عزت محمدی مرام
عزت محمدی مرام
خواندن ۱۱ دقیقه·۵ سال پیش

تیپ یک شخصیتی انیاگرام

تیپ یک شخصیتی از تیپ شناسی نه گانه انیاگرام

https://virgool.io/p/lyiqnpq01bwd/%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85.%D8%AF%D8%B1%D8%A7%DB%8C%D9%86%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87%D8%A8%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A8%D8%A7%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D8%B4%D9%85%D9%86%D8%AF%D9%82%D8%B5%D8%AF%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%85%D8%B4%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%A7%D8%AA%DB%8C%D9%BE%DB%8C%DA%A9%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA%DB%8C%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%AA%D8%AF%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C%D9%86%D9%87%DA%AF%D8%A7%D9%86%D9%87%D8%A7%D9%86%DB%8C%D8%A7%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%A2%D8%B4%D9%86%D8%A7%DA%A9%D9%86%D9%85%D9%84%D8%B7%D9%81%D8%A7%D8%A7%DB%8C%D9%86%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D8%B4%D9%85%D9%86%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%87%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7%DB%8C%DB%8C%D8%AF%D9%88%D8%AF%DB%8C%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%87%D9%88%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%AE%D9%88%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D9%82%D8%B3%D9%85%D8%AA%D9%86%D8%B8%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%A8%D9%87%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%B1%D8%A7%DA%A9%D8%A8%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%AF.

?

کشور سمبل: آلمان و انگلیس

شخصیت سمبل: چارلی چاپلین

?

تکیه کلام: باید و نباید
بال ها: ۲ و ۹
کانال ها: ۷ و ۴

خصوصیات

بیشتر از افراد دیگر مسائل را تجزیه و تحلیل می کنند، چون بسیار عالی طلب هستند، برای انتخاب و ریسک کردن زمان زیادی می گذارند، مثلا وقتی یک تیپ یکی می خواهد ماشین بخرد ممکن است ماه ها روی آن تمرکز کند و چندین بار نظرش از ماشین های مختلف عوض شود و آخر سر بسیار سخت آن خرید را انجام می دهد.
در عین اینکه بسیار سخت تصمیم می گیرد کسی نمی تواند او را از تصمیمش برگرداند.
وقتی چیزی برایش تبدیل به یک باور و اعتقاد شود دیگر آن باور تغییر نمی کند.
مثلا یک آقای پنجاه ساله ی تیپ یکی، رد نشدن از چراغ قرمز برایش به صورت یک قانون در آمده، چرا که در کودکی والدینش به او گفته اند که رد شدن از چراغ قرمز کار بسیار ناپسندی است.

مثال

حالا تصور کنید که همین فرد در میانسالی یک پسر ۲۰ ساله دارد، ساعت ۲ بامداد است و آنها به همراه خانواده از عروسی به خانه بر می گردند، پسر بیست ساله اش پشت رل نشسته و چراغ قرمز را بدون توقف می گذراند، پدر تیپ یکی اصلا به اینکه خیابان خلوت است و هیچکسی نیست و اگر پشت چراغ قرمز توقف می کرد هم فقط وقت تلف کردن بود توجهی ندارد، او عصبی می شود و آن شب را برای خود و خانواده اش خراب می کند.
بسیار سریع عصبانی می شوند ولی عصبانیتشان سریع فروکش می کند، تیپ یکی های عزیز باید بدانند که وقتی میخ را به دیوار می کوبند بعد از آنکه آنرا بیرون آوردند، اثر میخ بر روی دیوار باقی می ماند و هیچ اظهار پشیمانی هم درستش نمی کند.

این افراد شاید زیاد عصبانی شوند اما عصبانیتشان به معنی دوست نداشتن اطرافیانشان نیست.
جالب اینجاست که آنها هیچوقت عصبانیت خود را بیش از حد نمی دانند و حتی آنرا لازم می دانند این افراد بسیار احساسی هستند، در لایه ناسالم احساسات آنها برای اطرافیانشان قابل درک نیست.

تیپ یک شخصیتی به همان اندازه که با دقت و عالی کارها را انجام می دهند ،انتظار دارند دیگران هم همینگونه باشند.
آنها کار دیگران را قبول ندارند، به طوری که نمی توانند برای خانه خود خدمتکار داشته باشند چون هر کاری که دیگران انجام می دهند را قبول ندارند.

مثال واقعی

یکی از دوستان من به نام علیرضا هیچوقت برای تعمیر ماشینش به تعمیرگاه نمی رود تقریبا تمام ابزار لازم برای تعمیر خودروی خود را خریداری کرده و اکثرا همراه خود در اتوموبیلش دارد. او حتی تنظیم درجه باد لاستیک ماشینش را به همراه دارد،
چند وقت پیش از اون سوال کردم که:
آیا برای تو سخت نیست که حتی برای تنظیم باد لاستیک ماشین درجه باد خریده ای؟
او گفت این درجه باد فابریک است و میزان باد را صحیح نشان می دهد به همین جهت این بهتر است.
او حتی برای تعمیر ماشین خود کتاب های زیادی خریداری نموده تا در زمان نیاز با کمک کتاب هایش بتواند ماشینش را تعمیر کند.
آنها هیچوقت برای خود درگیری فیزیکی نمی تراشند، معمولا آنها عصبانیت خود را در کلام، چهره و نگاه خود بروز می دهند.

تیپ یکی ها قادر اند رابطه چندین و چند ساله خود را با شخصی، بخاطر یک مسئله جزئی و کوچک بهم بزنند.
مثلا دوست چندین و چند ساله هستند، کودکانشان در حین بازی به اختلاف می رسند و یکی از کودکان حرفی می زند که نباید می زد، تیپ یکی عزیز می گوید که بچه شما ادب ندارد . همین موضوع کوچک باعث می شود
که دوستی چندین و چند ساله شان را به هم بزند. ضمن اینکه تیپ یکی ها قهر هایشان بسیار طولانی می شود و کسی نمی تواند آنها را آشتی دهد. چراکه تیپ یک شخصیتی دیر تصمیم می گیرد و وقتی هم تصمیم گرفت کسی نمی تواند او را از تصمیمش برگرداند.

مسئولیت پذیری در اوج نارضایتی

در خصوصیات تیپ یک شخصیتی به خود کنترل بودن و مسئولیت پذیری او اشاره کردیم، و این ویژگی او می تواند اینجا کاری کند. به عنوان مثال آقایی با همسرش قهر است اما خرجی روزانه را برایش کارت به کارت می کند.
و خانمی که با همسرش قهر است هم به این صورت، او آشپزی می کند و خانه را تمیز می کند یعنی هنوز مسئولیت پذیری خود را در عین بی توجهی به همسرش دارد.

خصیصه دیگر روحی و رفتاری تیپ یک شخصیتی در لایه ناسالم این است که چون در دنیا معمولا نتایج و اتفاقات در سطح ایده آل اتفاق نمی افتد، او راضی نیست و هیچگاه حالش خوب نیست.
برای اینکه تیپ یک شخصیتی حال خود را خوب کند باید لایه خود را تشخیص بدهد و طرز تفکر خود را به اینکه دنیای اطراف همیشه ایده آل نیست و همه چیز درجه یک اتفاق نمی افتد تغییر دهد.

توانایی تیپ ۱

پیدا کردن ایرادات

یکی از توانایی های مهم و شاید خوب تیپ یک شخصیتی، دقیق و ریز بین بودن او است که در پیدا کردن ایرادات ریز و درشت توانایی بالایی دارند که اگر این توانایی را در لایه سالم به کار ببرند می توانند برای خود و دیگران بسیار مفید باشد.
اما! در لایه ناسالم او در دنیای اطرافش چیزی جز ایراد نمی بیند مثلا در یکی از کارگاه ها خانم محترمی که شخصیت تیپ یک داشت، به من می گفت لطفا در حین سخنرانی خیلی به سمت چپ نروید از او پرسیدم چرا؟ گفت چون از کادر دوربین فیلمبرداری خارج می شوید و فیلم کارگاه ناقص می شود یعنی به جای اینکه توجه این خانم به مطالب ارزشمند کارگاه باشد حواسش به جهت کامل گرائی به خارج شدن من از کادر فیلم بود.
این است که ما می گوییم توانایی تیپ یک در لایه ناسالم خوب نیست.

تیپ یک شخصیتی چگونه ساخته شده است؟

همانطور که در مقاله معرفی گفته شد، نحوه تشکیل هر تیپ در کودکی اتفاق می افتد.

  • خانواده هایی که در آنها مسئولیت پذیری بیش از اندازه وجود دارد، والدین کودک تیپ یک هستند.
  • مدام باید و نباید ها را برایش گوشزد کرده و قانون وضع کرده اند و کودک را به نظم وا داشته اند.
  • در خانواده هایی که رسم است مسئولیت هایی به فرزندانشان بدهند.
  • در خانواده هایی که کودک به اجبار بزرگ تر از سن خود رفتار کرده است (مثلا پدر خانواده فوت کرده و پسر بزرگ خانواده نان آور خانواده شده است، یعنی به او اجازه کودک بودن داده نشده)
  • مهر و محبت و نوازش را به شرط عالی بودن دریافت کرده اند ( هر بارکه یک کار بی نقص و درجه یک انجام داده است از محیط خود نوازش دریافت کرده است. پس برای او شرطی شده که در دوران بزرگ سالی هر موقع می خواهد به آن حس ارزشمند برسد یا مورد تایید قرار بگیرد، گیر می دهد که کارهایش را عالی و بدون عیب و نقص انجام دهد) کودک تیپ یک ساخته شده است.
  • معمولا پشت هر تیپ یک شخصیتی، والد تیپ شش وجود داشته است ،منظور از والد صرفا پدر یا مادر و سرپرست نیست! شخص تاثیر گذار می تواند دوستی باشد که بیشتر وقت های خود را با او گذرانده است. چرا که تیپ شش تیپ ناراضی است و هر کاری هم که انجام بدهی او باز هم راضی نخواهد شد، پس کودک با خود تصمیم می گیرد که همه کار ها را بدون نقص انجام دهد که والدش دیگر نتواند از او و کارهایش ایراد بگیرد، از همین رو است که والد تیپ شش تیپ یک می سازد.

برقراری ارتباط با تیپ یکی ها

  • اول از همه باید بدانید که هر تیپی دارای شاخص های خاصی می باشد، پس ما باید طرف مقابل خود را با همه خصوصیات و نقاط ضعفِ منحصر به تیپش بپذیریم.
  • در ارتباط با افراد تیپ یک شخصیتی دقیق و ریزبین باشید و در زمانی که پیشنهادی را برایش مطرح می کنید باید خودتان از قبل بدانید که چه می خواهید بگویید (در واقع آنها از من و من کردن بیزار هستند) و همچنین توجه داشته باشید مطلبی که می خواهید مطرح کنید را با تمام جزئیات در اختیار او بگذارید) ، در غیر این صورت پیشنهاد شما رد خواهد شد.
  • برای اینکه او را از خود راضی نگه دارید، باید به طرز عملکرد او احترام بگذارید (مانند او مدام در مورد کار هایش نظر ندهید و عیب و ایراداتش را یادآوری نکنید)
  • در انجام کارها از او توقع عجله کردن نداشته باشید، (ممکن است او برای اقدام در مورد کاری ، ساعتها و حتی روزها و ماه های زیادی زمان بخواهد)
  • او در انجام کارهایش جدی است و انتظار دارد کسی که در کنار او مشغول به کار است جدی باشد.
  • لازم است بدانید، که او از شوخی و خنده بیش از حد بیزار است و وقتی کنار او هستید به شدت از این کار پرهیز کنید.
  • در مقابل دیگران از او انتقاد نکنید. از طرفی انتقاد شما باید با دقت و همراه با دلیل کافی باشد چون هر چیزی که بگویید، در مقابل شما موضع گیری خواهد کرد.
  • هیچوقت سر زده به خانه او نروید! تیپ یک از سوپرایز بسیار متنفر است، (هیچوقت او را در کارهای بی برنامه قرار ندهید)
  • برای برقرار کردن ارتباط موثر با تیپ یک شخصیتی موضوع مورد نظر را با تمام جزئیات و با وضوح کامل بیان کنید.

تغییر فعالیت از لایه منفی به لایه مثبت (سعادتمندی)

تیپ یکی که در لایه‌ی منفی فعالیت می‌کند نیازمند این است که به سمت لایه‌ی مثبت خود رفته تا بتواند به اهداف، شادی و سعادت برسد
روش‌های زیادی برای این تغییر وجود دارد که در ادامه به مطرح کردن این موارد می‌پردازیم

  • از روش‌های تغییر رفتار و عادات استفاده کنید
  • از یک مشاور برای حل اختلالات و مسائلتان استفاده کنید
  • از بهترین موارد برای حل مشکلات و توسعه فردی می‌توان رجوع کردن به خودتان را نام برد، قطعا برای رجوع به خود تخصص و راهبری یک کوچ می‌تواند شما را به نتیجه‌ی دلخواه برساند ( اگر نمی‌دانید کوچینگ چیست ؟ مشاهده کنید )
  • برای یافتن اینکه آیا کاری که می‌کنید صحیح است و در لایه مثبت صورت می‌گیرد، سه سوال اساسی از خود بپرسید:
    ۱- آیا با انجام این کار حال خودمان خوب است؟
    ۲- حال دیگران خوب است؟
    ۳- حال جسممان خوب است؟

هر یک از این سوالات که جوابش “منفی” شد پس نتیجه میگیریم که ما در لایه ناسالم خود فعالیت می کنیم و باید آن کار را متوقف کنیم.
اگر به هر سه سوال جواب “مثبت” دادیم، یعنی ما در لایه سالم خود قرار داریم و کاری که انجام می دهیم به نفع ما دیگران است، وباعث خوشنودی و اطرافیانمان می شود.

نوشته: عزت محمدی مرام از سایت کوچمن

کوچینگموفقیتتیپ یک انیاگرامانیاگرامتیپ یک
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید