✔️ بررسی یک مغالطه پیرامون حداقل دستمزد

❗️امروز اتفاقی یک مقاله دیدم از مانی ویک (یک رسانه محافظه‌کار بریتانیایی) که از سیاست‌های حداقل دستمزد توی بریتانیا شکایت می‌کنه و میگه که این سیاست‌ها که قرار بود باعث بهبود وضع زندگی کارگرها بشه با افزایش بیکاری باعث کاهشش شده.

❗️مقاله میگه حداقل دستمزد که سال ۱۹۹۹ ۷۵ درصد زیر میانگین دستمزدها بوده الان به نزدیک ۳۵ درصد زیر میانگین رسیده. اما بهره‌وری فقط ۶ درصد رشد کرده (انگار مقصر کارگرهان)

❗️ همینطور نرخ بیکاری جوانان توی بریتانیا بیشتر از کل اروپاست. بعد گفته که فعلا تا مدت‌ها نرخ دستمزد رو افزایش ندن و همینطور دستمزدها رو بر اساس رشد واقعی بهره‌وری (رشد بهره‌وری منهای تورم) افزایش بدن یعنی اگر تورم بیشتر از بهره‌وری رشد کرد باید دستمزدها کم بشه. (جالبه)

❗️ اما چندتا نکته. نکته اول اینکه بحران انرژی رو این مقاله در نظر نمی‌گیره. طبق آمار ۷۷ درصد کسب و کارهای انگلیسی بحران انرژی رو مهم‌ترین بحران خودشون در نظر گرفتن. همینطور ۴۵ درصد کسب و کارها به دلیل بحران انرژی در آستانه تعطیلی هستن.

❗️همینطور مساله برگزیت هست که مقاله در نظر نگرفته. برگزیت باعث شده که حرکت نیروی کار بین انگلیس و اروپا کند بشه و این مساله باعث شده بعضی بخش‌ها نیروی کار متخصص نداشته باشن و بعضی دیگه از بخش‌ها با مازاد نیروی کار مواجه بشن.

❗️نکته بعدی بحران کرونا هست. هنوز بخش‌های مختلف اقتصاد انگلیس با بحران کرونا دست و پنجه نرم می‌کنه.

❗️ نکته بعدی تورم هست. سال ۲۰۲۲ تورم انگلستان به ۱۱ درصد رسید که بالاترین سطح در ۴۰ سال گذشته بود. پس افزایش دستمزد انتخاب سیاستگذار نبود اجبارش بود وگرنه در دام رکود میفتاد.

❗️اما طبق رسم محافظه‌کارها همیشه اول از همه از جیب کارگر میزنن.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

📊 شبکه‌های اجتماعی
Instagram | Telegram | Twitter

🔈 چندرسانه‌ای:
Castbox | Virasty | YouTube

🔗 شبکه‌های داخلی:
Bale | Eitaa | Rubika

🌐 وب‌سایت:
finsoph.ir