اخذ مجوز LMIA در کانادا، معمولا یک فرایند دو مرحله‌ای است:
1. ابتدا کارفرما باید یک درخواست برای مجوز ارزیابی تاثیر بازار کار یا همان LMIA به اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا ارسال کند.
2. سپس نیروی کار خارجی که قصد دارد در موقعیت شغلی مورد نظر استخدام شود، باید درخواست اخذ مجوز کار به اداره مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) ارائه دهد.
جزئیات فرایند اخذ مجوز LMIA در کانادا، می‌تواند بر اساس حقوق دریافتی که برای نیروی کار خارجی در نظر گرفته شده، متغیر باشد. به این صورت که اگر حقوق در نظر گرفته شده برای وی پایین‌تر از میانگین حقوق در نظر گرفته شده در استان محل سکونت و کار وی باشد، جزو کارمندان با حقوق پایین محسوب خواهد شد.
همچنین، در صورتی که حقوق در نظر گرفته شده برای وی بالاتر از میانگین حقوق در نظر گرفته شده در استان محل سکونت و کار وی باشد، جزو کارمندان با حقوق بالا محسوب خواهد شد. بسته به اینکه فرد در کدام یک از این دو گروه قرار می‌گیرد، قوانین اخذ مجوز LMIA در کانادا متفاوت خواهد بود.
کارفرمایانی که قصد دارند نیروهای کار خارجی با حقوق بالا را استخدام کنند، باید برنامه‌های انتقالی را نیز همراه با درخواست LMIA خود ارائه دهند تا تا اطمینان حاصل شود که اقداماتی را برای کاهش اتکای خود به نیروهای کار خارجی موقت در طول زمان انجام می‌دهند.
اثبات سرمایه‌گذاری برای آموزش مهارت‌ها یا استخدام کارآموزان کانادایی، نمونه‌هایی از چگونگی اثبات این موضوع توسط کارفرمایان است.
از طرف دیگر، کارفرمایان می‌توانند نشان دهند که چگونه به نیروهای کار موقت خارجی با مهارت بالا کمک می‌کنند تا اقامت دائم کانادا را بگیرند. در صورتی که کارفرما برای بازرسی انتخاب شود، یا برای تمدید LMIA خود درخواست دهد، از وی خواسته می‌شود که پیشرفت برنامه انتقالی را که ارائه کرده است، گزارش دهد.
طرح انتقال، ابزاری است که اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا از آن استفاده می‌کند تا مطمئن شود برای استخدام مشاغل با حقوق بالا، شهروندان و دارندگان اقامت دائم کانادا در اولویت قرار دارند و استخدام نیروهای کار خارجی، آخرین راه‌حل برای رفع نیازهای موقت و فوری بازار کار کانادا است.
کارفرمایانی که قصد دارند نیروهای کار خارجی با حقوق پایین را استخدام کنند، نیازی به ارائه طرح‌های انتقالی همراه با درخواست خود برای ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) ندارند. با این حال، آن‌ها باید مجموعه متفاوتی از دستورالعمل‌ها را دنبال کنند. دولت کانادا برای اینکه مطمئن شود کانادایی‌ها در اولویت استخدام قرار دارند، برخی محدودیت در تعداد نیروهای کار خارجی با حقوق پایین که می‌توانند در یک کسب‌وکار استخدام شوند در نظر گرفته است.
علاوه بر این، برخی از مشاغل دارای حقوق پایین، ممکن است واجد شرایط صدور مجوز LMIAنباشند. کارفرمایان دارای ۱۰ کارمند یا بیشتر که قصد دریافت مجوز LMIAجدید دارند، مشمول طرحی هستند که به آن‌ها اجازه می‌دهد ۱۰ درصد از کارمندان خود را از بین نیروهای کار خارجی با حقوق پایین انتخاب کنند.
سایر موارد و نکاتی که کارفرمایان ارائه دهنده حقوق پایین باید در نظر داشته باشند شامل موارد زیر می‌شوند:
· پرداخت هزینه حمل و نقل برای رفت و برگشت نیروی کار موقت خارجی توسط کارفرما
· اطمینان از وجود مسکن ارزان برای نیروی کار خارجی و دستیابی وی به آن
· پرداخت بیمه درمانی خصوصی تا زمانی که نیروی کار، واجد شرایط پوشش بهداشتی استانی شود
· ثبت نام نیروی کار خارجی موقت در هیات ایمنی محل کار استانی / منطقه‌ای
· تهیه یک قرارداد رسمی و معتبر بین کارفرما و نیروی کار
کارفرمایانی که قصد استخدام نیروهای کار خارجی را دارند، باید مراحل زیر را برای دریافت مجوز LMIA در کانادا طی کنند:
1. مطمئن شوید که شرکت شما شرایط دریافت مجوز LMIA در کانادا را دارد.
2. مطابق با الزامات LMIA برای انتشار آگهی شغلی و حقوق در نظر گرفته شده برای شغل عمل کنید.
3. با مراجعه به این لینک به صورت آنلاین برای دریافت مجوز LMIA درخواست دهید.
4. منتظر باشید تا اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) پیشنهاد شغلی و فرم درخواست کارفرما برای دریافت LMIA را مورد ارزیابی قرار دهد.
5. در مصاحبه با مقامات اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا شرکت کنید.
6. در صورتی که با درخواست شما برای دریافت LMIAموافقت شود، می‌توانید نامه تاییدیه آن را از اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا دریافت کنید.
پس از تایید LMIA، انجام مراحل بعدی بر عهده کارمند است. دریافت مجوز LMIA و نامه تاییدیه آن، تنها بخشی از پروسه مهاجرت نیروی کار خارجی به کانادا است. در بخش دیگری از این پروسه، وی باید برای ویزای کار (Work Permit) درخواست دهد.
مدارک مورد نیاز نیروی کار خارجی برای دریافت ویزای کار کانادا شامل موارد زیر می‌شوند:
· نامه پیشنهاد شغلی
· قرارداد استخدام به صورت امضاء شده
· یک نسخه کپی از LMIA
· شماره مجوز LMIA
