سنوات یکی از مهمترین دغدغه های کارمندان یک مجموعه است. همانطور که میدانید، کارمندان قلب مجموعه هستند، بنابراین دریافت خدمات اداری و پرسنلی باید از اولویت های مدیران مجموعه باشد. شرکت حسابداری ازتا اراده دهنده کلیه خدمات حسابداری و مالی آماده است که صفر تا صد خدمات اداری و پرسنلی مجموعه شما را بر عهده بگیرد و شما را از دغدغه های این چنینی رها کند.
تمامی کارمندان که بیش از یک سال در یک مجموعه کار میکنند مشمول دریافت سنوات هستند. سنوات معادل آخرین حقوق کارمند است. البته لازم به ذکر است که کارمندانی که کمتر از یک سال نیز در یک سازمان مشغول به کار بوده اند همچنان مشمول دریافت سنوات میشوند، این افراد به ازای تعداد روزهای کارکرد خود سنوات دریافت میکنند. با توجه به بخشنامه جدید قانون کار، تمامی کارمندان فارغ از جنسیت، سن، موقعیت شغلی و... مشمول دریافت حق سنوات هستند.
کارفرمایان به دو روش میتوانند سنوات را پرداخت کنند که نحوه پرداخت آن میبایست در قرارداد ذکر شود. روش اول این است که سنوات به صورت ماهیانه پرداخت شود و روش دوم این است که به صورت سالیانه پرداخت شود و برخی از کارفرمایان نیز ترجیح میدهند در زمان پایان قرارداد کاری سنوات کارمندان را پرداخت کنند.
نحوه محاسبه سنوات در هر سال از یک فرمول واحد تبعیت میکند و متناسب با پایه سنوات هر سال محاسبه میشود. نحوه محاسبه سنوات در سال 1402 معادل فرمول زیر است:
سنوات = تعداد روزهای کارکرد * ۳۶۵ روز / حقوق پایه
همانطور که گفتیم تمامی کارمندان، حتی کارمندان فصلی نیز مشمول دریافت سنوات هستند. حال، کارفرمایانی که تصمیم دارند به صورت سالانه یا در پایان قرارداد کاری سنوات پرداخت کنند باید در صورتی که کارمندان شرایط زیر را دارا بود، نسبت به پرداخت سنوات اقدام کنند:
1- استعفا کارمندان
2- اتمام زمان قرارداد کار
3- فوت کارگران
4- بازنشستگی کارمندان
5- ازکارافتادگی کارمندان
6- اخراج کارگر
یکی از بزرگترین تخلفاتی که برخی از کارفرمایان دانشته یا ندانشته انجام میدهند کسر مالیات از حق سنوات کارمندان است که این کاملا اشتباه است. طبق بند 5 ماده 91 قانون مالیات های مستقیم قانون، کارفرمایان می بایست بدون کسر نمودن مالیات از مالیات، کلیه حق سنوات کارگران را به آن ها پرداخت کنند. در صورتی که از قوانین مالیاتی آگاهی ندارید، پیشنهاد میکنیم حتما از خدمات مشاوره مالیاتی شرکت حسابداری ازتا بهرهمند شوید تا تمامی ابهامات شما در خصوص مالیات و هزینه های تاثیر گذار در مشخص شود.
نهایتا با مفهوم سنوات و نحوه محاسبه آن در حسابداری آشنا شدیم. اگر یک کارمند یا یک کارفرما هستید به شما پیشنهاد میکنیم که حتما از نحوه محاسبه سنوات آگاه شوید که اگر تا به امروز به اشتباه این مبلغ را واریز میکردید و یا به عنوان یک کارمند حقوقتان ضایع شده است، بتوانید از این پس از نحوه صحیح محاسبه و پرداخت سنوات آگاه شوید. شرکت حسابداری در کرج آماده ارائه تمامی خدمات حسابداری مالی است در صورت وجود هرگونه ابهام در حوزه امور مالی و مالیاتی می توانید از خدمات مشاوره مالیاتی موسسه حسابداری ازتا بهرهمند شوید.
