خُب بریم چندتا نکته در مورد این سوال اساسی. بنظرم این سوال خیلی سوال اساسی هست و نباید ساده از کنار جوابش گذشت. پس لطفا براش جواب مناسب و منطقی داشته باشید.
چیزی که من اینجا در روند مصاحبه دیدم تاثیر داره جواب شما به سوال حقوق درخواستی شما هست. پیشنهاد میکنم حتما با توجه به کشور و شهر و موقعیت شغلی یه عدد اماده کرده باشید. من در شرکت خودمون در روند چند استخدام بودم و وقتی این سوال پرسیده میشه اینکه عدد مشخص نداشته باشید دو تا پیام داره:
الف - شخص شناخت درستی از موقعیت پیشرو نداره.
ب - شخص در حال حاضر میخواد یه جا رو با کمترین عدد هم که شده اوکی کنه و بعدش که آمد میگرده دنبال یجای بهتر.
اینها نتیجه گیری هایی هست که من از فیدبک HR خودمون در طول چند مصاحبه که درشون شرکت داشتم، دیدم و روند یک مصاحبه رو تغییر داده.
۱) حقوق:
یکی از سایت هایی که میشه برای این موضوع استفاده کرد، وبسایت زیر هست.
https://www.salaryexpert.com/salary
کافی پوزیشن موردنظر رو به همراه شهر یا کشوری که میخواید داخل جستجو کنید.
یکی دیگه از این وبسایت ها هم Glassdoor هست.
https://www.glassdoor.com
۲)هزینه های زندگی:
یکی از مورادی که باز باید مورد توجه قرار بدید هزینه های زندگی در یک شهره. برای این مورد میتونید از وب سایت زیر استفاده کنید.
https://www.numbeo.com/common/
کافیه اسم شهر رو داخل این وب سایت جستجو کنید.
در مورد جواب به سوال اصلی باید این نکته رو عنوان کنم که اصولا HR ها از شرایط نسبتا سخت ما با خبر هستند و انتظار دارن تا حدودی بتونن یک نیروی خوب رو از ایران با رقم پایین تر از نرخ هایی که توی این سایت ها می بینیم به اینجا بیارن. اما نکته و حرف اصلی من اینکه برای جواب به سوال هدف داشته باشید و نشون بدید که با در موردش مطالعه کردید و آگاه هستید.
امیدوارم با عدد دلخواهتون به مقصد دلخواهتون برسید و موفق باشید.
