سوال بالا مهم نیست ولی اول بیاید در مورد این سوال فکر کنیم :آیا هوش مصنوعی مشاغل را خواهد گرفت ؟
مطلقا خیر، در نظام اقتصادی فعلی اگر مصرف کننده ای وجود نداشته باشد تولید کننده هم نخواهد بود، هوش مصنوعی اگر تمام مشاغل را دربر بگیرد ( ۸۰ و ۹۰ درصد تفاوتی با ۱۰۰ درصد نمیکند، در هر صورت مشکل وجود دارد) دیگر هیچ مصرف کننده ای وجود نخواهد داشت، پس هوش مصنوعی برای چه کسی تولید خواهد کرد ؟
در اصل این پرسش غلط هست که آیا هوش مصنوعی تمام مشاغل را خواهد گرفت ؟ پرسش درست تر اینست که آیا هوش مصنوعی خواهد توانست تمامی کار هایی که انسان برای کسب درامد انجام میدهد را انجام دهد ؟
این سوال با قطعیت میتوان گفت خیر، ولی قطعا بخش اعظم کار های انسان را هوش مصنوعی خواهد توانست که انجام دهد. انسان از هوش مصنوعی بخاطر ویژگی های شناختی که دارد برای همیشه متمایز خواهد ماند ( مانند احساسات واقعی( به معنای خود کلمه واقعی نه صرفا چون در برنامه نویسی نوشتیم که بخند چون میخندد بگوییم پس احساس دارد یا دیدن چیز هایی که وجود ندارد: انسان با این توانایی که چیز هارا نه صرفا آنطور که هستند و به شکلی میتوانند باشند میبیند باعث نوآوری، اختراع و ابداعات بسیاری شده است). پس میتوان گفت که هوش مصنوعی تماما جای انسان را نخواهد گرفت. ولی یک نکته شوکه کننده، جریان اخراج نیرو ها به دلیل هوش مصنوعی شروع شده، میپرسید چرا ؟ کارخانه ای را در نظر بگیرید که ۱۰۰ نیرو دارد و یک میلیارد در سال را برای حقوق و مزایای این ۱۰۰ نفر در نظر گرفته است. هر کارگر در این کارخانه دو واحد کار در روز انجام میدهد. سپس بعد از چند سال مدیر اجرایی برای افزایش بهره‌وری افراد هوش مصنوعی برای کارگران میخرد. حالا کارگران میتوانند به جای ۲ واحد کار ۳ واحد در روز کار انجام دهند. یعنی بهره وری کارخانه از ۲۰۰ واحد در روز به ۳۰۰ واحد رسیده.مدیران رده بالایی که همیشه درگیر کاهش قیمت محصول بوده اند. متوجه میشوند که با افزایش اندک هزینه توانسته اند بهره‌وری را ۱/۳ افزایش دهند. پس برای کاهش قیمت محصول تصمیم به تعدیل نیرو میگیرند و ۳۰ نفر از کارکنان شرکت را اخراج میکنند. ( توجه کنید کارخانه برای ۳۰ نفر نمیتواند خط تولید جدیدی اضافه کند تا همچنان باعث افزایش تولید شوند، زیرا که بازار کشش بیشتری از این مقدار محصول را ندارد ). این فرضیه ذهنی است ولی میتوان نتیجه گرفت که همین امروز نیاز نیست که هوش مصنوعی کاملا وظیفه های یک کارگر را انجام دهد تا باعث اخراج نیروی انسانی شود. بلکه با افزایش بهره‌وری و کمتر شدن نیاز به نیروی انسانی باعث تعدیل نیرو میشوند. گرچه فرضیه ذهنی است اما قطعا قابل تعمیم خواهد بود به زمانه فعلی.
در بحث تولید محصول/خدمت همیشه مسئله کاهش هزینه مورد توجه بوده. و خب چه چیزی بهتر از هوش مصنوعی و ربات که میتوانند به انسان کمک کنند یا خودشان کالا(محصول/خدمت) را با قیمت کمتری عرضه کنند. بالطبع هوش مصنوعی باعث اخراج افراد بسیاری از کار میشوند. اما آینده با یک انقلاب اجتماعی روبرو خواهد بود. که شیوه زندگی انسان به یکباره تغییر خواهد کرد.و امیدوارانه عدالت بهتر پیاده سازی خواهد شد.
جواب ساده انگارانه بسیاری از افراد در مقابل هراس هوش مصنوعی اینست که چون خدمت/محصول انسان توسط انسان ساخته شده در نتیجه ارزش بالاتری خواهد داشت. همانطور که فرش دستبافت با ارزش تر از فرش ماشینی است. ساده ترین پاسخ به این قضیه اینست که بپرسیم فرش زیر پای شما دستبافت است یا ماشینی ؟ در عین حال مفهوم ارزش با هزینه و قیمت متفاوت هستند. ارزش آن است که یک محصول یک دلار قیمت و هزینه داشته باشد در حالی که افراد حاظرند هزار دلار پرداخت کنند. ولی آیا وقتی که فرش دستباف بالای ۵۰ برابر قیمت یک فرش ماشینی را دارد این بخاطر ارزش فرش دستباف هست یا صرفا هزینه آن است ؟
همچنین وقتی تفاوت حجم بازار دو محصول را با هم مقایسه کنید، به راحتی میتوان متوجه این شد که ...
داستان پسر نوح به قضیه قابل تعمیم است، نوح وقتی پسرش به آمدن سیل هشدار میشداد پسرش میگفت زمانی که سیل آمد من به بالای کوه ها خواهم رفت و در امان خواهم بود. هوش مصنوعی نیز با آمدن خود مشاغل زیادی را در خود خواهد بلعید و مشاغل جدیدی که به وجود نیز خواهند آمد بازار کار کوچک تر و تخصص بیشتری طبیعتا طلب میکند.
درست است که با آمدن خودرو مشاغل نگهداری اسب ها و کالسکه ها از بین رفت و به جای آن مشاغل مکانیکی و رانندگی به وجود آمدند ولی اما شغل های جدید آسانتر بودند یا قدیمی ها ؟ نتیجتا اگرچه هوش مصنوعی مشاغل جدیدی به وجود خواهد آورد ولی قطعا پیچیده تر از سطح قبلی بوده و
