وقتی شما به عنوان کوچ کار خود را شروع می کنید، هر مراجع جدیدی که می گیرید یک موفقیت و یک نقطه عطف است. در ابتدا شما وقت و انرژی زیادی دارید که می توانید برای هر مراجع جداگانه جلسه بگذارید و در عین حال برای خود نیز وقت دارید اما زمانی میرسد که، تنها ساعات محدودی در روز را میتوانید برای تعداد کمی مراجع وقت جلسه کوچینگ بگذارید و این نه تنها رشد کسب و کار شما را محدود می کند ، بلکه میزان درآمد شما از طریق کوچینگ را نیز کاهش میدهد
پس چه کاری می توانید انجام دهید؟
برای عبور از این بن بست می توانید سه مسیر را طی کنید.
- شما شروع به دریافت هزینه بیشتر از مراجعان خود می کنید که این احتمال وجود دارد که مراجعان فعلی خود را از دست بدهید.
- دومین کاری که می توانید انجام دهید استخدام افراد بیشتر است. این به این معنی است که شما از کار روزمره دور می شوید و تمرکز خود را بیشتر روی جنبه های مدیریتی تجارت کوچینگ خود میگذارید.
- سومین و عملی ترین راه حل شروع کوچینگ گروهی است.
یک رشته فوق العاده سودآور ، می توانید به جای کوچینگ یک به یک ، از کوچنگ گروهی درآمد بسیار بیشتری داشته باشید. و از آنجا که شرکت های بیشتری به دنبال به حداکثر رساندن ارزش تیم های موجود در دفاتر خود هستند ، راه های کوچینگ شرکتی یا اجرایی هرگز پایان نمی یابند.
کوچینگ گروهی می تواند یک روش مطمئن برای گسترش تجارت شما بدون تغییر روش کلی کار قبلی باشد. با این حال ، آنچه ممکن است هنگام کوچینگ یک به یک کارساز باشد ، ممکن است لزوما هنگام کوچینگ در گروه ها جواب ندهد.
هنگامی که شما برای کوچینگ آموزش می بینید ، بسیاری از مواردی که به شما آموزش داده می شود ، حول محورهای کوچینگ فردی است. این بدان معناست که قبل از تغییر جهت و ایجاد خط مشی برای اجرای کوچینگ گروهی ، ایده خوبی است که سبک کوچینگ خود را بررسی کنید و ببینید آیا مطابق با معیارهای اجرای جلسات گروهی موفق است.
در یک جلسه مرسوم کوچینگ فردی، یادگیری و مکالمه مستقیم در مرکز توجه قرار می گیرد و کل رابطه بر اساس ارتباط قوی بین کوچ و مراجع است اما در کوچینگ گروهی این ارتباط بین کل گروه برقرار است یعنی کوچ و مراجع ها و کوچینگ گروهی فقط توسعه جلسات فردی نیست.
به عنوان یک فرد ، هر یک از ما با ایده ها ، شایستگی ها و توانایی های خود همراه هستیم. وقتی با یک گروه هستید ، نقش شما به عنوان کوچ فراهم کردن فضای یادگیری است که این دانش جمعی می تواند برای گروه کل مفید باشد.
این بدان معناست که یک جلسه کوچینگ گروهی فقط با توجه به خواسته های هر یک از افراد در اتاق و میزان تمایل آنها به اشتراک محدود می شود.
