد. تجارب بی نظیر در زندگی، قابلیت های قدرتمند رهبری یا حتی قادر به جمع آوری تیمی با عملکرد بالا و محرک است.
اما مانند بسیاری از جنبه های دیگر زندگی ، شما با ارزش ترین دارایی خود هستید. این امر به ویژه در مورد مهارت های منحصر به فرد برای شما هستند و توانایی هایی هستند که بیشتر مردم آن را ندارند.
البته این چالش این است که بفهمید که استعدادهای شما کجاست و سپس یافتن راه هایی برای سرمایه گذاری در آنها.
اگرچه مطمئناً این کار ساده ای نیست ، در اینجا سه روش وجود دارد که می توانید برای شروع روند به دنبال آن باشید.
با این مقاله همراه وبلاگ پین استارتاپ باشید :
آیا حجم کار فعلی شما تقریباً خیلی آسان به نظر می رسد؟ در حالی که ظرفیت انجام کارهای بیشتر و بزرگتر را دارید، کار آسان به ندرت منجر به رضایت شغلی طولانی مدت می شود.
اخیراً این فرصت را داشتم که با جردن بولچ ، تهیه کننده ، هنرمند ضبط و بنیانگذار برند لوکس لباس های خیابانی Six Feathers و شرکت ضبط خصوصی Auricle Studios صحبت کنم.
بولچ با ادغام طیف گسترده ای از ژانرهای موسیقی به عنوان یک هنرمند در ضبط موسیقی ، شهرتی را برای خودش رقم زده و در عین حال از مدرک کارشناسی ارشد خود در تجارت نیز برای ساختن یک حرفه موفق به عنوان ناشر ، سرمایه گذار و کارآفرین استفاده می کند.
بولچ خاطرنشان کرد که چگونه در عین یک هنرمند موفق بودن ، هرگز به خودش اجازه نمی دهد که از خودش کاملا راضی شود.
افرادی که تیزهوش هستند ممکن است مجموعه مسئولیتهای فعلی خود را بسیار آسان یا ساده انگارانه بدانند.
کسانی که به ایجاد اختلاف می پردازند هرگز از وضع موجود راضی نمی شوند، آنها به دنبال چالش های جدید و مهارت های جدیدی هستند که بتوانند برای ایجاد ارزش حتی بیشتر مهارت کسب کنند.
به عنوان یکی از راه های تحقق این امر ، نویسنده امی مورین توصیه می کند چالش های ۳۰ روزه را برای خودتان تعیین کنید تا به اهداف معنادار برسید.
استفاده از این الگو را در نظر بگیرید زیرا راه های جدیدی را برای به کار بردن استعدادهای خود پیدا کرده و خود را به چالش می کشید.
همچنین در وبلاگ پین بخوانید : جوانترین کارآفرینان میلیاردر جهان چگونه به ثروت خود رسیدند؟
علامت کلیدی این استعداد در شما این است که خیلی اوقات می بینید که مردم برای تصمیم گیری هایشان می آیند و برای کارهایشان و یا حتی زندگیشان با شما مشورت می کنند.
شما می توانید این درخواست ها را از همکاران ، همسایگان یا حتی اعضای خانواده دریافت کنید.
بعضی اوقات ، ممکن است مربوط به چیزی باشد که مربوط به صنعت یا تجارت شما باشد.
بعضی اوقات، این می تواند مربوط به یک سرگرمی یا استعداد دیگری باشد که به طور طبیعی برای شما به وجود می آید.
به آن دلایلی که مردم برای مشورت گرفتن پیش شما پیش می آیند توجه کنید و مهارت های خود را در آن حوزه قوی کنید .
همانطور که جف هادن متذکر شد، مطالعات نشان می دهد شانس شما برای موفقیت بیشتر است، اگر هرچه بیشتر روی نقاط قوت و استعدادهای طبیعی خود تمرکز کنید.
شناسایی حوزه هایی که افراد به طور منظم برای کمک گرفتن به شما مراجعه می کنند راهی آسان برای شناختن توانایی های طبیعی شما است که می تواند از طریق کارآفرینی مورد استفاده قرار گیرد.
اگر دائماً از مهارت های خود برای کمک به دیگران استفاده می کنید، می توان این مورد را خوب ارزیابی کرد که چگونه می توانید این مسئله را به یک فرصت تجاری مناسب تبدیل کنید.
همچنین در وبلاگ پین بخوانید : چگونه زوج های کارآفرین قدرت کار و عشق را با هم مخلوط می کنند
افراد با استعداد از وضع موجود راضی نیستند.
آنها به دنبال راه هایی برای نوآوری در ذهن خود هستند.
موفقیت تا حدود زیادی ناشی از جستجوی راههای جدید برای حل مشکلات و تمایل به امتحان کردن کارهایی است که قبلاً انجام نشده است.
اگر به طور غیرمعمول در یک حوزه خاص مهارت دارید ، احتمال دارد که به طور مداوم به فکر روشهایی باشید که بتوانید پیشرفت هایی را داشته باشید.
یک راه برای دستیابی به این هدف ، ایجاد ذهنیتی ساده و مبتدی است یا تمایل به رهایی از محدودیتهای قدیمی که منجر به پاسخهای معمولی می شود.
افراد ماهر در جستجوی نوآوری های جدید هستند ، که می تواند به شما جرقه لازم برای شروع کارجدید با پیشرفتی بیشتر از سابق را به شما بدهد.
وقتی این ایده ها را می گیرید، مهمترین چیز این است که شما مایل به شکست خوردن دارید.
حتی با استعداد ترین افراد شکست و مشکلاتی را تجربه می کنند، اما از این تجربیات برای تقویت بیشتر خودشان استفاده می کنند.
مهارت ، سخت کوشی و رشادت ، صفاتی هستند که در نهایت بهترین روش انجام کارها را به شما ارائه می دهند.
من معتقدم که همه ما استعدادهای خاص داریم که باعث می شود از دیگران مهارت بیشتری داشته باشیم.
این که آیا این توانایی ها به نظر طبیعی می آیند یا نتیجه کار سخت و مداوم است ، نباید اجازه دهید استعدادهایتان به هدر رود.
