باید به این حقیقت چشم بگشاییم که مشاهده تجربیات از زاویه ی شکست وادارمان می کند از خطاهایی که در گذشته به عمد و یا غیر عمد مرتکب شده ایم درس عبرت بگیریم و از تکرار آن جلوگیری کنیم. این روش ساده تاکید بر این واقعیت دارد که شکست بخش مهم و تفکیک ناپذیر فرآیند یادگیری است. بنابراین چنانچه قصد دارید استعدادهایی را که در ژرفای باطن تان دست نخورده باقی مانده شکوفا کنید، و یا برای رونق بخشیدن به بخش های بی رونق زندگیتان متقبل خطر شوید آگاهی از نکته فوق یک ضرورت است.
تجربه یکی از معیارهایی است که هنگام استخدام افراد مورد توجه قرار می گیرد. اما فرد مجرب کسی است که به جز دستاوردهای موفقیت آمیز، بارها طمع شکست را نیز چشیده باشد. شکست ضمن اینکه فرصتی است برای یادگیری، این احتمال را که دیگر بار مرتکب آن خطا نشویم نیز افزایش می دهد. همچنین شکست نمایانگر این نکته است که شما برای بسط و گسترش مهارتهایتان از آمدن به میدان کارزار زندگی و مقابله با موانع ترس و واهمه ندارید.
برخورد با موانع انسان را آبدیده می کند و به شخصیت او قوام و استحکام می بخشد. بسیاری از صاحبنظران بر این باورند که اگر هر از چندگاهی با شکست روبه رو نشویم چه بسا محافظه کاری پیشه کرده و برای رویارویی با خطر آمادگی کامل را نداریم.
میل به خطر کردن و واکنش افراد نسبت به شکست در سراسر جهان متفاوت است. در بعضی فرهنگها برخورد مردم با فرد شکست خورده آنقدر آزاردهنده است که افراد تحت هیچ شرایطی حاضر نیستنداز چهارچوب امن و راحت زندگیشان پافراتر نهاده و متقبل خطر شوند. در این فرهنگها شکست با خفت و شرمساری توام است.
از دوران کودکی به افراد می آموزند که جانب احتیاط برگیرند و از ورود به قلمروهای مجهول و ناشناخته ای که نتایج روشن و تضمین شده ندارد سخت برحذر باشند. راهی را در پیش بگیرند که پیش از این بارها آزموده شده و امنیت آن تضمین شده است. در برخی از نقاط جهان فردی که چندبار شکست را تجربه می کند باید نام جدیدی برای خود برگزیند تا اهریمن شکست برای همیشه از زندگیش رخت بربندد.
