همه آنچه که در زندگی وجود دارد، نسبی است! یعنی همه چیزها و رویدادها در جهان، شامل مجموعهای از ویژگیهای مثبت و منفی هستند. هیچ چیزی به صورت مطلق خوب یا بد، وجود ندارد. بیایید این مساله را بصورت دقیق تر و با یک مثال بررسی کنیم.
آیا یک خودروی پراید بهتر است یا یک خودروی بنز آخرین مدل؟ اگر بخواهیم پاسخی سطحی بدهیم، به سرعت خواهیم گفت، صددرصد بنز! اما وقتی دقیقتر شویم، متوجه خواهیم شد که هر دوی این خودروها، دارای مزایا و معایبی هستند که حین قضاوت یا نظر دادن درباره آنها، ما به صورت انتخابی، بخشی از آنها را برمیگزینیم.
هزاران زاویه دید در جهان وجود دارد و اگر شما یاد بگیرید بهترین نوع زاویه دید در موقع مناسب و زمان مناسب را انتخاب کنید، آن وقت به احساسات بی نهایتی دست خواهید یافت. در واقع اگر واقعا به این باور برسید که هر چیزی در این جهان، به هزاران زاویه دید میتواند تفسیر شده و دیده شود و این طرز نگاهها، تاثیری در آن چیز نداشته و فقط احساسات درونی شما را مثبت یا منفی می کنند، قطعا زین پس، همواره بهترین پرسپکتیو ها را انتخاب خواهید کرد !
«یک سگ خیابانی، دست یک کودک را گاز گرفته است.»
افراد مختلف، این اتفاق را از زوایای متفاوتی میبینند و از آن، نتیجههای متفاوتی هم خواهند گرفت.
-پدر و مادری که فرزند خردسال دارند، در پاسخ به این رویداد، رفتار و هیجانات متفاوتی را تجربه خواهند کرد.
ممکن است از خود بپرسید که آیا توانایی دیدن از نگاه دیگران همان همدلی (Empathy) نیست؟ چرا برای آن یک نام جدید تعریف کردهایم و دوباره به آن میپردازیم؟
با کمی اغماض، میتوان این دو مفهوم را یکسان فرض کرد. چنانکه در برخی کتابهای مذاکره هم، به جای PTA از همان Empathy استفاده میشود.
مذاکره کنندهای که در دیدگاه گیری توانایی بسیار بالایی دارد قطعا میتواند در مذاکره و مدیریت تعارض، موفقتر باشد و در موقعیتهای احتمالی حدسهای بهتری بزند و مذاکره را به سمت اهداف خود پیش ببرد.
بهطورکلی واژه ” همدلی” به دو مفهوم اصلی اشاره میکند. نخستین مفهوم دربردارنده فرآیند شناخت و نگاه کردن از زاویه دید روانشناسانه فرد دیگری است، یعنی تصور کردن افکار و احساسات او و هر چیزی که چنین رفتاری را در او تحریک میکند.
دکتر مهدی آنت درباره راهکارهایی که باعث میشود افراد به شما نزدیک شده و زاویه دید مثبتی نسبت به ارتباط با شما داشته باشند را در ادامه آورده است:
یکی از راههای مهم برای درک دیگران این است که در تصورات ذهنی خود را در موقعیت دیگری قرار دهیم. در برخی موارد نمیتوانیم از دیدگاه خود استفاده کرده تا دیدگاه دیگران را درک کنیم و باین ترتیب به آنها کمک کنیم.
برخی اوقات آنچه که دیگری تجربه میکند را به چیزی که قبلا خودمان تجربه کردهایم نسبت میدهیم. قطع شدن روابط، مشکلات کاری، مرگ یا از دست دادن عزیزان، قربانی شدن در یک جنایت و عمل وحشیانه و حتی تجربههای جسمی دردآور را میتوان نمونههایی از این تجربیات دانست.
راه دیگر برای برقراری ارتباط با افراد این است که وقت بگذارید تا واقعا از آنها قدردانی کنید. این کار باعث میشود احساساتی مانند توجه یا قدردانی را به طرف مقابل نشان دهید. باید جوری رفتار کنید که میدانید آنها به زندگی شما ارزش میدهند.
زبان بدن میتواند به شما کمک کند تا در دسترس تر و قابل اعتماد تر به نظر برسید. اگر میخواهید با یک فرد ارتباط برقرار کنید، باید بدن خود را به سمت آن شخص هدایت کنید. کنار او به ایستید از دست زدن یا قرار دادن دستتان روی صورت خود خودداری کنید و انرژی خود را به سمت آن شخص هدایت کنید.
اگر چه نیازی به غرق کردن شخص مقابل در ستایش و تعریف و تمجیدهای بی پایان نیست، اما فقط یک اظهار نظر کوچک باعث میشود شخص بداند که برای شما جذابیت دارد و شما به صحبت کردن با او تمایل دارید.
این کار باعث میشود تا فرد اطمینان حاصل کند که شما ادامه بحث علاقه نشان میدهید. البته مراقب باشید که سوالات شخصی نپرسید، زیرا ممکن است شخص را معذب کند. اگر میخواهید او را کاملا درک کنید، سعی کنید موضوع را بفهمید و با پرسیدن سوالهای مربوط به موضوع، برای برقراری ارتباط با شما نزدیک شود.
اختصاص دادن زمانی برای گوش دادن به حرف دیگران میتواند یکی از بهترین راهها برای برقراری برقراری ارتباط سریع و مناسب باشد. وقتی شخصی با شما صحبت میکند هیچگاه صحبت او را قطع نکنید به او پاسخ دهید و نشان دهید که واقعا آنچه را که گفته است با جان و دل گوش میدهید. این کار باعث می شود فرد احساس بهتری با شما داشته باشد.در زندگی ما هم برای حل مشکلات، دست یافتن به اهداف و آرزوها و …نیاز است که یک جا نایستیم. باید از زوایای مختلف موضوع را بررسی کنیم تا بتوانیم به راحتی از مشکل پیش آمده عبور کنیم یا اگر هدفی در نظر ما هست، به آن برسیم.
در زندگی شرایطی را به وجود بیاورید که بتوانید از زاویه دیدهای مختلف، سریع تر و بهتر و قابل دسترس تر به اهداف خود برسید.