⭕️ درس هایی از پیتر دراکر...
✔️ پیتر دراکر نابغه مدیریت در کتاب مدیر اثر بخش خود، شاخصه مدیران اثربخش را به زیبایی بیان می کند که در ذیل به تعدادی از آنها اشاره می کنیم.
✔️ مدیران اثر بخش بر ایفای سهم و نقش بیرونی کار نظر دارند .آن ها تلاش خود را معطوف بازده و نتیجه کار می کنند ،نه خود کار.
✔️ مدیران اثر بخش می دانند وقت خود را صرف چه کارهایی می شود. آن ها به طور نظام مند می دانند که وقت خود را صرف چه کار هایی بکنند.
✔️ مدیران اثر بخش بنا را بر توانمندی می گذارند.،یعنی بر آن چه می توانند بکنند،آن ها کار را با آن چه که نمی توانند بکنند،شروع نمی کنند.
✔️ مدیر اثر بخش می داند برای بهره گیری از توانمندی ها باید ضعف ها را تحمل کند
✔️ مدیریتی که در منصب جدید همان کارهایی را انجام دهد که در گذشته انجام داده است و با موفقیت همراه بوده ،محکوم به شکست است،منصب و‌موقعیت جدید روش جدیدی می خواهد...
✍هادی عظیمی
?مشاور ایجاد و توسعه کسب وکار?
?⚙مشاور ایده پرداز ثروت آفرین پارسیان⚙?
@IDEHPARDAZESERVATAFARINPARSIAN
