در طول زندگیتان به هر آنچه فکر کرده اید، هر کاری انجام داده اید و هر کلامی به زبان آورده اید شما را آماده کرده اند تا به رهبری که امروز هستید تبدیل شوید. آیا آماده اید مسیر رهبری خود را شروع کنید؟ بسیار خب شما مناسب ترین مقاله را جهت راهنمایی انتخاب کرده اید. اینجا به شما کمک خواهد شد روی عادتهای ،اصلی توانایی ها و رفتارهای خودتان تسلط پیدا کنید و بتوانید در هر نوع سبک رهبری ای که به عهده گرفته اید عالی شوید و به بهترین نحو ممکن از پس این مسئولیت بر بیایید. خرید کتاب کتاب 100 کاری که رهبران موفق انجام می دهند
رهبری را میتوان در شکل ها و اندازه های مختلف در نظر گرفت.
مهم نیست مسئولیت شما تا چه حد بزرگ یا کوچک باشد. تا چه حد بی اهمیت یا مهم باشد. رهبری رهبری است. هنر انگیزه دادن مدیریت و الهام بخشیدن به فرزندانتان در خانه، از موفقیت رئیس هیئت مدیره در یک شرکت بزرگ جهانی چیزی کم ندارد. بسیار عالی است که این مقاله را میخوانید و می خواهید دانش رهبری و توانایی هایتان را تقویت کنید. جهان منتظر شما هست تا به عالیترین رهبری تبدیل شوید که تواناییاش را دارید.
خرید کتاب های روانشناسی و مدیریت خود...
خود رهبری شامل مدیریت کردن خود است. اینکه چگونه عمل کنید، رفتار کنید، ارتباط برقرار کنید و از زمان خود استفاده کنید. خودرهبری تمام جنبه های مختلف را پوشش می دهد. از نحوه صحبت کردن با خود گرفته تا دستور دادن به خود، نقد کردن خود، و کارکردن با خود جهت خود رهبری دست کم به مصادیق زیر نیاز دارید.
-اطمینان حاصل کنید که هیچ یک از اهداف و لیست کارهایی را که برای خود تعیین کرده اید، از یاد نمی برید و در جهت دستیابی به اهدافتان قدم بردارید. عادت های سالم و خوب خود را نگه دارید و سعی کنید عادت های بد خود را ازبین ببرید.
-با انجام کارهایی که به شما لذت می دهند و با تکمیلشان احساس رضایت کامل میکنید به خودتان انگیزه دهید.
-یاد بگیرید وقتی دیگران از شما تقاضا می کنند و به هر دلیلی از انجام آن کار بر نمی آیید، «نه» بگویید.
-عواطف خود و نحوه ارتباط برقرار کردنتان با دیگران را کنترل کنید.
-در نحوه ی مدیریت کردن خود و مدیریت کردن دیگران مصر باشید. به عنوان مثال اگر می خواهید تیمتان فعال تر باشد با ذهن باز کار کند یا وقت شناس باشد شما هم باید همین ویژگی ها را داشته باشید.
«برخی از انسان ها در کل زندگیشان به دنبال این هستند که رهبر شوند. برای برخی دیگر سمت رهبری خودش را با زور بر آن ها تحمیل کرده است. چاره ای جز قبول آن ندارند. در واقع رهبری آخرین چیزی است که دنبالش هستند.»
به زمانی فکر کنید که مسئولیت رهبری کردن را پذیرفته اید. چه چیزی باعث شد پذیرش این سمت را قبول کنید؟ آیا باز هم مایل هستید این مسئولیت را به عهده بگیرید؟
احتمال دارد بنا به دلایلی این سمت را قبول کرده باشید. شاید برخی از این دلایل درونی باشند و شما را به اجبار وادار کرده باشند تا دستتان را برای رهبری بالا بگیرید. یا از برخی عوامل بیرونی نشئت گرفته باشند. مانند موقعیته ایی که با آنها روبه رو می شوید، یا فشارهایی که دیگران به شما وارد می کنند. آن ها شما را در جهت قبول این مسئولیت می کشند. وقتی رهبران با تجربه را تعلیم می دهم معمولاً از آنها میپرسم چرا رهبر شدند. ممکن است پاسخ آنها درباره شما نیز صدق کند.
«برای اینکه بتوانید با موفقیت دیگران را رهبری کنید ابتدا باید در منزل خودتان نظم را برقرار کنید.»
سخت ترین فردی که مجبورید در این جهان رهبری و مدیریتش کنید خودتان هستید. شستن هرروزه ظرف ها بهترین امتحانی است که نشان می دهد، رهبری کردن خودتان برای شما چه معنایی دارد. شستن ظرف ها کار سختی نیست؛ اما آیا هر روز آن را انجام می دهید یا می گذارید شخص دیگری انجامش دهد؟
به عنوان یک رهبر راحت تر میتوانید به دیگران دستور دهید. تا کارهایی را انجام دهند که خودتان نمی خواهید انجامشان دهید. وقتی با زیردستانتان سروکله می زنید می توانید از هر نوع سبک و ابزار رهبری استفاده کنید.
از انگیزه دادن و تشویق کردن گرفته تا اجبار و تهدید. اما وقتی پای رهبری خودتان در میان باشد فقط نیاز است در ذهنتان با خود صحبت کنید. موفقیت شما به قدرتتان انگیزه تان و میزان تعهدی که به خودتان دارید بستگی دارد.
وقتی زنگ ساعتتان را کوک میکنید، تا در یکی از صبح های پرمشغله تان به صدا در بیاید، آیا طبق برنامه از تخت بیرون میپرید یا دکمه تکرار زنگ را فشار می دهید و دوباره کمی می خوابید؟ رهبری کردن خود اولین مرحله رهبری است و اگر شما با رهبری کردن خودتان مشکل دارید، متأسفانه نشانه خوبی نخواهد بود و نمیتوانید در رهبری کردن دیگران به خوبی عمل کنید.
