امروز ۲۹ اُم فروردین ۱۴۰۵ است و تا این لحظه بخشنامه اجرایی حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵ شورای عالی کار ابلاغ نشده است. این در حالی است که تصویر مصوبه شورای عالی کار مدتهاست منتشر شده و مقرر شده بود تا پس از پایان تعطیلات نوروزی به امضای همه اعضا رسیده و ابلاغ گردد. شرایط جنگی کشور نیز باعث شده تا کمتر به این موضوع مهم پرداخته شده و مورد سوال قرار گیرد.
جدا از این موضوع مهم که عدم ابلاغ بخشنامه حقوق و دستمزد موجب ابهام در نحوه پرداخت حقوق فروردین ماه ۱۴۰۵ کارگران و احتمالا منجر به پرداخت علی الحساب حقوق خواهد شد، به همان مصوبه شورای عالی کار که تصویرش منتشر شده است انتقادات زیادی وارد است.
چرا و بر چه مبنایی در این سالها مبالغ بن کارگری، حق مسکن و حق تأهل ثابت مانده است؟
حق مسکن تعیین شده چند درصد از هزینههای اسکان کارگران اعم از اجارهنشینان و یا حتی اقساط وام بانک مسکن را پوشش میدهد؟
آیا کمترین میزان اجارهبها در پایینترین نقاط کلانشهرها و حتی شهرهای کوچکتر نزدیک به این مبلغ میباشد؟!
در سالهای اخیر که دولتها تشویق به ازدواج و فرزندآوری نمودهاند، حق تأهل تعیین شده و ثابت مانده در این سالها آیا کفاف نفقه همسر که حق مسلم آنهاست را میدهد؟ مگر کارگر منبع درآمدی دیگری دارد که بتواند حقوق همسر و فرزندان خود را به طور عادلانه به آنها پرداخت نماید؟
با حداقل حقوق حدود ۱۶ میلیون تومانی که با احتساب بن و حق کارگری و حق تاهل و حق اولاد و حتی اضافهکار و حق شیفت شاید به ۳۰ میلیون تومان برسد، امکان زندگی در سال ۱۴۰۵ با تخم مرغ شانهای ۴۵۰.۰۰۰ تومان و مبالغی که مدارس برای ثبت نام فرزندان بطور غیرقانونی از والدین طلب میکنند، وجود دارد؟!
آیا کمکهای معیشتی دولت کفاف مخارجِ خورد و خوراک و پوشاک خانواده را میدهد؟
آیا زمان آن نرسیده که به وضعیت معیشت کارگران را که قلب تپنده هر جامعه پویایی هستند رسیدگی شده و با دقت نظر بیشتری به مصوبات شورای عالی کار پرداخته شود؟ خواست کارگران که بخش بزرگی از ایران اسلامی را تشکیل میدهند، نه داشتن یک زندگی مرفه، که حداقلهایی برای حفظ آرامش و کانون خانواده و یک زندگی آبرومندانه و بیدغدغه است. آقایان، تصمیمگیران محترم، تصمیمسازان گرامی، لطفا با توجه به تورم سرسامآور و افسارگسیخته، حالا و با توجه به اینکه هنوز بخشنامه حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ به تصویب نرسیده و ابلاغ نشده است، در مصوبه شورای عالی کار تجدید نظر فرمایید.
