۱- اول عصبانی می‌شوند، بعد شاید فکر کنند.
۲- سئوال کردن را افت شخصیتی می‌شمارند.
۳- در تنظیم اولویت‌ها، بسیار سرگردانند.
۴- خیلی تلاش میکنند خود را اثبات کنند.
۵- مخاطبان خود را دست کم می‌گیرند.
۶- موفقیت را در پول زیاد خلاصه میکنند.
۷- خیلی به هرم مازلو، اعتقادی ندارند.
۸- تغییر و شکست را یکی می‌دانند.
۹- از اینکه از زحمات افراد تقدیر کنند پرهیز میکنند.
۱۰- از ناهماهنگی با یکدیگر لذت می‌برند.
۱۱- کنترل دیگران را ارزش می‌شمارند.
۱۲- علاقه شدیدی به ورود در مسایل دیگران دارند.
۱۳- در مورد طبع بشر بسیار کم می‌دانند.
۱۴- به ندرت ناخودآگاه خود را خانه تکانی میکنند.
۱۵- قابل اتکاء نیستند و با آگاهی این کار را میکنند.
۱۶- زیستن در تناقضات را زرنگی قلمداد میکنند.
۱۷- برای تحقق کارآمدی، کارها را به صد قسمت تقسیم نمی‌کنند.
۱۸- با بی احترامی به دانشمندان خود، آنها را به مهاجرت سوق می‌دهند.
۱۹- آموزش ندیده اند کارها را برای درازمدت انجام دهند.
۲۰- گرفتار چند غریزه هستند.
۲۱- در استفاده از واژه ها، بسیار کم دقت میکنند.
۲۲- برنامه ریزی و تخیلات برای آنها مساوی هستند.
۲۳- تمایل شدید به یکسان سازی انسان‌ها دارند.
۲۴- بارها اشتباهات قبلی را تکرار میکنند.
۲۵- تعداد اشتباهاتشان بسیار بالاست.
۲۶- پس از اینکه بلند شدند، صندلی را جای خود نمی‌گذارند.
۲۷- در شهرهایشان هنوز آداب مدنی بسیار ضعیف هستند.
۲۸- خودنمایی را با اعتماد به نفس اشتباه می‌گیرند.
۲۹- از خودشان بیش از اندازه راضی هستند.
۳۰- و بنابراین رشد نمی‌کنند.
✍? دکتر محمود سریع القلم
