اشتباه نکنید این یک متن زن ستیزانه و یا مرد ستیزانه نیست! بلکه صرفا تجربه شخصی و یا برداشت من از محیطهای کاری است که می تواند درست نباشد.
اولین تجربه کاری من بر میگردد به حدود سال 92 که در یک شرکت بازرگانی-تولیدی مشغول به کار شدم. با اینکه مجموعه توسط یک آقا مدیریت می شد اما چیزی که در اون محیط کاری برای جالب بود تعداد بالای خانم هایی بود که در اون محیط کاری فعالیت میکردند ! برای من که تا قبل از اون شنیده بودم فرصت های کاری برای خانم ها به سختی فراهم میشود و به مردها بیشتر بها میدهند جای تعجب بود، اما به هر حال من اولین روزهای کاری ام را میگذراندم و دنبال کسب تجربه بودم تا هر چیز دیگر ، بنابراین خیلی به این موضوعات اهمیت نمیدادم .
کم کم چیزی که دستم آمد ترجیح آقای مدیر به استخدام خانم ها بود ، حتی در بخش تولیدی تا آنجا که می توانست کارگر زن استخدام میکرد. دلیلش را فهمیده بودم ، زن ها مطیع تر بودند ، با حداقل حقوق کار میکردند و در برابر رفتارهای تند و خشن، اکثر مواقع سکوت میکردند و اهل بگو مگو نبودند ، آقای مدیر به خوبی فهمیده بود باید چه کسانی را استخدام کند تا شرکتش رشد و پیشرفت داشته باشد !
اما این داستان برای مردهای مجموعه فرق میکرد ! حقوق خوب میخواستند و تن به هرخواسته آقای مدیر نمی دادند! قهر میکردند و به موقعش در کاسه آقای مدیر می گذاشتند .
من بعد از دو سال از آن مجموعه جدا شدم ، بماند که جدا شدن من هم داستان جالبی دارد که شاید بعدا آن را بنویسم اما محیط کاری بعدی من ترکیبی بود از زنان و مردان که این بار تعادل بهتری نسبت به شرکت قبلی داشت.
من تجربه کار در یک محیط صرفا مردانه را ندارم و نمی دانم در آن محیط ها چه میگذرد ، اما زمانی که می خواهم آگهی های شغلی را بررسی کنم تحت هیچ شرایط برای شرکت هایی که در عنوان شغلی خود از کلمه
( فقط خانم ) - ( فقط آقا ) استفاده میکنند رزومه نمیفرستم ، این را قبول دارم که یکسری از مشاغل نیاز به جنیستی مشخصی دارد ولی در رابطه با مشاغلی که جنسیت نمی تواند در آن تاثیر بگذارد ، این کلمات برای من مثل یک هشدار است !
شما را نمی دانم ولی من از شرکت های تک جنیستی می ترسم !
