وقتی به درد دل کارجویان گوش میدیم، تقریبا همه از کم بودن فرصتهای شغلی ناراضی هستن. از طرف دیگه در بسیاری از مواقع کارفرماهایی که آگهی استخدامی دارن، از نبود نیروی متخصص گله میکنن. به نظر شما علت اصلی بیکاری واقعا چیه؟ کمبود شغل یا نیروی متخصص؟
یعنی اگر کسی تخصص و مهارت داشته باشه امکان داره که برای مدت خیلی طولانی بیکار بمونه چون کار کمه یا با توجه به مهارت و تخصصش میتونه به راحتی شغل مورد نظرش رو پیدا کنه؟
