شرکت The Doctors Company تکمیل خرید ۱.۳ میلیارد دلاری خود از ProAssurance را اعلام کرد و با این کار دومین بیمهگر بزرگ مسئولیت حرفهای پزشکی در ایالات متحده را ایجاد نمود. سازمان ترکیبیِ حاصل از این ادغام، اکنون به بیش از ۲۰۰,۰۰۰ متخصص و سازمانِ حوزه مراقبتهای بهداشتی خدمات ارائه میدهد و دارای بیش از ۲.۵ میلیارد دلار حق بیمه مستقیم صادره و تقریباً ۱۲ میلیارد دلار دارایی است. این معامله جایگاه آنها را در بازار قصور پزشکی به طور قابل توجهی تقویت میکند.
شرکت Hippo Insurance Holdings مشارکت خود را با Accelerant گسترش داده و از سال ۲۰۲۷ به عنوان بیمهگر پذیرنده (Fronting Carrier) برای بیش از ۵۰۰ میلیون دلار حق بیمه ناخالص صادره سالانه در سراسر پرتفوی تخصصی ایالات متحدهی Accelerant عمل خواهد کرد. این توافقنامه به Hippo دسترسی به اکوسیستم بیمه تخصصی، تحلیلها و قابلیتهای توزیعِ Accelerant را میدهد و این بیمهگر اکنون انتظار دارد هدف ۲ میلیارد دلاریِ حق بیمه ناخالص صادره (GWP) خود را یک سال زودتر از برنامه محقق سازد.
شرکت AXA XL، جینماری جوردانو را به عنوان مدیر ارشد جهانی پذیرش (Global Chief Underwriting Officer) منصوب کرده است تا با تمرکز بر نظم در پذیرش، تابآوری پرتفوی و رشد پایدار، ساختار رهبری خود را تقویت کند. او که با بیش از ۲۰ سال تجربه در بیمه تخصصی از شرکت Everest میآید، جانشین لیبی بنت میشود که اکنون رهبری بخش مشاوره ریسک AXA XL را بر عهده دارد. جوردانو همچنین تجربه رهبری ارشد پذیرش را از شرکت AIG به همراه دارد.
هوش مصنوعی وظایف را بر عهده میگیرد، نه مشاغل را، با حضور اریکسون چان، مدیر اطلاعات (CIO)، زوریخ.
به طور گسترده انتظار میرود که هوش مصنوعی صنعت بیمه را متحول کند، با این حال بخش بزرگی از سرمایهگذاریها هنوز به بازدهی قابل اندازهگیری تبدیل نشده است. در این گفتگو، اریکسون چان، مدیر ارشد اطلاعات و دیجیتال گروه بیمه زوریخ، بررسی میکند که چرا چالش بیشتر مربوط به رهبری و اجرا است تا فناوری. او توضیح میدهد که چگونه چارچوبهایی مانند STAR میتوانند به پاسخگوتر شدن هوش مصنوعی کمک کنند و چرا تغییر واقعی در گردشهای کاری رخ میدهد نه در نقشهای شغلی. این بحث بر روی آنچه پذیرش موفق هوش مصنوعی را از آزمایشهای متوقف شده جدا میکند، تمرکز دارد. همین حالا گوش دهید!
گزیده جلسات - دیدگاه از بالا: مقیاسپذیری مؤثر هوش مصنوعی و دادهها.
دیوید هیلی، رئیس Sun Life US، و نیراو داگلی، بنیانگذار و مدیرعامل Spinnaker Analytics، بررسی میکنند که چرا مقیاسپذیری هوش مصنوعی (و نه خود فناوری) اغلب بزرگترین چالش است. آنها بحث میکنند که چگونه میتوان شرکای واقعی هوش مصنوعی را از هیاهوی تبلیغاتی متمایز کرد، چرا رهبری در طول تحول حیاتی است، و چگونه سازمانها میتوانند با رفع شکافهای دادهای به جای انتظار برای دادههای کامل، بر بازگشت سرمایه (ROI) عملی تمرکز کنند.
#اینشورتک_ایران
@Insurtech_Iran
