بسیج دانشجویی فرهنگیان قزوین پردیس شهیده بنت الهدی صدر
بسیج دانشجویی فرهنگیان قزوین پردیس شهیده بنت الهدی صدر
خواندن ۲ دقیقه·۱۰ ماه پیش

در اعتراض به افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان تا ۴۰ سال...


بسم الله الرحمن الرحیم

رهبر انقلاب: یقیناً بدون نیروی جوان مؤمنِ پُرانگیزه‌ی پُرتوان، این بارِ سنگین جمهوری اسلامی پیش نخواهد رفت.


یکی از معضلات اساسی آموزش و پرورش که چندین سال است در نظام مسائل آموزش و پرورش طبقه‌بندی میشود، مسئله فرسودگی نظام آموزشی کشور است. ازدیاد نیروهای فرسوده و ناکارآمد که نشاط جوانی را برای ارتباط با کودکان و نوجوانان و حل مسائل نظام آموزشی کشور ندارند، به وضوح به چشم می‌خورد. حال به جای حل این مسئله، شاهد ریختن هیزم در آتش هستیم!

در باغبانی، اگر کشاورزان آفت‌ها و علف‌های هرز را دفع نکنند، حاصل چندانی به دست نمی‌آورند. سیستم بسیار ساده کشاورزی نیازمند هرس و دفع علوف هرز است، آن وقت نظام آموزشی کشور با این همه پیچیدگی‌، احتیاجی به هرس ندارد؟ حال به جای هرس کردن این نظام، آفت بر آفت‌هایش اضافه می‌کنید؟

آموزش و پرورش در همه بخش‌هایش ائم از محتوا و ارائه، فرتوت و پیر و فرسوده است و همین فرسایش، عامل اصلی بروز مشکلات و آسیب‌های اجتماعی است. چگونه دانش‌آموزان در این ساختار کهنه، توان مقابله با تهاجم فرهنگی را کسب کنند؟

زمانی که نیروهای انقلابی کشور تلاش برای کاشت نهال جوان در آموزش و پرورش دارند، خبر از تصویب افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان تا سقف ۴۰ سال میرسد!

بدیهی است ارتباط قوی بین معلم و متعلم زمانی شکل خواهد گرفت که هردو زبان، فهم و احساسات مشترک داشته باشند. آیا معلم و متعلمی با این تفاوت سنی و اختلاف نسل ها، زبان، جهان‌بینی و ادبیات مشترکی خواهند داشت؟

آیا دانش آموزان، چنین فردی را که جهان متفاوتی با آنان دارد، به عنوان الگو میپذیرند؟ آیا دانش‌آموزان نیازمند خلاقیت و ابتکار در ارائه مطالب آموزشی نیستند؟ معلم پنجاه، شصت یا هفتاد ساله، حتی صبر و حوصله تدریس را هم ندارد چه برسد به به‌کارگیری خلاقیت!

چند درصد از دانشجومعلمان ۴۰ ساله درصدد فراگیری نکات و شرکت در دوره‌ها و کارگاه‌ها برای افزایش کارآمدی و ارتقای سطح ارائه مطالب درسی خواهند بود؟ چند درصد از آنان دغدغه‌های جوانان بانشاط برای بهبود و ارتقای کیفیت مدارس را دارا هستند؟

اگر لطمه‌ای که نظام آموزش و پرورش از این قانون می‌بیند را کنار بگذاریم، آیا با وجود این حجم از جوانان بیکار اما با شوق و نشاط جوانی‌، جذب بازنشستگان و افراد ۴۰ ساله‌، معقول است ؟

آیا با وجود این تعداد متقاضی برای قبولی در دانشگاه فرهنگیان، جذب افراد پیر و فرسوده در این نظام کار شایسته‌ای‌ست؟

آموزش و پرورش نیاز به ظهور بافت آموزشی جدید، کارآمد و به روز با نیروی جوان و تازه‌نفس دارد. امید است در این راستا، قوانین جدید مصوب شده و شاهد تحولات مفیدی در همه ابعاد این نظام باشیم.

و من الله التوفیق

بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان استان قزوین (پردیس شهیده بنت الهدی صدر)
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید