
همانطور که می دانید " معافیت پزشکی" یکی از اصلی ترین معافیت های سربازی محسوب می شود. معافیت های پزشکی به دو شاخه "معافیت بیماری های جسمانی" و " معافیت بیماری های اعصاب و روان" تقسیم می شود. دریافت معافیت پزشکی هر یک از بیماری ها با مزایا و معایبی نیز همراه است.
معمولا دریافت معافیت پزشکی بد نیست، اما نکته قابل توجه این است که دریافت کارت معافیت پزشکی دائم اغلب منجر به ایجاد محدودیت هایی برای مشمولان می شود.
مزایا و معایب معافیت پزشکی برای تمامی افراد یکسان نیست و بر اساس نوع معافیت، اهداف فرد و شرایط اجتماعی می تواند متفاوت باشد. از این رو همواره مشمولان به دنبال بهترین نوع معافیت پزشکی و بدترین نوع معافیت پزشکی هستند. باید بگوییم که بهترین نوع معافیت پزشکی برای مشمولان، معافیت پزشکی بیماری های جسمانی می باشد.
از این رو ما در این مقاله مرکز مشاوره آویژه به بررسی انواع معافیت های پزشکی، مزایا و معایب معافیت پزشکی، محدودیت های معافیت پزشکی و استخدام افراد با کارت معافیت پزشکی می پردازیم.
در قانون نظام وظیفه دو حالت کلی برای دریافت معافیت دائم پزشکی درنظر گرفته شده است. این دو حالت عبارتند از:
انواع معافیت دائم پزشکیتوضیحاتمعافیت پزشکی بر اساس بیماریهای جسمانیکارت معافیت پزشکی عادیمعافیت پزشکی بر اساس بیماریهای اعصاب و روانکارت معافیت پزشکی اعصاب و روان (کارت قرمز سربازی)
معمولا فرد دارای کارت قرمز سربازی بیشتر درگیر محدودیت ها و معایب معافیت پزشکی و تبعات آن می باشد.
مزایا و معایب معافیت پزشکی در حالت کلی به چند دسته عمده تقسیم می شوند. مسلما اصلی ترین مزیت معافیت پزشکی دائم را می توان عدم اعزام به خدمت سربازی دانست. البته هدف از این نوع معافیت حفظ سلامتی مشمول و جلوگیری از افزایش آسیب های جسمانی یا روانی است.
بنابراین اگر بخواهیم ساده تر عنوان کنیم، مزایای معافیت پزشکی دائم شامل موارد زیر می شود:
مزایای معافیت پزشکیشرحمعافیت از خدمت سربازیگرفتن کارت معافیت پزشکی با کارکردی برابر با کارت پایان خدمتحفظ سلامتی فردجلوگیری از گسترش بیماری جسمانی یا روانی
در مقابل این مزایا، می توان معایب معافیت پزشکی را در حالت کلی به شکل زیر عنوان کرد:
در ادامه با تمرکز بر این موارد نشان می دهیم که مزایا و معایب معافیت پزشکی شامل چه افرادی می شود و بهترین نوع معافیت پزشکی چیست؟
یکی از مشکلات معافیت پزشکی که در جامعه بارها به آن اشاره می شود، محدود شدن امکان انتخاب شغل برای فرد است. بر اساس قانون به جز در خصوص برخی از گروه های خاص شغلی مانند گروه های شغلی نظامی و ارتشی، امدادی و... که نیاز به تمام توان جسمی و روانی دارند، عملا هیچ محدودیتی برای افراد دارای کارت معافیت پزشکی اعصاب و روان یا بیماری های جسمی برای انتخاب شغل وجود ندارد.
در کلام ساده تر یک شرکت خصوصی یا یک ارگان دولتی زمانی که محدودیت های جسمی یا روانی فرد مانع از اجرای وظایف و مهارت های مورد نیاز نباشد، امکان استخدام وی را خواهد داشت. بر این اساس بسیاری از کسانی که دارای معافیت پزشکی هستند امکان اشتغال در ارگان ها و شرکت های مختلف را دارند.
به صورت خلاصه، افرادی که کارت معافیت پزشکی را در دست دارند طبق جدول زیر می توانند به اشتغال بپردازند.
کارت معافیت پزشکی جسمانیکارت معافیت پزشکی اعصاب و روانحیطه شغلی فرد❌❌اشتغال در مراکز دولتی و انتظامی(به شرطی که بیماری در کارکرد فرد اختلال جدی ایجاد نکند)با تائید کارفرمااشتغال در شرکتها و مراکز خصوصی✅✅ایجاد اشتغال و کارآفرینی (با تائید سازمان ذی ربط)✅دریافت مجوزهای کسب و کار مثل جواز کسب، تأسیس کلینیک و...