Farhad Bakhshi
Farhad Bakhshi
خواندن ۲ دقیقه·۳ سال پیش

خلاصه کتاب طرز فکر

نام این کتاب طرز فکر است و عنوان فرعی آن روان شناسی نوین موفقیت است و فرعی تر آن اینکه چطور می توانیم استعدادهایمان را در زمینه تربیت فرزاندان، کسب و کار، تحصیلات و روابط شکوفا کنیم.

نویسنده کتاب دکتر کارل دوک و مترجم نگار عباس نژاد است که توسط نشر آرایان منتشر شده است.

کتاب شامل شش فصل به شرح زیر است:

اول: طرز فکرها

دوم: درون طرز فکر ما آدم ها چه می گذرد

سوم: حقایقی درباره توانایی ها و دستاوردها

چهارم: طرز فکر قهرمانان

پنجم: طرز فکر مدیریت

ششم: نقش طرز فکر در روابط عاطفی

هفتم: والدین، معلم ها، و مربیان: طرز فکر از کجا نشات می گیرد

هشتم: تغییر دادن طرز فکر

فصل اول: طرز فکرها

در فصل اول نویسنده با طرح یک سوال کار خود را شروع می‌کند و آن این است که مردم چطور با شکست ها کنار می آیند و با مثالی کار خود را شروع می‌کند و در نهایت بدون دو طرز فکر می‌رسد:

طرز فکر ثابت کسانی که با این طرز فکر تربیت شده‌اند اعتقاد دارند که ویژگی‌های شما تغییر ناپذیر است اگر فقط مقدار مشخصی از هوش شخصیت و خصایص اخلاقی دارید بهتر است به خودتان ثابت کنید که بیشترین حد ممکن از آن را در اختیار دارید. در مقابل طرز فکر رشد و پیشرفت است که می‌گوید شما با تمام وجود برای تقویت توانایی های خود و پیشرفت تان تلاش کنید حتی زمانی که همه چیز به دلخواه تان پیش نمی‌رود زیرا این مهمترین مشخصه طرز فکر رشد است این طرز فکر کمک می کند در چالش برانگیز ترین لحظات زندگی تان رشد و پیشرفت کنید.

افراد با طرز فکر ثابت معتقدند که هوش یک مفهوم اساسی و ریشه‌ای است و نمی‌توان آن را خیلی تغییر داد. همچنین می توان چیزهای جدیدی یاد گرفت اما نمی‌توان میزان استعداد را در آن زمینه ها تغییر داد، در مقابل افراد با طرز فکر رشد معتقدند که مهم نیست چقدر باهوش باشید شما همیشه می توانید میزان هوش تان را تا حد زیادی تغییر دهید.

همچنین افراد با طرز تفکر ثابت معتقدند شخصیت شما شکل گرفته است و کار زیادی برای تغییر آن نمی توانید انجام بدهید و به گونه‌ای متفاوت عمل کنید چون بخش اعظم شخصیت شما واقعاً تغییر ناپذیر است در مقابل افراد با طرز تفکر رشد معتقدند مهم نیست چه مدل آدمی هستید، مهم این است که می‌توانید خودتان را به شکل قابل توجهی تغییر دهید و حتی اساسی ترین مسائل مربوط به شخصیت تان را کاملاً تغییر دهید.

طرز فکر ثابت باعث می‌شود مدام به این فکر کنید که بقیه چطور شما را قضاوت می‌کنند اما طرز فکر رشد و پیشرفت باعث می‌شود بیشتر روی پیشرفت خود در این زمینه‌ها تلاش کنید.

فصل دوم: درون طرز فکر ما آدم ها چه می گذرد

ادامه دارد ...


فرهاد بخشیخلاصه کتابکارفرماکارآفرینتجربیات
به عنوان یک کارفرما تجربیاتم را و کتاب هایی که می خوانم، اینجا مکتوب می کنم
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید