مهاجرت کادر درمان به آلمان موضوعی که در حال حاضر موردبحث بسیاری از متخصصین در این حوزه است. باتوجه به اینکه کشور آلمان از نظر اقتصادی یکی از قدرتمندترین کشورهای اروپایی است در زمینه مهاجرت موردتوجه افراد زیادی است. در حال حاضر آلمان به علت نداشتن نیروی کار ماهر و جوان به افراد متخصص خصوصا در زمینه درمان نیاز دارد. به همین علت کافی است که تخصص و مدرک موردنظر را داشته باشید تا بتوانید در آلمان اقامت بگیرید. این کشور در سال میلادی 2021، قانون‌های مهاجرتی را ساده‌تر کرده است. در ادامه این مقاله به بررسی قوانین و راه‌های مطمئن برای گرفتن اقامت می‌پردازیم.
برای مهاجرت کادر درمان به آلمان و اخذ اقامت، مدارک تحصیلی شخص متقاضی باید معادل‌سازی شده تا بتواند به کار مشغول شود. همچنین شخص باید در دوره‌های زبان شرکت کرده و به زبان آلمانی در سطح مطلوبی تسلط داشته باشد. برای این منظور پزشکان باید زبان را در سطح C1 و پرستاران در سطح B1 ارائه کنند. زمانی که فرد توانست دوره زبان را در سطح موردنظر به پایان برساند می‌تواند روند معادل‌سازی مدرک تحصیلی را انجام دهد. در جریان اعزام کادر درمان در آلمان متقاضی با گذراندن آزمون معادل‌سازی می‌تواند در آلمان مشغول به کار شود.
در ادامه بحث مهاجرت کادر درمان به آلمان به رشته پرستاری و شرایط آن می‌پردازیم. چیزی که پرستاران محترم برای گرفتن اقامت از طریق کار در آلمان به آن باید توجه کنند الزام برای معادل‌سازی مدرک دانشگاهی پرستاری است. شما باید عضو نظام پرستاری در کشور مبدأ بوده و حداقل به مدت یک سال در این رشته به فعالیت پرداخته باشید. همچنین برای اشتغال کادر درمان در آلمان در رشته پرستاری، متقاضی باید زبان آلمانی در سطح B2 را آموخته و ارائه دهد. اگر در ایران نتوانستید زبان آلمانی را در سطح موردنظر بیاموزید در آلمان می‌توانید از ابتدا آن را یاد بگیرید.
دولت آلمان حدودا نیمی از هزینه آموزش زبان را می‌پردازد و تمام هزینه مرتبط با معادل‌سازی مدارک را هم دولت آلمان به عهده می‌گیرد. مهاجرت کادر درمان به آلمان به این شکل است که پس از اینکه به‌عنوان پرستار مراحل فوق را گذراندید باتوجه‌به تخصص شما در رشته پرستاری، اجازه داده می‌شود در بیمارستان مشغول به فعالیت شده وAdaptation Course را در مدت‌زمان بین 6 تا 12 ماه بگذرانید. درصورتی‌که سابقه کار، تجربه و مهارت بالایی داشته باشید مدت‌زمان این دوره برای شما کمتر است. اگر به‌عنوان پرستار تمایل دارید که در بخش خاصی فعالیت داشته باشید اجازه دارید در دوره‌های آن تخصص نیز شرکت کنید.
پزشکانی که قصد گرفتن اقامت دارند باید بدانند که در ابتدا برای استخدام کادر درمان در آلمان باید در ایران عضو نظام‌پزشکی باشید. علاوه بر این باید مدارک تحصیلی و ریز نمرات را آماده کنید تا بتوانید معادل‌سازی مدرک تحصیلی را انجام دهید. همچنین نیازمند مدرک سطح A1 در زبان آلمانی خواهید بود، سطح B2 زبان را به طور رایگان در آلمان می‌توانید آموزش ببینید. پس از گذراندن این سطح می‌توانید برای medical german exam اقدام کرده و به سطح C1 در زبان آلمانی برسید. پزشکان درصورتی‌که در این آزمون موفق شوند professional lincens را دریافت می‌کنند.
اگر بتوانید مدرک این دوره را بگیرید، به مدت 2 سال تحت عنوان دستیار پزشک می‌توانید مشغول به کار شوید. در روند مهاجرت کادر درمان به آلمان شما به‌عنوان یک پزشک، با طی‌کردن آزمون پایانی می‌توانید کار طبابت خود را آغاز کنید. شرکت کردن در دوره Hospitation، Observation Programs و Observation Guidelines نیز به‌طورقطع ساده‌ترین روش برای مهاجرت و گرفتن اقامت است. می‌توانید با ثبت‌نام کردن در این دوره‌ها آخرین مبانی پزشکی و آموزشی را فرا بگیرید. این دوره‌ها در کلینیک‌ها و بیمارستان‌های آلمانی که تأیید شده وزارت بهداشت کشور آلمان و ایران هستند برگزار می‌شود.
این کشور قصد دارد تا 10 سال آینده کمبود نیروی خود را در غالب پرستار و کادر پزشکی از سایر کشورها برطرف کند. مهاجرت کادر درمان به آلمان و افزایش تقاضا از طرف کادر درمان برای اقامت و کمبود نیرو، باعث شده است که این کشور به طور ویژه از کادر درمانی را حمایت کند. اگر شما تصمیم گرفته‌‌اید عضو کادر درمان آلمان شوید، کافی است مدارک خود را تکمیل کرده با ترجمه رسمی آن‌ها به آلمانی و گذراندن آزمون تعیین سطح زبان اقدام کنید.
