مهد کودک جایی است که کودکان زیر 6 سال، ساعاتی از روز یا هفته‌ی خود را در آن سپری می‌کنند. پدر و مادر این کودکان به دلایلی فرزندانشان را به این مراکز می‌پردازند که از جمله‌ی این دلایل می‌توان به این موارد اشاره کرد: بازی و تفریح کودک با هم سن و سال‌های خود، اجتماعی شدن کودک، یادگیری نحوه‌ی تعامل با دیگران، آموزش صحیح ارزش‌های اخلاقی، پرورش و کشف استعدادهای نهفته در کودک و مراقبت از کودک در هنگامی که پدر و مادر امکان مراقبت از او ندارند.
مربی مهد کودک وظیفه دارد در نبود پدر و مادر، از کودک نگه‌داری کند و طبق برنامه‌ی از پیش تعیین شده، به امر آموزش و پرورش او بپردازد.
شاید در نگاه اول شغل مربی مهد کودک آسان و مفرح بیاید؛ چرا که مربی می‌تواند ساعت‌هایی از روز را صرف گردش و بازی با کودکان کند و برای این کار به مهارت زیادی نیاز نیست؛ در حالی که این تصور کاملاً نادرست است و با پیچیده شدن مسائل و مشکلات روزمره، روز به روز به سختی کار مربیان مهد کودک افزوده می‌شود.
آموزش به بچه‌ها از طریق بازی و دیگر ابزار کمکی آموزشی، کنترل و مراقبت از بچه‌ها و تشخیص مشکلات آن‌ها، آموزش مهارت‌های مختلف به کودکان، تغذیه‌ی کودکان در سنین مختلف (از نوزادان تا سنین بالاتر)، مطرح کردن مشکلات بچه‌ها با والدین و مدیر مهد کودک و پیگیری مشکلات آن‌ها، نظارت بر بهداشت فردی کودکان و... از جمله وظایف مربیان مهد کودک است.
?برای آشنایی بیشتر با این شغل، به ذکر ویژگی‌هایی می‌پردازیم که لازم است مربی مهد کودک برای شروع به کار و موفقیت در آن، داشته باشد:
1. شاید بتوان گفت مهم‌ترین مهارت برای مربیگری در مهد کودک، مهارت برقراری ارتباطی اثرگذار و دوستانه با کودک است. البته شاید این کار، سخت‌ترین بخش کار مربیان باشد. مربی مهد کودک لازم است با روان‌شناسی کودکان در سنین مختلف آشنا بوده و حتماً به این منظور آموزش دیده باشد. شرکت در جلسات و دوره‌های آموزشی مختلف در این زمینه بسیار ضروری است.
2. مربی باید در محیط کار تمرکز و دقت فراوانی داشته باشد؛ چرا که ممکن است لحظه‌ای غفلت موجب بروز حادثه‌ای جبران‌ناپذیر شود. کودکان با نکات ایمنی آشنایی کمی دارند و بروز اتفاقات در صورت بی‌توجهی مربی کاملاً ممکن است؛
3. مربی مهدکودک باید به کار خود علاقه‌ی فراوان داشته باشد و جدای از آن به کودکان هم علاقه‌ی زیادی داشته باشد؛ مربی باید نگاه مادرانه یا پدرانه و در عین حال دوستانه به کودکان داشته باشد و از فعالیت در کنار کودکان لذت ببرد؛ مربی موفق کسی است که دوست دارد مهارت‌های اولیه را به کودکان آموزش دهد و به بچه‌ها کمک کند به سازگاری بیشتری در زندگی برسند؛
4. صبر و حوصله‌ی فراوان از مهارت‌های مهم دیگری است که مربی باید در وجود خود پرورش دهد. به علت تفاوت سن و همچنین تفاوت درک و فهم امور میان مربیان و کودکان و حتی کودکان با هم، طبیعی است که اختلافاتی میان آنان بروز کند؛ مربی باید با شکیبایی اختلافات را برطرف و همه را همدل کند؛
