با صیادی شدن چک ها این روزها در روابط کار اخذسفته ضمانت بین کارفرمایان و کارگران خیلی رایج تر هست البته که این عمل خلاف قانون نبوده و هیچ مانعی هم ندارد ولی مشاهده می کنیم که کارفرمایان بعلت نقض آیین نامه داخلی یا ضرر زدن کارگر به کار ، حقوق وی را در سرماه پرداخت نمی کنند و یا ماهانه مبلغ را از حقوق کسر می کنند و به مطالبه وجه سفته اقدام می کنند باید گفت که در صورتی کارفرما همچنین حقی دارد که آیین نامه انضباطی کارگاه به تایید اداره کار رسیده باشد یا تعهدی را کارگر در دفاتر اسناد رسمی متعهد شده باشد البته اگر کارگر هستید و میخواهید سفته ارائه دهید و یا کارفرما هستید می خواهید سفته اخذ کنید باید به ی سری سلسه مواردی را عمل کنید که گاهاً بنا بر نوع شغل و فعالیت متفاوت است .
ارتباط با من :
09118405221
https://zil.ink/Miladtanha
در صورت پاسخگویی به سوالاتتان در خصوص اخذ یا سپردن سفته از طریق لینکی که داخل صفحه اینستاگرامم هست وارد بشید و
کســـب و کارتـــان پـر رونــــق
میـلادتنهـا
