پندارتابان
پندارتابان
خواندن ۵ دقیقه·۲ سال پیش

معرفی کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار

معرفی کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار
معرفی کتاب چالش با افراد بدقلق در محیط کار


برقراری ارتباط با افرادی سخت‌گیر و بدون انعطاف اخلاقی بسیار دشوار است. گاهی ممکن است مجبور شوید برای مدتی به همکاری با افراد به اصطلاح بدقلق بپردازید. در این صورت بهتر است نکاتی را برای بالابردن این کیفیت بیاموزید. کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار به شما کمک می‌کند اخلاقیات مختلف را راحت‌تر درک کنید.

محیط کار یک دنیای دیگر است با آدم‌های متفاوت و شخصیت‎های گوناگون که شباهتی به هیچ جای دیگری از جمله مدرسه و دانشگاه ندارد؛ کافی است با دوست صمیمی خود همکار شوید تا با مشاهده رفتار متفاوتش نسبت به مواقع دیگر شما هم این ادعا را تایید کنید. حال تصور کنید که همکاری با افرادی ذاتا ناسازگار یا به اصطلاح بد قلق تا چه حد می‎تواند طاقت‌فرسا باشد؛ کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار (مجموعه مهارت) می‎تواند برای همکاری راحت و موفق با چنین افرادی چیزی شبیه به یک معجزه باشد!

با تهیه فایل کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار (مجموعه مهارت) می‎توان مهارت‌هایی را آموخت که به وسیله‌ی آن با کارکنان ناسازگار خود در شرکت‌ها و سازمان‌ها به راحتی کار کرد و از شر سرپیچی‌های آنان راحت شد؛ در واقع می‎توان پس از مطالعه‎ی این کتاب که براساس مقالات نشریه بسیار معتبر هاروارد، وارد دنیای افراد بد قلق شد و پس از درک نوع دیدگاه آن‎ها می‎توان قلق آن‌ها را به دست آورد.

کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار (مجموعه مهارت) در 8 سرفصل به شما می‌آموزد که چگونه می‎توان حتی با ناسازگارترین آدم دنیا هم در محیط کار به یک زبان مشترک رسید؛ در فصل اول ابتدا اهمیت شناخت نوع اختلاف شما با همکارانتان مطرح می‌شود و برای توضیح آن از اصطلاح داغ و سرد بهره می‌گیرد!

در بخش بعدی به سراغ استرس‌زدایی که می‎تواند پیش‌زمینه بسیاری از مشاجره‌ها باشد رفته و در بخش سوم، رازها و نکاتی را به شما گوشزد خواهد کرد تا بتوانید از پس انسان‌های ناسازگار محیط کار خود بر بیایید؛ در بخش بعد حتی پا فراتر رفته و به نکاتی اشاره می‌شود تا بتوان با انسان‌های بد جنس هم همکاری کرد.

با همکار منفعلی که از زیر بار مشکلات و مسائلی که به او محول کرده‌اید در رفته و یا دائما به شما و سایر همکارانتان استرس وارد می‎کند یا بر اثر عجله فراوان نظم و هماهنگی کسب و کار شما را از بین می‌برد چه باید کرد؟ در بخش‌های بعدی کتاب به این سوالات نیز پاسخ داده شده است؛ همچنین بخش هشتم عنوانی دارد که برای بسیاری کاملا آشناست" آیا از رئیستان متنفر هستید؟"

در واقع پس از طی کردن یک سفر در دل این کتاب، تجربیات بسیاری را بدون نیاز به انجام عملی آن‌ها فرا خواهید گرفت؛ همچنین می‎توانید روزبه‌روز در کارتان پیشرفت کرده و علاوه‌ بر رشد شخصی، برند و نام تجاری خود را در بازار گسترش دهید و همه‌ی این‌ها ممکن نیست مگر با هماهنگی کامل همکاران و کارکنان!

برخی از جملات تامل‌برانگیز کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار

جملات تامل‌برانگیز و مهم یک کتاب می‌تواند نقش به سزایی در تمایل یا عدم تمایل افراد به خرید و دانلود و یا عدم تمایل برای این کار داشته باشد؛ از این رو بسیاری به این جملات توجه ویژه‎ای دارند؛ قبل از خرید یا دانلود کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار (مجموعه مهارت)، چند جمله تاثیرگذار این کتاب را بخوانیم:

  • «متاسفانه کنترل کردن ویل بسیار دشوار بود، حضور فعالانه‌ای در جلسات نداشت و در کارهای ابتکاری به دنبال نقطه ضعف می‌گشت.»
  • «مستقیم و بی‌پرده پرسید که آیا مشکلی وجود دارد ولی او وجود مشکل را کتمان می‎کرد اما رفتارش کماکان پایدار بود.»

آشنایی با نویسنده و مترجم کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار

همواره شهرت نویسنده و مترجم بر اعتبار یک کتاب اثرگذار است؛ حال تصور کنید که کتاب شما بر اساس نشریات موسسه فوق‌العاده معتبر هاروارد نوشته شده باشد و نویسنده‌ی کتاب هم یکی از خوش قریحه‌ترین‌های این حوزه؛ حال بیایید کمی بیشتر در مورد مترجم این کتاب بدانیم:

فریده فتوحی

از نویسنده‌ها و مترجمین خوش ذوق و پرکار کشورمان که قلم جذابش خوانندگان را جذب و ترجمه‌های روانش گیرایی کتاب‌ها را دوچندان می‌کند؛ از مهم‌ترین آثار او می‎توان به این انتخاب شما است، روانشناسی برای والدین: از تولد تا نوجوانی، والدین فوق‌العاده چطور عمل می‌کنند و تاثیرگذاری نام برد که همواره با استقبال خوب مخاطبین همراه شده‌اند.

مطالعه کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار برای چه افرادی مناسب است؟

مطالعه کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار (مجموعه مهارت) مناسب چه افرادی است؟ کدام گروه بیشترین تاثیر را ا این کتاب خواهند گرفت؟ یا این کتاب برای چه قشری بیشترین کاربرد را خواهد داشت؟

پاسخ این سوالات:

  • افرادی که در محیط کار با همکار یا کارمندان خود به شدت اختلاف نظر دارند.
  • افرادی که نمی‌‎توانند دیگر افراد را در محیط کار با خود همسو کنند.
  • افرادی که نیاز دارند برای اجرای بهتر کارها، حرفشان را به کرسی بنشانند.

چرا کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار را باید بخوانیم؟

یکی از بزرگترین چالش‌ها در زمینه فعالیت‌های تجاری و دنیای کسب و کارها، همکاری با افراد ناسازگار به حساب می‌آید. اگر از ناسازگاری همکاران یا کارکنان‎تان به ستوه آمده‌اید و یا رئیس‎تان شما را کلافه کرده است، کتاب چالش با افراد بد قلق در محیط کار (مجموعه مهارت) معجزه‌ای است که به آن نیاز دارید؛ معجزه‌ای که می‌تواند در کوتاه‌ترین زمان ممکن و به راحتی وضعیت شما در محیط کاریتان را از این رو به آن رو کند!

محیط کارکتاب چالش افرادهاروارد بیزینس ریویوانتشارات پندارتابانارتباط
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید