akhjoon bia
akhjoon bia
خواندن ۲ دقیقه·۴ سال پیش

متد مدیریت بخش اول

متد مدیریت:آنها را از نظر احساسی درگیر کنید

با سایت آخ جون بیا بزرگ ترین پلتفرم آموزش آنلاین و اخبار روز همراه باشید.

(برای چیزی کار کنید که خوب است نه فقط به این علت که فرصتی برای موفق شدن به دست می دهد:کیسی استنگل)

شما افراد را اداره می کنید.افرادی که برای انجام کاری حقوق می گیرند.اما اگر برای آنها این فقط یه کار باشد،هیچ وقت بهترین بهره برداری را از آنها نخواهید کرد.

اگر آنها در محل کار حاضر شده و دم به ساعت،به ساعت نگاه می کنند و در فواصل کوتاه بین آن تا آنجا که بتوانند بدون مواخده شدن کارکمتری انجام دهند،درآن صورت،دوست من محکوم به شکست هستید.

از طرف دیگر،اگر آنها به دنبال شاد کردن خود با قصد انبساط خاطر به مبارزه طلبیده شدن،الهام گرفتن و فعال بودند در محل کار حاضر می شوند،در آنصورت فرصت خوبی دارید تا نهایت بهره را از آنها ببرید.

مشکل در اینجاست که جهش از افراد بی میل به تیم برتر،کاملا بر عهده شماست،شما هستید  که می بایست به آنها الهام ببخشید آنها را رهبری کنید و انگیزه دهید و از نظر احساسی  درگیرشان کنید.


آخ جون بیا
آخ جون بیا

همین درست است خود شما دوست دار چالش هستید درست است؟خبر خوش این است که درگیر کردن احساسی یک تیم سخت نیست.

تنها کاری که باید انجام انجام دهید این است که کاری کنید آنها برای کاری که انجام می دهند اهمیت قائل شوند و این کار هم آسان هست.

شما باید کاری کنید آنها ارتباط کاری را که انجام می دهند اهمیت قائل شوند نیازهای دیگر انسانها ،نحوه تاثیر گذاشتن بر افراد از طریق کاری که در محل کار خود انجام می دهند درک کنند.

آنها را متقاعد کنید زیرا کار درست همین است که انچه انجام می دهند موجد تغییر وتحول استکه به طریقی به جامعه کمک می کند، نه صرفا پول زیادی که مالکان یا سهامداران به جیب می زنند ،یا تضمین می کند که مدیر اجرایی ارشد چک حقوقی چرب و نرمی را دریافت کند.


آخ جون بیا
آخ جون بیا

میدانم اگر شما پرستاران را اداره کنید تا یک تیم فروش تبلیغاتی ،نشان دادن اینکه آنها چطور می توانند کمک کنند آسان تر است اما اگر در آن صورت در هر جایگاهی ارزشی خواهید یافت و در کسانی که هر شغلی که باشد انجام می دهند،احساس غرور القا می کنید.

آنهایی که فضای تبلیغاتی می فروشند به دیگر شرکتها تا به بازارهای  مورد نظر خود دست پیدا کنند که بخشی از این کمک ممکن است بسیار ناچیز باشند.

آنها مشتریان بالقوه را تبدیل به چیزی می کنند که ممکن است مدتها در جست جویش بوده اند،ممکن است واقعا نیاز داشته باشند.

آنها گردش روزنامه یا مجله را حفظ می کنند زیرا نشریات متکی به درآمد حاصل از فروش تبلیغات هستند و مجلات یا روزنامه ها اطلاعات را انتفال می دهند و به افرادی که آنها را می خرند شادی می بخشند.

البته اطمینان حاصل کنید که ابتدا قبل از آنکه این کار را روی تیم خود امتحان کنید خود را متقاعد کرده باشید .

آیا اعتقاد داریدآنچه انجام می دهید ،تفاوت مثبت ایجاد می کند؟اگر مطمن نیستید به اعماق خود بروید وراهی برای توجه کردن پیدا کنید.

آنها را متقاعد کنید زیرا کار درست همین است که آنچه آنها انجام می دهند موجب تغییر و تحول است
آخ جون بیا
آخ جون بیا



آخ حون بیامتد مدیریتقوانین مدیریتی
آخ جون بیا یک پلتفرم آموزش آنلاین در تمامی سنین با کسب مهارت و اخبار روز ایران و جهان
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید