خیلی از دوستانی که فعالیت خودشون رو به تازگی در یک حوزه شروع کردن و در ابتدای مسیر فریلنسری هستند شاید این سوال براشون پیش بیاد که بقیه افراد چطوری و از چه طریقی پروژه میگیرن و تو این کار موفق هستن و روششون برای گرفتن پروژه چیه؟
مواردی که نوشتم صرفا تجربیات خودم از زمانی هست که به صورت فریلنس فعالیت می‌کردم و ممکنه برای بعضی افراد کاربرد نداشته باشه ولی روش هایی که در زیر میخوام بهشون اشاره کنم برای خود من نتیجه داده و تونسته من رو به هدفم برسونه برای همین خواستم این تجربه رو با دوستان تازه وارد به اشتراک بزارم.
خب اول از از هرچیزی باید بگم سعی کنید فعالیتتون رو در شبکه های اجتماعی به خصوص لینکدین به شدت بالا ببرید و فعالیت تو این شبکه هارو جدی بگیرید تا شناخته بشید، از شبکه های اجتماعی میتونید برای ارتباط هرچی بیشتر با افرادی که در زمینه کاری خودتون فعالیت دارن استفاده کنید.
داخل لینکدین به سادگی میتونید کارفرماهارو پیدا کنید و باهاشون ارتباط بگیرید، اگر سایتی دارن سایتشون رو بررسی کنید و سعی کنید یکی دو مورد رو برای بهبود سایتشون بهشون پیشنهاد بدید.
تو پست هایی که افراد به چالش خوردن مشارکت داشته باشید کامنت بزارید و نظر خودتون رو بگید این باعث بیشتر دیده شدن شما میشه و کارفرمایی که اون پست رو میبینه و کامنت شمارو میخونه میتونه متوجه این موضوع بشه که شما تا چه حد فرد خلاق و دارای قدرت حل مساله هستین و امکان داره خودش برای ارتباط گرفتن با شما اقدام کنه.
در سایت هایی مثل پارسکدرز، پونیشا، انجام میدم، منکارتو و خیلی از سایت های فریلنسری دیگه عضو بشید و نمونه کارهاتون رو به نمایش بزارید و فعالیت داشته باشید.
حتما این نکته رو در نظر داشته باشید که وقتی میخواید یک پروژه رو بگیرید به کارفرما این موضوع رو توضیح بدید که مزیت شما نسبت به دیگری چیه؟ مثلا کارفرما رو متوجه این موضوع کنید که چه کارهایی میتونید روی پروژش انجام بدید که مزیت شما نسبت به بقیه برای انجام این کار بهتره و اعتماد کارفرمارو جلب کنید، وقتی کارفرما از شما راضی باشه احتمال اینکه پروژه های بعدیش رو بخواد به شما بسپاره یا شمارو به دوستان خودش معرفی کنه خیلی بالا میره، پس حتما باید تمایز خودتون رو برای کارفرما توضیح بدید و بگید چه فرقی بین من و دیگری برای انجام این خدمت وجود داره. چون وقتی کارفرماها میخوان فردی رو برای انجام پروژشون انتخاب کنن صرفا با یک سری طرح که فریلنسرها به عنوان نمونه کار براشون میفرسن مواجه میشن که نمیدونن آیا این نمونه کارها مشخص کننده میزان صلاحیت یک فرد برای انجام کارشون هست یا نه و این سوال رو از خودشون میپرسن که آیا میتونم صرفا فقط به یکسری نمونه کار و رزومه هایی که برام فرستاده شده اکتفا کنم و پروژمو به دستشون بسپارم!
پس حتما باید به این نکته توجه داشته باشید که اعتماد کارفرما مساله خیلی مهمیه و روی آینده کاریتون تاثیر مهمی میزاره پس بهش این اطمینان خاطر رو بدین که میتونید مشکلش رو حل کنید و کارش رو به نحو احسن انجام بدین.
وقتی یه مدت تو این حوزه فعالیت داشته باشین و کارتون بگیره خیلی وقت ها میشه که پروژه ای سمتتون میاد و زمان کافی برای انجام اون پروژه رو ندارید یا به هر دلیل دیگه ای نمیخواید انجامش بدید حتمن حتما اون پروژه رو به دوستان کاریتون معرفی کنید چون بلاخره برای دوستانتون هم روزی پیش میاد که نخوان پروژه ای رو قبول کنن و به شما پیشنهادش میدن و اینجوری یه شبکه خیلی قوی براتون به وجود میاد.
یکی دیگه از کارهایی که میتونید انجام بدید اینه که شرکت هایی رو که به صورت دورکاری پروژه واگذار میکنند رو پیدا کنید که از طریق سایت های جابینجا، جاب ویژن، ایران تلنت، کاربوم، کارلیب و ... میتونید این کار رو انجام بدید.
برای شرکت هایی که میخواید رزومه بفرسید فقط یکسری طرح ارسال نکنید سعی کنید تو اون طرح ها اگر مشکلی رو حل کردید توضیح بدید و یک اشاره به اینکه پروژه چی بوده و چی شده و نقش شما تو اون پروژه چی بوده و باعث حل چه مشکلاتی شدید و از چه روش هایی استفاده کردید رو توضیح بدید.
از دوستان و آشناهاتون بخواید که اگر شرکت یا افرادی رو میشناسند که نیاز به فریلنسر دارند به شما خبر بدند یا معرفیتون کنند.
سعی کنید هرجا میرید خودتون رو پرزنت کنید در باره تخصص توانایی و مهارت هاتون توضیح بدید و دیگران را در جریان مهارت ها و توانایی هاتون بزارید.
وبسایت های مختلف رو بررسی کنید اگر مشکلی رو می‌بینید میتونید از طریق ایمیل به اطلاع صاحب اون وبسایت برسونید و یک راه حل بهش پیشنهاد بدید توی ایمیل حتما خودتون رو معرفی کنید و راه های ارتباطی و شبکه های اجتماعیتون رو که کارفرما میتونه از طریق اون با شما ارتباط بگیره رو حتما ذکر کنید، مطمئن باشید برای بار اول شاید اهمیت ندن ولی بلاخره یه روزی پیدا میشه که میخوان یه کاری روی سایتشون انجام بدن بعد یاد شما میفتن و باهاتون ارتباط میگیرن. یاد بگیرید احساس نیاز رو تو مشتری ایجاد کنید.
روی مهم ترین مهارتتون تمرکز کنید و سعی کنید اون رو پرورش بدید سعیتون این باشه که انقدر روی یک مهارتتون عمیق بشید که همه شمارو با اون مهارتتون بشناسن و به یاد بیارن و طوری باشه همه جا بگن اگه میخوای کارت خوب انجام بشه بسپارش به فلانی.
شما وقتی راه فریلنسری رو انتخاب میکنید یک کسب و کار کوچیک برای خودتون هستید باید سعی کنید توی زمینه های مختلف که یکیش بازاریابی هست خودتون رو ارتقا بدید و روی مهارت های ارتباطیتون و برند شخصیتون کار کنید و خودتون رو قوی کنید.
و در آخر برای اینکه بتونید پروژه های بزرگ و موفقی داشته باشید و تو این مسیر شناخته بشید باید هوشمندانه عمل کنید. خیلی جاها باید بتونید سریع مشکل رو شناسایی کنید و برای حل اون مشکل راه حل پیشنهاد بدید.
همیشه اینو در نظر داشته باشید که یک فرد فریلنسر یک ارتش تک نفرس و باید مهارت های تخصصی، ارتباطی، شخصیتی خودش رو ارتقا بده تا بتونه تو این راه به جایی که میخواد برسه.
امیدوارم این راه‌کارها براتون مفید بوده باشه و بتونید به کار بگیرید و به نتیجه برسید :)
