کودک شما اکنون جملات دستوری ساده را می فهمد، البته به این معنی نیست که وقتی شما می گویید "نه" به شما توجه کند. برای اینکه این کلمه اهمیت بیشتری داشته باشد از آن محکم استفاده کنید. گرچه او معمولاٌ فراموش می کند شما چه گفته اید، خیلی زود نیست که یک سری محدودیت ها بگذارید و آموزش باید ها و نباید ها و بی خطر و خطرناک را شروع کنید.
زندگی شما: توازن بین کار و خانواده
شما از زمان تولد فرزندتان تغییر کرده اید. ممکن است شما از این که چگونه باید هم مادر باشید هم کارمند متعجب باشید. جایی که شما کار می کنید و فرهنگ حاکم بر جامعه می تواند بر وظایف شغلی و خانوادگی شما تاثیر گذار باشد. توجه کنید دیگر مادر ها و پدر ها در محل کار شما چه می کنند؟ عکس های خانوادگی روی میزشان هست؟ آیا والدین می توانند ساعات کارشان را تغییر دهند؟ جواب این سوالات به شما کمک می کند تا بتوانید تعادلی بین وظایف شغلی و خانوادگی ایجاد نمایید.
شما ممکن است احتیاج داشته باشید زمانی را به مرخصی روید. یا ساعت کارتان را محدود کنید تا به احتیاجات کودکتان برسید. برای آن که اولویت ها را در برنامه تان قرار دهید، شرایط محل کار، زمانی را که مرخصی می گیرید و برنامه های رسیدگی به کودکتان را در نظر بگیرید.
وقتی کودک شما بیمار است، شما ممکن است ترجیح دهید از مرخصیتان برای مراقبت از کودکتان استفاده کنید. همسر یا شخصی که از کودکتان مراقبت می کند ممکن است برنامه آزمایشات پزشکی او را به عهده بگیرد ولی شما ممکن است تصمیم بگیرید در تمام ملاقات هایش با پزشک همراهش باشید. اگر این طور است، سعی کنید زمان ملاقاتش با پزشک را قبل یا بعد از ساعت کاریتان، یا اگر می توانید در زمان استراحت برای ناهار قرار دهید.
شاید شما در مورد اینکه چه طور می توانید بیشتر در محل کارتان کارآمد باشید به جای اینکه وقتتان را تلف کنید فکر کرده اید. شما می توانید یک فهرست از کارهایی که باید انجام شوند تهیه کنید، در زمان استراحت برای ناهار به جای دیر کردن کارتان را ادامه دهید، و تا جایی که می توانید کارهای شخصی را در محل کارتان حذف کنید.
نکاتی برای شما در این هفته
• فقط چهار هفته دیگر شما یک کودک یک ساله خواهید داشت. می خواهید تولد یک سالگیش را با بازی در مهمانی، کلاه های خنده دار و کیک لذیذ و بامزه لذت بخش کنید. دقت کنید که مهمانی برای کودکتان مضطرب کننده نباشد.
