۱- تحول اساسی در نظام پرداخت حقوق کارکنان از طریق افزایش جهشی سهم عائلهمندی نسبت به افراد مجرد.
۲- افزایش تصاعدی حق اولاد و تفاوت فاحش آن با حقوق کارکنان مجرد و متاهل فاقد فرزند.
۳- پرداخت پلکانی پاداش و هدیه فرزندآوری.
۴- اعطای سهل، فوری و پلکانی وام قرضالحسنه فرزندآوری به ازای فرزند تازه متولدشده.
۵- کاهش پلکانی پرداخت مالیات بر مشاغل براساس فرزندآوری.
۶- تغییر الگوی پلکانی مصرف (آب، برق و گاز) بر پایه فرزندآوری.
۷- اختصاص مرحلهای کالابرگهای ویژه فرزندآوری به خانوادههای با درآمد کم و متوسط.
۸- اعطای معافیتهای پلکانی (ماهانه) خدمت نظام وظیفه مشمولان به خانوادههایی که صاحب فرزند میشوند.
۹- ارتقای پلکانی معافیت سهم بیمه خدمات درمانی بر پایه فرزندآوری (فرزند بیشتر، معافیت بیشتر) و صدور کارت بیمه طلایی رایگان برای فرزند سوم به بعد.
۱۰- تجدیدنظر در ضوابط اجباری، پرهزینه و غیرضرور فرزندآوری و گسترش و رایگان نمودن مراکز مراقبتهای پایه و ضروری فرزندآوری.
۱۱- تامین و گسترش مراکز حمایتی و رفاهی رایگان و با کیفیت بالا برای مراقبت از کودکان.
۱۲- تخفیف پلکانی بلیط هواپیما و قطار برای خانوادههایی که صاحب فرزند سوم به بعد میشوند.
۱۳- صدور کارتهای رایگان رفت و آمد درونشهری برای خانوادههای ۴ فرزند به بالا.
۱۴- برقراری حقوق و تامین اجتماعی پایه برای زنان خانهدار دارای ۴ فرزند به بالا.
۱۵- حذف یارانههای اشخاص پردرآمد و افزایش پلکانی سقف یارانه خانوادههای نیازمند بر پایه فرزندآوری.
۱۶- واگذاری واحدهای نهضت ملی مسکن با اولویت پلکانی فرزندآوری و واگذاری قطعی با شرط تولد فرزند جدید.
۱۷- اعطای وام کمبهره پلکانی خرید و یا ساخت خانه به خانوادههای ۳ فرزند به بالا مشروط به تولد فرزند جدید.
۱۸- حمایت ویژه از انبوهسازانی که در چارچوب سیاستهای جوانی جمعیت اقدام به ساخت مسکن مینمایند.
۱۹- واگذاری مسکن با شرایط ویژه از سوی وزارت مسکن و شهرسازی به خانوادههای پرجمعیت (۵ نفر به بالا).
۲۰- الزام وزارت مسکن و شهرسازی به طراحی و ساخت شهرکهای ویلایی با مشارکت و اولویت واگذاری به خانوادههای ۴ نفر به بالا با اولویت شهرهای با جمعیت بالای ۲۰۰ هزار نفر و با هماهنگی و همکاری میدانی کلیه دستگاههای اجرایی ذیربط در سطوح کشوری و استانی.
۲۱- تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان دولت (... قراردادی، پیمانی، رسمی) بر پایه اولویت فرزندآوری.
۲۲- اولویت هر نوع استخدام و بهکارگیری بر پایه تاهل و فرزندآوری در کلیه دستگاههای اجرائی اعم دولتی و عمومی غیردولتی.
۲۳- ارائه تسهیلات اشتغال با محوریت ازدواج و اولویت فرزندآوری.
۲۴- لحاظ نمودن عامل تاهل و فرزندآوری (علاوهبر شرایط لازم از قبیل تعهد، تخصص و کارآمدی) در تصدی مناصب دولتی و عمومی غیردولتی.
۲۵- کاهش پلکانی سن بازنشستگی اختیاری بر پایه فرزندآوری.
۲۶- کاهش پلکانی و منعطفسازی ساعات کار موظف و اتخاذ شیوههای مناسبسازی اشتغال بانوان بر پایه فرزندآوری.
۲۷- متناسبسازی پلکانی پاداش بازنشستگی بر پایه عائلهمندی.
۲۸- افزایش سقف مرخصی زایمان و استفاده از مرخصی بدون حقوقِ با احتساب سنوات بازنشستگی.
۲۹- استفاده بانوان از مرخصی بدون حقوق (تا سقف سه سال) و اشتغال نیمهحضوری با دریافت ۶۰ درصد حقوق و افزایش پلکانی بر پایه فرزندآوری.
۳۰- ایجاد هستههای تکریم خانواده در مساجد و پایگاههای مقاومت با هدف رشد، تحکیم و تعالی خانواده بر پایه آموزهها و تعالیم ناب اسلامی در جهت استحکام بخشی به نهاد خانواده بهعنوان واحد ساختمانی جامعه اسلامی.
۳۱- افزایش سنوات تحصیلی بانوان دانشجو بهازای هر فرزند دو سال.
۳۲- کاهش واحدهای درسی بانوان باردار دانشجو تا سقف ۵۰ درصد نیم سال تحصیلی بهازای فرزندآوری.
۳۳- موظف نمودن مراکز دانشگاهی به تامین مسکن برای دانشجویان متاهل بر پایه اولویت فرزندآوری.
۳۴- افزایش تصاعدی کمک هزینه معیشتی به دانشجویان متاهل بر پایه فرزندآوری.
۳۵- ارائه تسهیلات و امکانات ویژه کشاورزی بر پایه اولویت فرزندآوری.
۳۶- ارائه تسهیلات زیارتی بر پایه فرزندآوری.
۳۷- خرید خودرو با تسهیلات ویژه و قیمت مصوب کارخانه بر پایه اولویت فرزندآوری.
۳۸- گسترش مراکز دولتی مشاوره رایگان ازدواج و فرزندآوری.
۳۹- ساماندهی قانونی مشکل مهریه و گسترش ازدواج آسان و کمهزینه و در نظر گرفتن شرایط سخت و دشوار برای طلاق.
۴۰- ترویج زایمان طبیعی و رایگان و مجازات سخت و شدید برای مراکز غیرقانونی سقط جنین.
