اول از همه باید بگویم که این مقاله از سایت azjob.ir آورده شده است.
اگر بخواهیم دقیق تر با چرایی فریلنسر شدن آشنا شویم بهتر است اول با فریلنسرینگ آشنا شویم.
ساده ترین شکل برای توضیح فریلنسرینگ این است که بگوییم انسان هایی که در شغل هایی تبحر خاص دارند، بدونه اینکه مجبور به حضور فیزیکی در شرکت مورد نظر باشند، می توانند همکاری و در نتیجه کسب درآمد کنن.
البته این شیوه همکاری برای کارفرمایان هم مناسب است. گرچه این همکاری می تواند خیلی جنبه مهم و مفید داشته باشد اما برای روشن شدن من یک مورد را مثال می زنم. یکی از مهمترین این مزایا کم شدن فضای فیزیکی برای کارمندان است که همین مورد در دوران کرونا باعث کمک به قرنطینه مردمی شد. اکثر شرکت ها زیرساخت ریموت کار کردن را برای همکاران خود فراهم کردند و ادامه همکاری را از راه دور مدیریت کردند.
شغل های فریلنسرینگ مزیت هایی غیر قابل انکار دارد. مثلا همانطور که دیده ایم بعضی ها آرکیتایپ جغد دارن و بیشترین بازده خود را در شب زنده داری های خود به دست می آورند. قبلا موزیسین ها و هنرمندان سینما بخاطر منعطف بودن زمان شان برای تحویل پروژه این مهم را به اثبات رسانده بودند.
توجه داشته باشید که این انعطاف زمانی هیچ ربطی به زمان تحویل پروژه ندارد. به عنوان مثال قرار است در یک هفته فلان کار را انجام دهد. پس مهم نیست هر روز صبح سر فلان ساعت از خواب بیدار شود و سر فلان ساعت کار را تعطیل کند.
چگونه فریلنسر شویم؟
برای فریلنسر شدن ما به یک یا چند تخصص احتیاج داریم. ما با ثبت نام و ایجاد پروفایل درباره حرفه و خودمان توضیحاتی میدهیم. سپس برای کارفرمایان رزمه مان را بهمراه نمونه کارهایمان ارسال می نماییم. کارفرماها با خواندن رزمه، دیدن نمونه کار و بررسی مبلغ مورد تواقع انتخاب می کنند که با ما همکاری داشته باشند و ما بعداز اتمام پروژه و تحویل آن مبلغ مورد توافق خویش را دریافت میکنیم.
?
