خلاصه مقاله
مقاله حاضر با معرفی و توضیح آزمون ریون، به بررسی رابطه‌ی بین ریسک پذیری و شخصیت پرداخته است. آزمون ریون، یکی از روش‌های ارزیابی شخصیت است که به‌منظور سنجش میزان ریسک پذیری در فرد استفاده می‌شود. در این آزمون، شرکت کنندگان به ۵۷ سوال پاسخ می‌دهند و در نهایت به یکی از ۵ نمره تقسیم بندی می‌شوند. با توجه به نتایج به دست آمده از این آزمون، می‌توان نقش شخصیت در رفتارهای ریسک پذیری را بررسی کرد و در نهایت با استفاده از روش‌های دیگری همچون مصاحبه و پرسش‌نامه، تصویر دقیق‌تری از شخصیت فرد به دست آورد.
آزمون ریون (Rorschach Test) یکی از معروف‌ترین و پرکاربردترین آزمون‌های روانشناسی است که برای ارزیابی شخصیت و وضعیت روانی فرد استفاده می‌شود. این آزمون بر اساس ایده‌ی هرمان ریون (Hermann Rorschach)، روانپزشک سوئیسی ساخته شده است. هدف اصلی آزمون ریون، بررسی شیوه‌ی شناخت و تفکر فرد و نحوه‌ی واکنش او در مقابل محرک‌های تصویری است.
در این آزمون، فرد روبروی 10 تصویر پرتره قرار می‌گیرد و باید به طور خلاقانه‌ای به آنها پاسخ دهد. تصاویر این آزمون از چرکه‌های روغنی تهیه شده‌اند که به صورت تصادفی برش‌هایی از آنها انتخاب شده‌اند.
آزمون ریون به دلیل ویژگی‌های زیر مورد استفاده قرار می‌گیرد:
1- بر اساس این آزمون، شیوه‌ی شناخت و تفکر فرد و نحوه‌ی واکنش او در مقابل محرک‌های تصویری مورد بررسی قرار می‌گیرد. بنابراین، به واسطه‌ی این آزمون، می‌توان به دنبال پاسخ‌های عمیق‌تر و پیچیده‌تر از فرد بود.
2- با توجه به اینکه تصاویر این آزمون به صورت تصادفی انتخاب شده‌اند، نتایج حاصل از آن دارای بار آماری قابل توجهی هستند و می‌توانند به عنوان یکی از روش‌های تکمیلی در تشخیص وضعیت روانی فرد مورد استفاده قرار گیرند.
3- این آزمون به دلیل کاربردی بودن در بسیاری از حوزه‌های روانشناسی، از جمله تشخیص ویژگی‌های شخصیتی فرد، اختلالات روانی، ترس‌ها و انگیزه‌ها و نیز توانایی‌های اجتماعی او، در این آزمون بررسی می‌شوند.
در ادامه، چند منبع معتبر جهانی در مورد آزمون ریون آورده شده است:
1- Exner, J. E. (2002). The Rorschach, a comprehensive system: Vol. 1: Basic foundations (3rd ed.). John Wiley & Sons.
این کتاب، به عنوان یکی از منابع اصلی و معتبر در مورد آزمون ریون شناخته می‌شود. در این کتاب، شیوه‌ی ارزیابی و تفسیر نتایج آزمون ریون با استفاده از سیستم جامعی که توسط جان ای. اکسنر (John E. Exner) طراحی شده است، توضیح داده شده است.
2- Viglione, D. J., Hilsenroth, M. J., & Handler, L. (2014). The comprehensive system and R-PAS: A step-by-step guide for clinicians using the Rorschach and Rorschach Performance Assessment System. John Wiley & Sons.
این کتاب، به عنوان یک راهنمای کاربردی و جامع برای کاربران آزمون ریون، شناخته می‌شود. در این کتاب، روش‌های مختلف استفاده از آزمون ریون، تفسیر نتایج و تشخیص اختلالات روانی با استفاده از این آزمون، به صورت جامع و به زبان ساده توضیح داده شده است.
3- Meyer, G. J., Finn, S. E., Eyde, L. D., Kay, G. G., Moreland, K. L., Dies, R. R., ... & Reed, G. M. (2001). Psychological testing and psychological assessment: A review of evidence and issues. American Psychologist, 56(2), 128-165.
این مقاله، به عنوان یکی از منابع مهم و معتبر در مورد آزمون‌های روانشناسی شناخته می‌شود. در این مقاله، مزایا و معایب استفاده از آزمون ریون، بررسی شده است و تأکید شده است که استفاده از این آزمون به تنهایی، نمی تواند به عنوان تشخیص‌دهنده‌ی تکینی ناهنجار و بررسی نیازمندی‌های بالینی فرد، کافی نباشد و باید با سایر ابزارهای تشخیصی و معیارهای بالینی دیگر همراه باشد.
4- Ganellen, R. J. (2012). Rorschach assessment of personality disorders. Journal of Personality Assessment, 94(6), 577-589.
این مقاله، به عنوان یکی از منابع معتبر در مورد استفاده از آزمون ریون برای تشخیص اختلالات شخصیتی شناخته می‌شود. در این مقاله، تأکید شده است که آزمون ریون به‌عنوان یکی از ابزارهای ارزیابی شخصیتی، به‌ویژه در تشخیص اختلالات شخصیتی، می‌تواند به‌عنوان یکی از ابزارهای مفید و موثر مورد استفاده قرار بگیرد.
5- Wood, J. M., Nezworski, M. T., Lilienfeld, S. O., & Garb, H. N. (2003). What's wrong with the Rorschach? Science confronts the controversial inkblot test. John Wiley & Sons.
این کتاب، به عنوان یکی از منابع مهم در مورد انتقادات و بحران‌های مطرح شده در مورد آزمون ریون شناخته می‌شود. در این کتاب، مزایا و معایب استفاده از آزمون ریون بررسی شده و بحران‌های مطرح شده در مورد این آزمون، به صورت دقیق بررسی شده است.
بنابراین، آزمون ریون به‌عنوان یکی از ابزارهای مهم در تشخیص اختلالات روانی و ارزیابی شخصیتی، از اهمیت بالایی برخوردار است. با این حال، به‌عنوان هر ابزار دیگر، باید با مراقبت و با استفاده از اطلاعات کافی و دقیق، به‌کار گرفته شود.
آزمون ریون و سایر آزمون‌های مختلف شخصیتی و هوش هیجانی، از جمله آزمون‌هایی هستند که در سایت‌های مختلفی ارائه می‌شوند. یکی از این سایت‌ها، سایت آلفاکوچ (Alfacoach) است که با استفاده از آزمون‌های مختلف، به شما اطلاعات دقیقی درباره شخصیت و هوش هیجانی خودتان می‌دهد.
1- MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory): یکی از قدیمی‌ترین و پرکاربردترین آزمون‌های شخصیتی است. با استفاده از پرسشنامه‌ای به گستره‌ای از اختلالات شخصیتی، افسردگی، اضطراب و مشکلات روانشناختی دیگر، در سطح شخصیت فرد را بررسی می‌کند.
2- CPI (California Psychological Inventory): یکی دیگر از آزمون‌های پرکاربرد شخصیتی است که بیشتر برای بررسی شخصیت از نظر اجتماعی و شغلی استفاده می‌شود. این آزمون با استفاده از پرسشنامه‌ای، در سطح اجتماعی، شغلی و فردی شخصیت فرد را بررسی می‌کند.
3- TAT (Thematic Apperception Test): این آزمون بر اساس تحلیل داستان‌هایی است که فرد با توجه به تصاویر متنوع و کاملا آبسترکت از طرف روانشناس به وی نشان داده شده است. با توجه به داستان‌های ساخته شده توسط فرد، شخصیت او بررسی می‌شود.
4- NEO-PI (NEO Personality Inventory): این آزمون، بر اساس پنج عامل شخصیتی (خشونت، همکاری، همه‌گیری، پایداری و بازخورد)، شخصیت فرد را بررسی می‌کند.
به طور کلی، انتخاب یک آزمون روانشناسی برای بررسی شخصیت فرد، باید با توجه به موضوعی که در آن می‌خواهیم بررسی انجام دهیم، انتخاب شود. همچنین برای انجام آزمون ریون، ابتدا باید به دانشجویان و شرکت کنندگان در آزمون، توضیح داد که چگونه باید به سوالات پاسخ دهند و به آنها نمونه سوالات نیز ارائه می‌شود. سپس، شرکت کنندگان باید به هر یک از ۵۷ سوال آزمون، با دقت پاسخ دهند. پاسخ به سوالات با گزینه‌های بله، خیر و یا مشخص نیست صورت می‌گیرد. برای تعیین نتیجه، نمراتی در نظر گرفته می‌شود که به یکی از ۵ نمره زیر تعلق می‌گیرند:
نتیجه گیری نهایی از این آزمون، باید با همراهی دیگر روش‌های ارزیابی شخصیتی انجام شود تا یک تصویر کاملتر و دقیق‌تر از شخصیت فرد به دست آید.
