ویرگول
ورودثبت نام
شرکت توسعه تجارت آرتام
شرکت توسعه تجارت آرتام
خواندن ۲ دقیقه·۲ سال پیش

تعادل بین کار و زندگی


شده تا حالا با یک حجم عظیم از پرونده و پوشه به خونه برید و بعداز ساعت کاری هم مشغول کار باشید؟ گاهی وقتا هم در خونه پیش خانوادتون هستید اما فکرتون هنوز داره به مسائل کاری فکر میکنه. این میتونه برعکس هم اتفاق بیفته؛ یعنی در محیط کار نشستید و فکر شما درگیر اینه که چرا دیشب تولد دخترتون رو فراموش کردین.

بدون شک همه ی ما چه مدیر و چه کارمند چنین سناریوهایی رو زیاد تو زندگیمون تجربه کردیم. دلیلش هم چیزی نیست جز:

« نداشتن تعادل بین کار و زندگی شخصی»

تعادل کار و زندگی حالت تعادلیه که در اون فرد میتونه به خواسته های شغلی و زندگی شخصی خودش به طور مساوی پاسخ بده و اون ها رو اولویت بندی کنه.

کاهش استرس و فرسودگی شغلی، افزایش بهره وری و احساس رفاه، پیامدهای مثبت پیدا کردن تعادل بین کار و زندگی شخصی هستن. واضحه که رسیدن به این تعادل میتونه هم به نفع کارمندان و هم به نفع کارفرمایان باشه.

پس اگر آماده ایجاد تعادل بهتر بین کار و زندگی شخصی خودتون هستید راهکارهای زیر میتونه برای شما کارساز باشه:

1. بپذیرید که همیشه یک تعادل کامل بین کار و زندگی برقرار نمیشه

یک برنامه واقع‌بینانه برای خودتون بچینید. ممکنه بعضی از روزها فعالیت‌های کاری شما بیشتر باشه و در روزهای باقی‌مانده فرصت بیشتری برای وقت‌گذرونی‌ داشته باشید. اینو به خاطر بسپرید که تعادل نه در طی هر روز که در طول زمان بدست میاد. مهم اینه که منعطف باشید و دائما ارزیابی کنید که در چه مرحله‌ای از رسیدن به اهداف خودتون هستید.

2. اولویت ها و اهدافتون رو مشخص کنید و به انجامشون پایبند باشید

تکنیک‌های مدیریت زمان، تجزیه و تحلیل لیست فعالیت‌ها و حذف کارهایی که ارزش بالایی ندارند، جدی بگیرید. ساعت هایی از روز که بیشترین بازدهی در کار رو دارید، یادداشت کنید و فعالیت‌های مهمتون رو در اون ساعت ها انجام بدید. برنامه‌ریزی برای روز می‌تونه بهره‌وری کار شما رو افزایش بده.

3. حواستون به ساعت کاری باشه!

چه در خونه کار میکنید چه خارج از خونه، بدونید که ساعت شروع و پایان کار خیلی مهمه؛ در غیر این صورت، ممکنه در ساعت های تعطیلی یا تعطیلات آخر هفته به ایمیل‌های مربوط به کار جواب بدید. از طرف دیگه تلاش کنید اعضای تیم و مدیر رو نسبت به حدود وظایف و فعالیت‌های شخصی خودتون آگاه‌ کنید. این کار باعث میشه که اون ها درک و انتظارات مطلوبی از شما داشته باشند.

4.عاشق شغلتون باشید

البته قرارنیست که از تمام جنبه‌های شغلتون رضایت داشته باشید. همین که صبح‌ها بدون ترس از انجام وظایفتون از خواب بیدار بشید، کافیه. اگه شغلتون در دایره فعالیت‌های مورد علاقه شما نباشه باعث خستگیتون میشه و این یعنی یه مشکل بزرگ!

5. به عنوان مدیر، برای این که به کارمندانتون کمک کنید تعادل بهتری بین کار و زندگی پیدا کنند:

  • هدف اون هارو از کار کردن بدونید.
  • یک محیط کار منعطف برای اون ها ایجاد کنید
  • الگوی خوبی برای اون ها باشید و خودتون هم تعادل بین کار و زندگیتون رو برقرار کنید.







تعادل بین کار و زندگی شخصیمحیط کاریکاهش استرس کاریافزایش آرامش زندگیبین کار زندگی
شرکت آرتام در سال 1397 با هدف بهبود فضای کسب و کار شهر مشهد تاسیس گردید. ما در آرتام تلاش داریم به کمک تیم متخصص خود با بررسی دقیق کسب و کارها،خلاقانه ترین راه ها را برای توسعه آن مجموعه ارائه دهیم.
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید