چگونه مربی مهد کودک شویم؟ شرایط، وظایف و حقوق

مهد کودک اولین مکان آموزشی و تربیتی است که کودکان پا به آن می گذارند. فلسفه مهد کودک آن است که کودکان بتوانند با محیط جامعه و برقراری ارتباط با دیگران آشنا شده و وارد جامعه شوند. از این رو مربی مهد کودک باید توانایی ها و مهارت های کافی برای برقراری ارتباط با کودکان و آموزش به آن ها را داشته باشد. اگر شما نیز دوست دارید به عنوان مربی مهد کودک مشغول به کار شوید، خواندن این مطلب شما را با چند و چون کار آشنا خواهد کرد.

چرا مهد کودک برای کودکان ضروری است؟

بسیاری از والدین آن قدر به کودکان خود وابسته هستند که دوست ندارند آن ها را حتی برای چند ساعت نیز از خود جدا کرده و علاقه ای به فرستادن فرزندان به مهد کودک ندارند. اما باید بدانید که مهد رفتن کودکان می تواند تاثیر قابل توجهی بر روی رشد جنبه های مختلف فردی و اجتماعی او داشته باشد. از جمله برخی از این تاثیرات و مزایای مهد می توان به موارد زیر اشاره کرد:

کودکان یاد می گیرند که چگونه با دیگران وارد تعامل شده و ارتباط اجتماعی برقرار کنند. توانایی ارتباطی آن ها بالا رفته و هوش اجتماعیشان تقویت می شود.

در مهد کودک، کودکان با مفاهیم پایه دروس مختلف ریاضی، علوم و ادبیات آشنا می شوند. از این رو هنگام ورود به مدرسه کودکان آمادگی ذهنی بیشتری داشته و راحت تر با آن ارتباط برقرار می کنند.

یکی دیگر از مزایای مهد کودک افزایش اعتماد به نفس در کودکان است. کودکان در این سن تشنه یادگیری هستند و هرچه بیشتر چیزهایی یاد می گیرند، اعتماد به نفس آن ها بیشتر می شود.

مهد کودک همچنین باعث می شود کودکان با محیط مدرسه و آموزش نیز آشنا شده و در سال های بعد به مدرسه و محیط آن سریع تر و راحت تر عادت کنند.

یک مربی مهد کودک باید چه ویژگی های اخلاقی داشته باشد؟

قبل از آن که سراغ شرایط قانونی و مدارک مورد نیاز برای مربیان مهد کودک برویم، باید بدانید که مربی مهد باید دارای چه ویژگی های اخلاقی باشد و آیا شما شما این ویژگی ها را دارید یا خیر؟!

انعطاف پذیری

کار کردن با کودکان ممکن است یک برنامه روتین و همیشگی نداشته باشد. از آن جا که کودکان غیر قابل پیش بینی هستند و ممکن است هر کدام از آن ها ویژگی های اخلاقی خاص خود را داشته باشند، انعطاف پذیری باید از جمله ویژگی های اخلاقی یک مربی مهد کودک باشد.

انرژی بالا

اگر مربی مهد کودک یک فرد خسته و بی انرژی باشد، کودکان از کار کردن و وقت گذراندن با او خسته شده و علاقه ای به آن نشان نمی دهند. نقطه مقابل این حالت زمانی است که مربی فردی با انرژی و خوش اخلاق باشد. این انرژی به کودکان نیز منتقل شده و آموزش را برای آن ها ساده تر می کند.

صبر

کار کردن با کودکان چالش ها و سختی های خاص خود را دارد که هیچ چیز مانند صبور بودن به شما در حل این چالش ها کمک نخواهد کرد. ممکن است کودکان به خوبی به حرف های شما گوش ندهند، با یکدیگر دعوا کنند یا از سر دلتنگی و دوری از والدین گریه کنند. شما به عنوان مربی مهد باید بتوانید صبر داشته باشید و با کودکان به خوبی رفتار کنید.

خلاقیت

همه کودکان خلاقیت بسیار بالایی هستند. کودکان از امتحان کردن چیزهای جدید و کارهای جدید نمی ترسند و دوست دارند هر چیز ناشناخته ای را تجربه کنند. مربی مهد کودک باید بتواند خلاقیت کودکان را در مسیر درست هدایت کرده و آن ها را در شکوفایی استعدادها و مهارت های واقعیشان کمک کند.

احترام

رفتار احترام آمیز با کودکان و خانواده های آن ها یکی دیگر از ویژگی های مهم یک مربی مهد است. مربی حتی زمانی که عصبانی یا خسته است، نباید از کودکان عصبانی شده و یا از کلمات و الفاظ نامناسب استفاده کند.

مهارت ارتباطی

هر کدام از کودکان مهد کودک ممکن است ویژگی های اخلاقی خود را داشته باشند. یک نفر ممکن است خجالتی و دیگری پرخاشگر و اجتماعی باشد. یک کودک ممکن است اعتماد به نفس پایینی داشته باشد و کودک دیگر ممکن است از تنهایی و استقلال بترسد. در هر کدام از موارد مربی مهد باید بتواند به شیوه درست و مناسب کودکان اعتماد آن ها را به دست اورده و با آن ها ارتباط برقرار کند.

وظایف مربی مهد کودک چیست؟

اگر شما نیز ویژگی های اخلاقی بالا را دارید و می توانید یک مربی خوب و ماهر شوید، بهتر است با وظایف او در مهد کودک نیز بیشتر آشنا شوید. یک مربی در مهد کودک به طور روزانه و مستمر دارای وظایف کاری زیر است:

آماده کردن فعالیت ها و دروس روزانه کودکان

مربی مهد کودک باید دروس روزانه کودکان را در قالب های جذابی مانند بازی ها، وسایل آموزشی، کاردستی و غیره آماده کرده و کودکان را با آن ها آموزش دهد. مربیان باید با توجه به استاندارهای آموزشی از روش های جدید و خلاقانه ای برای یادگیری کودکان استفاده کنند.

ارزیابی نیازها و مهارت های کودکان

مربی مهد کودک بعد از تعامل با کودکان باید بتواند نیازهای اصلی آن ها را تشخیص داده و به کودکان در رفع آن ها کمک کند. همچنین چون هر کودکی استعداد و توانایی خاص خود را دارد، یک مربی می تواند به کودکان کمک کرده تا بتوانند مهارت های واقعی خود را تشخیص داده و آن ها را تقویت کنند.

ایجاد فضایی شاد و مثبت

همان طور که در بالا نیز اشاره شد، خود مربی و محیط مهد کودک باید بسیار شاد و دوستانه باشد. در فضای کلاس مربی باید بتواند محیط آموزشی را شاد و فعال نگه دارد تا کودکان در این محیط احساس آرامش داشته و به یادگیری علاقه مند شوند.

مدیریت کلاس

در کنار ایجاد فضایی شاد و دوستانه، مربی باید بتواند نظم را در کلاس به خوبی برقرار کند. در واقع مربی باید بتواند قوانینی را نیز برای کلاس در نظر گرفته و کودکان را به رعایت این قوانین آموزش دهد.

ارائه آموزش های بهداشت و مراقبت از خود

وظایف مربی مهد کودک تنها به آموزش دروس مختلف محدود نمی شود. مربی باید در مورد موارد مختلفی از جمله اصول بهداشتی و مراقبت از خود نیز آموزش های لازم را به کودکان بدهد.

ارائه بازخورد به والدین

همان طور که در بالاتر نیز به آن اشاره کردیم، مربی باید بتواند نیازها و مشکلات کودکان را تشخیص داده و آن را با والدین او در میان بگذارد. برای مثال اگر کودکی از تنهایی می ترسد و یا پرخاشگر است، باید مشکلات رفتاری او به والدین اطلاع داده شده و راهکارهایی به آن ها ارائه شود. از طرف دیگر کودکان نمی توانند شناخت دقیقی از استعدادها و مهارت های خود داشته باشند. مربیان باید این مهارت ها را به والدین آن ها انتقال دهند تا پدرو مادرها نیز برای رشد کودکان خود برنامه ریزی بهتر و دقیق تری داشته باشند.

چگونه مربی مهد کودک شویم؟

اگر ویژگی های اخلاقی مربیان مهد کودک را دارید و وظایفی که در بالا عنوان شد برای شما جذاب و دوست داشتنی است، شما هم می توانید یک مربی مهد کودک شوید. در واقع برای مربی مهد شدن محدودیت سن و تحصیلاتی وجود ندارد. برای این کار کافی است شما در دوره های مخصوص مربی گری که توسط سازمان های بهزیستی و جهاد دانشگاهی برگزار می شود، شرکت کرده و کار مربی گری دریافت کنید. البته این روزها بسیاری از مهد کودک ها به دنبال استخدام افراد با مدرک حداقل کارشناسی به خصوص در رشته های مرتبط هستند.

این دوره ها معمولا به صورت یک روز تا سه روز در هفته برگزار شده و شما می توانید با به همراه داشتن مدارکی مانند عکس، کپی کارت ملی، کپی شناسنامه و مدرک تحصیلی در آن ها ثبت نام کنید. دوره های مربی گری معمولا به صورت 90 ساعت آموزش تئوری و 30 ساعت آموزش عملی به صورت کارورزی برگزار می شود. برای دوره کارورزی لیست مهد کودک های بهزیستی در اختیار شما قرار می گیرد تا بتوانید به صورت حضوری و عملی نیز تجربه کاری پیدا کنید.

تا چند سال گذشته این دوره ها تنها به صورت حضوری برگزار میشد، اما با توجه به توسعه اینترنت، در حال حاضر بسیاری از دوره های مربیگری به صورت انلاین نیز برگزار می شود. از جمله دوره های برگزار شده در این کلاس ها می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • بازی و اسباب بازی
  • روانشناسی رشد کودک
  • آموزش مفاهیم اجتماعی و دینی
  • شیوه های قصه گویی برای کودکان
  • بیماری های شایع در میان کودکان
  • آشنایی با کمک های اولیه
  • آشنایی با اختلالات عاطفی و رفتاری کودکان

بازار کار و شرایط استخدام مربی مهد کودک

در صورتی که کارت مربی گری خود را دریافت کنید، به همراه کارت بهداشت و مدارک شناسایی می توانید برای استخدام و آغاز به کار در مراکزی مانند خانه های کودک، مهد کودک ها، پیش دبستانی ها، مهد کودک های بیمارستانی، اتاق بازی کودکان در مراکز خرید و غیره مشغول به کار شوید. بسیاری از زوج های جوان شاغل نیز این روزها ترجیح می دهند، برای یک مربی استخدام کنند تا از فرزندشان در منزل نگه داری شود. مربی خصوصی کودک در منزل وظایف بیشتری مانند رسیدگی به تفریح کودک، اماده کردن غذا و غذا دادن به او، تنظیم خواب نیمروزی، بازی کردن با کودک و غیره را نیز برعهده دارد.

حقوق مربی مهدکودک در ایران و جهان چقدر است؟

مربی مهد کاری نسبتا سخت را انجام می دهد و حقوق آن در دیگر کشورهای جهان، جزو حقوق های مناسب به شمار می رود. در سال 2021 حقوق مربیان در کانادا سالیانه حدود 52 هزار دلار، در آلمان 44 هزار دلار و در آمریکا حدود 56 هزار دلار است. حقوق مربیان مهد کودک در ایران متاسفانه چندان بالا نیست. این حقوق در مهدهای دولتی و خصوصی نیز با یکدیگر متفاوت است. با توجه به ساعات کاری و وظایف مربی حقوق می تواند از حدود ماهیانه 1 میلیون تومان در برخی از شهرستان ها تا قانون کار و یا بیشتر باشد.