MohammadsadraMosadegh
MohammadsadraMosadegh
خواندن ۳ دقیقه·۱۹ روز پیش

نکاتی برای هم نسلانم (نسلz) برای محیط های کار (قسمت اول)


از زمان اولین نفس‌تان در این دنیا برند شما ساخته می‌شود.

از زمانی که شما اولین نفس خودتان را در دنیای حرفه‌ای کار می‌کشید، برندشخصی شما در این دنیا شروع به شکل گیری و ساخته شدن می‌کند.

قصد ندارم با این صحبتم بخواهم که شمارا حساس یا کمالگرا کنم، اما قصد دارم شمارا آگاه کنم تا بدانید به چه شکل باید این مسیر دنیای کار را ادامه دهید و برندشخصی خودتان لااقل ضرری به آن وارد نکنید.

اولین نکته: با هرکسی کار نکنید و برای هر مجموعه‌ای رزومه نفرستید

ممکن است در اوایل کار این شیطان بزرگ که من را نیز گول زد شما را نیز گول بزند و بخواهد از شما سو استفاده کند. یکی از اشتباهاتی که می‌توانید برای برند شخصی خودتان انجام دهید این است که با مجموعه هایی کار کنید که برند خوبی ندارند و شناخته شده نیستند

منظور چیست؟ منظورم این است که گاهی اوقات برخی شرکت ها دنبال نیروی کار نمی‌گردند دنبال کسی می‌گردند که اضافات بار کاری شرکت را روی آن بیندازند؛ نه برای آن نیرو ارزشی قائل هستند نه اینکه می‌خواهند آن نیرو رشدی بکند و آینده‌ای داشته باشد، صرف اینکه شما بتوانید آن اضافات بار را تقبل کنید و در این مسیر همراهشان باشید شمارا در کنار خودشان قرار می‌دهند.

صحبت من به این منظور نیست که کارفرماهای عزیز و شرکت ها خیریه باز کنند، نه به هیچ عنوان صحبت من این است که به نیرو به چشم ربات و یک دستگاه آسان کننده فرآیند کار نگاه نکنند و کمی بگذارند آن نیرو رشد کند و برای خودش و همچنین برای سازمان شما سود آوری داشته باشد.

دوم اینکه برخی شرکت ها فعالیت جدی نمی‌کنند و صرفاً در بازار حضور دارند و به حداقلی ها راضی هستند؛ اگر محیط این شرکت حرفه‌ای باشد برای شروع می‌تواند گزینۀ خوبی برای شما باشد بخصوص کارآموزی و برای ادامۀ شما نمی‌تواند گزینۀ خوبی باشد زیرا حس می‌کنم سقف رشد شما در آنجا محدود می‌گردد و شما به اتفاقات روزمره عادت کرده و رشدی دیگر برای شما رقم نمی‌خورد.

بیایید با یک مثال برای شما توضیح دهم، فرض کنید شما یک سئوکار هستید و قصد کار خود را بصورت حرفه‌ای ادامه دهید و از سطح جونیور به سطح میدلول ارتقا پیدا کنید، شرکتی که صرفاً یک سایت برای خودش دارد و هفته‌ای یک بار صرفاً باید مقاله بارگذاری شود برای آن سایت و چالش خاصی ندارد نمی‌تواند گزینۀ خوبی برای پیشرفت شما در آنجا باشد؛ شما در آنجا نه با چالش خاصی روبه رو می‌شوید که باعث رشد و ترقی شما باشد نه اینکه نیازی به یادگیری بیشتر پیدا می‌کنید تا یادبگیرید و یادبگیرید و خود را رشد دهید.

نکتۀ سوم: در مورد کارآموزی بهتر است کمی دقت کنید، هرجایی کارآموزی نروید؛ برخی شرکت ها هستند که صرفاً بدنبال کارآموزی می‌گردند که نه پرداختی برای آن داشته باشند نه اینکه بخواهند نگران رشد شخصی آن و رشد فنی و مهارتی آن باشند؛ صرفاً به شما یکسری نکات ابتدایی می‌گویند و کار را برای خودشان راحت می‌کنند و می‌خواهند شما کارهای یک فرد جونیور را بصورت رایگان برایشان انجام دهید و پولی و بیمه‌ای برای شما پرداخت نکنند.

حواستان به این شرکت ها باشد و مراقب باشید سرتان کلاه نرود چون که شما دارید زمان خود را روی آن شرکت سرمایه گذاری می‌کنید.

رشد شخصینیروی کارکارنسل زدنسل z
پسر 20 ساله که علاقه به نوشتن داره یه کپی رایتر و یه پادکستر هم هست و دوست داره اینجا یکم بنویسه و نوشته هاشو به اشتراک بذاره
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید