در ستایش نافرمانی

در ادامه پست قبل("نافرمانی") چهارحالت ممکن برای یک سیستم سلسله‌مراتبی قابل تصور بود. خب بنظر نمیاد که مسئله سختی باشه،...نه؟

جواب:

گزینه‌ی سوم بهترین حالت ممکن رو داره، چون رئیس کارا و کارگران مطیع هستند و دستورات رو به خوبی اجرا می‌کنند.

برخلاف اون، گزینه دوم بدترین حالت ممکن برای این سیستم هست.

گزینه چهارم حالت بهتری نسبت به گزینه دو داره. حالتی که کارگران نافرمانی کنند، حتی اگر رئیس دستور بد بده، انجام نمیشه و عملا خنثی کننده هست.

حالتی که رئیس هردستوری بده و کارگران بی چون و چرا فرمانش رو اجرا کنند، بدترین حالت ممکنه. اگر که اون دستور ذره ای خطا داشته باشه، و کارگران مطیع محض باشن، عواقب جبران ناپذیری میتونه داشته باشه.

یک نکته جالب توجه اینکه این چهارحالت کلی، توی ابعاد بزرگتر، نتایج عجیب تر و غیرقابل پیشبینی داره.

راجع به حالت اول توی پست بعدی میگم!

سقوط‌در‌چرخه‌ای‌بی‌پایان (Falling_into_An_infinite_Loop)