محمد رضا آذین·۵ روز پیشیک راز روانشناسی برای تبدیل «نه» به «بله»: قدرت شگفتانگیز تکنیک جایگاهسازی۱. مقدمه: کلافگی از شنیدن «نه»احتمالاً برای شما هم پیش آمده است: در یک اداره دولتی گیر کردهاید، یک درخواست ساده در بانک دارید یا در موقعیت…
محمد رضا آذین·۶ روز پیشسه تکنیک روانشناسی برای متقاعدسازی که شاید هرگز نشنیدهایدتا به حال چند بار در موقعیتی قرار گرفتهاید که نیاز به متقاعد کردن دیگران داشتهاید اما در نهایت به نتیجه دلخواه نرسیدهاید؟ چه در یک جلسه…
محمد رضا آذین·۸ روز پیشذهن دیگران را هک کنید: دو تکنیک ساده اما قدرتمند در متقاعدسازیهمه ما در موقعیتهایی قرار گرفتهایم که دوست داشتیم دیگران را با ایده یا درخواست خود همراه کنیم اما موفق نشدهایم. از تنظیم یک جلسه کاری گر…
محمد رضا آذین·۴ ماه پیشبهبود تجربه مشتری و خلق ارزش تجارییکی از سوال هایی که همیشه در رویدادها و ایونت های سفر مشتری از من پرسیده میشه اینه که سازمان ما در برابر تغییر و بهبود تجربه مشتری و ایده ه…
محمد رضا آذیندرپاز آکادمی·۴ ماه پیشکرگدنتان را پیدا کنیدوقتی وارد مسیر حرفهای شدم، همیشه به یک اصل ساده اما کارآمد باور داشتم: «یادگیری از رفتار آدمها». همیشه سعی میکردم واکنشها، منش و سبک ار…
محمد رضا آذیندرپاز آکادمی·۴ ماه پیشتصمیمگیری داده محور در سفر مشتریدر دنیای رقابتی امروز، تنها داشتن محصول یا خدمت باکیفیت کافی نیست؛ برندها برای موفقیت پایدار نیاز دارند سفر مشتری را بهدرستی درک و مدیریت…
محمد رضا آذیندرپاز آکادمی·۳ سال پیشسوتی دهید تا دیگران شما را دوست داشته باشندآبان ماه 1401 در حال مطالعه کتاب ببخش و بگیر از آدام گرانت، با کلمه ای مواجه شدم که نظرم را جلب کرد و آن هم اثر سوتی دادن یا pratfall effec…
محمد رضا آذیندرپاز آکادمی·۳ سال پیش9 تخته وایت برد مجازی برای حواس پرت هادر بسیاری از جلسات مجازی با بحران عدم تمرکز مخاطب مواجه شده اید. دلیل چیست؟! همراه باشید تا شما را با 9 تخته وایت برد مجازی آشنا کنم.
محمد رضا آذیندرپاز آکادمی·۳ سال پیشایدهها از کجا می آیند؟!شومپیتر نوآوری و تخریب خلاق رو پایه و اساس فرآیند کارآفرینی میدونه. از طرفی معتقد هست که کارآفرینی و شخص کارآفرین ...
محمد رضا آذیندرپاز آکادمی·۵ سال پیشچگونه مهارت فروش، امید به زندگی را افزایش می دهد؟شاید برخورد به این سوال برای شما عجیب باشد. فروش و امید به زندگی چه ربطی به هم دارد! در این یادداشت دلیل آن را به شما خواهیم گفت.
