رزومه برنده (پورتفولیو - قسمت ۳)

پورتفولیو (Portfolio)

پورتفولیو پس از رزومه، مهم‌ترین عامل نمایش توانایی‌ و مهارت‌های شماست و باید هم از نظر بصری جذاب باشد و هم فرآیند طراحی شما را نشان دهد.

پورتفولیو چه چیزهایی را نمایش می‌دهد؟

• نمایش توانایی حل مسئله (نه فقط زیبایی بصری)

• نشان‌دادن فرایند تفکر طراحی (Design Thinking)

• اثبات تجربه واقعی در پروژه‌ها (نه فقط شات دریبلی یا پروژه تمرینی)

• معرفی هویت حرفه‌ای طراح و سبک شخصی او

بایدها:

۱. تمرکز روی کیفیت، نه کمیت
فقط پروژه‌های قوی و مرتبط با هدفتان را نمایش دهید (۳ تا ۵ پروژه برتر کافیست).
از شلوغ کردن پورتفولیو با کارهای ضعیف خودداری کنید.

۲. توضیح شفاف پروژه‌ها
برای هر پروژه مشکل، راه‌حل و نتیجه را به‌صورت خلاصه بنویسید.
از تصاویر/ویدئوهای باکیفیت استفاده کنید.

۳. سادگی و کاربرپسندی
طراحی تمیز و خوانا داشته باشید (فونت‌های ساده، چیدمان منظم).
منوی ناوبری (Navigation) واضح و دسترسی آسان به بخش‌ها.

۴. نمایش مهارت‌های کلیدی
بخشی برای رزومه/مهارت‌ها داشته باشید (مثلاً تسلط به ابزارها، زبانها، تخصص‌ها).
پورتفولیو باید از نظر طراحی و ایجاد ارتباط بی‌نقص باشد!

۵. لینک به نمونه‌کارها و کدها (در صورت نیاز)
لینک مستقیم به دموی زنده یا GitHub (برای دولوپرها).
فایلهای باکیفیت یا لینک به Behance/Dribbble. (برای دیزاینرها)

۶. درباره من (About Me) جذاب
معرفی کوتاه و حرفهای از خودتان (چرا شما را استخدام کنند؟).
اطلاعات تماس واضح (ایمیل، شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای مثل LinkedIn).

۷. سازگاری با موبایل (Responsive)
پورتفولیو باید در همه دستگاهها (موبایل، تبلت، دسکتاپ) به‌خوبی نمایش داده شود.
۸. دعوت به اقدام (Call-to-Action)
دکمه‌های واضح مثل "تماس با من" یا "همکاری کنید" قرار دهید.

نباید‌ها:

۱. بی‌هدف نباشید!
پورتفولیو باید مخاطب هدف مشخصی داشته باشد.

۲. اطلاعات تماس مبهم یا نامرتب
از ایمیل‌های غیرحرفه‌ای استفاده نکنید.

۳. پروژه‌های قدیمی/نامرتبط
اگر ۱۰ سال پیش پروژهای انجام داده‌اید که دیگر مرتبط نیست، آن را حذف کنید.

۴. طراحی شلوغ و پیچیده
از انیمیشن‌های زیاد، فونت‌های ناخوانا یا رنگ‌های متضاد آزاردهنده پرهیز کنید.

۵. کپی نکنید!
الهام گرفتن خوب است، اما کپی کردن طرح‌های دیگران حرفه‌ای نیست.

۶. فراموش کردن SEO
اگر پورتفولیو آنلاین است، از کلمات کلیدی مرتبط استفاده کنید.
(مثلاً "طراح UI/UX"، "توسعه‌دهنده فرانت‌اند")

۷. عدم بروزرسانی
هر چند ماه پورتفولیو را با پروژه‌های جدید بروز کنید.

الف) ساختار کلی پورتفولیو:

۱. جلد

☐ نام و نام خانوادگی
☐ عنوان شغلی
☐ عنوان مشخص پورتفولیو
☐ نمایش ورژن و آخرین سال ویرایش
☐ نمایش خلاصه راه‌های تماس

۲. صفحه اصلی (Homepage):

☐ نام و نام خانوادگی
☐ عنوان شغلی
☐ معرفی کوتاه
☐ راه‌های ارتباطی دقیق و کامل (شماره تماس، ایمیل)
☐ شبکه‌های اجتماعی و کاری (استفاده از ردلینک)
☐ فهرستی از آنچه در ادامه آمده (رزومه، سرفصل‌ها)

۳. پروژه‌های برگزیده

پیشنهاد می‌کنم این بخش را علاوه بر دسته‌بندی ۳ بخش کنید.

• صفحه اول: بهترین اثر از نظر چشمگیر بودن بصورت موکاپ

• صفحه دوم و سوم: بهترین اثر از نظر فرایند طراحی (بصورت کیس‌استادی ارائه دهید)

• صفحه چهارم و پنج: ۲ تا ۴ نمونه آثار شاخص
  اگر پروژه‌های بیشتری برای ارايه دارید بصورت بند‌انگشتی (برای لوگو) یا چیدمان (ترکیب جدولی) در ۲ صفحه ارائه دهید.

هر پروژه باید شامل موارد زیر باشد:

☐ تصاویر باکیفیت از پروژه: طراحی‌های نهایی، نمونه‌های قبل و بعد

☐ عنوان و توضیح کوتاه: نوع پروژه، هدف آن

☐ مشکل و چالش: مشکلی که باید حل می‌شد

☐ فرآیند طراحی: تحقیق کاربری، وایرفریم، تست، دیزاین نهایی

☐ نتیجه: دستاوردهای پروژه (آمار و تأثیر)

کیس‌استادی:

☐ Project Overview : نام پروژه، نقش تو، مدت زمان، معرفی تیم، نوع پروژه (موبایل / وب / B2C ...)
☐ Problem : مشکل یا فرصت چی بود؟ چرا این پروژه شروع شد؟

☐ tools & technology: ابزارهای به کار گرفته شده در فرایند طراحی

☐ Research & Insights (روش تحقیق): پرسش‌نامه، مصاحبه، تحلیل دیتا / نیاز کاربر چی بود؟

☐ Ideation: اسکچ‌ها، وایرفریم‌ها، تفکر خلاق، نسخه‌های اولیه
☐ Design: طراحی UI، انتخاب رنگ، تایپوگرافی، سیستم طراحی (در صورت وجود)
☐ Prototype & Test: اگر تست انجام شده، خلاصه‌ی نتایج و تصمیم‌ها
☐ Outcome: نتیجه نهایی، چالش‌ها، یادگیری‌ها، اگر دیتا داری (مثلاً افزایش CTR یا کاهش نرخ خطا) حتما اضافه کن

صفحه پایانی:

☐ ایمیل حرفه‌ای

☐ فرم تماس ساده (در صورت امکان)

☐ امکان دانلود رزومه
☐ نمایش لینک به آثار بیشتر (پیشنهاد ردلینک)
☐ دعوت به اقدام (یک جمله تاثیرگذار)

ب) نکات مهم برای پورتفولیو موفق:

✅ کیفیت به‌جای کمیت: فقط ۴ تا ۶ پروژه برتر را نمایش دهید.

✅ نمایش فرآیند طراحی: فقط طرح نهایی کافی نیست؛ مسیر رسیدن به راه‌حل را هم توضیح دهید.

✅ داستان‌سرایی: هر پروژه را به‌صورت یک داستان جذاب بیان کنید.

✅ تعاملی بودن (برای نسخه آنلاین): از انیمیشن‌ها و اسکرول‌های جذاب استفاده کنید.

✅ سازگاری با موبایل (برای نسخه آنلاین): اطمینان حاصل کنید که در موبایل هم به‌خوبی نمایش داده شود.

✅ ارائه و ارسال درست: بجای اشتراک گوکل داکز یا ارسال فایل زیپ از فولدرها و تصاویر تودرتو در یک فایل PDF قابل دانلود با حجم مناسب به کارفرما ایمیل کنید (ترجیحاً لینک تعاملی داشته باشد)

✅ می‌توانید از سرویس‌های ایجاد پورتفولیو مثل ردلینک، دریبل، نوشن یا بیهنس هم استفاده کنید.

✅ آپدیت منظم: هر ۶ ماه یک‌بار رزومه و پورتفولیو را بروزرسانی کنید.

✅ تست با کاربران: قبل از ارسال، از همکاران یا دوستان فیدبک بگیرید.

✅ شخصی‌سازی برای هر موقعیت شغلی: نسخه‌های مختلفی برای شرکت‌های مختلف داشته باشید.

✅ سئو برای وب‌سایت: از کلمات کلیدی مرتبط برای پیدا شدن در گوگل استفاده کنید.