ویزای کار یک سند قانونی است که به افراد دارای تابعیت خارجی اجازه میدهد در این کشور مشغول به کار شوند. طبق بررسیهای صورت گرفته، هر ساله بیش از نیم میلیون مجوز کار در کانادا برای نیروهای کار موقت از سراسر دنیا صادر میشود. یکی از الزامات بسیار مهم اخذ ویزای کار کانادا، داشتن پیشنهاد شغلی (Job Offer) است. به طوری که اکثر افراد بدون داشتن جاب افر کانادا، قادر به اخذ ویزای کار کانادا نیستند.
یکی دیگر از الزامات اخذ ویزای کار، مجوزی تحت عنوان ارزیابی تاثیر بازار کار یا LMIA است که باید توسط کارفرما گرفته شود. اگرچه تحت یکسری از شرایط خاص ممکن است نیاز به مجوز LMIA نباشد، اما در اکثر مواقع کارفرمایانی که قصد استخدام یک نیروی کار خارجی دارند، باید این مجوز را داشته باشند.
مجوز ارزیابی تاثیر بازار کار کانادا، نشان میدهد که اولا، از بین دارندگان اقامت دائم و شهروندان کانادا، کسی مناسب انجام شغل مورد نظر نیست و دوما استخدام نیروی کار خارجی برای این شغل، تاثیر منفی و بدی در بازار کار کانادا نخواهد گذاشت.
یکی از دغدغههای اصلی متقاضیان ویزای کار کانادا، این است که آیا بدون مدرک زبان هم میتوان ویزای کار گرفت؟ شاید جالب باشد که بدانید از نظر قانونی، کانادا افراد متقاضی ویزای کار را ملزم به داشتن آیلتس یا هر مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی دیگری نمیکند. به این معنی که از لحاظ قوانین و امور مهاجرتی، اخذ ویزای کار کانادا نیاز به مدرک زبان ندارد و این، یکی از بزرگترین مزایای ویزای کار کانادا است.
اما دلیل تاکید روی داشتن مدرک زبان زمان اقدام برای ویزای کار کانادا، این است که به هر حال شما قرار است در یک کشور خارجی زندگی و کار کنید و باید برای رفع نیازهای روزمره زندگی خود هم که شده، با زبان کشور مقصد خود آشنایی داشته باشید.
در غیر این صورت، قادر به برقراری ارتباط با دیگران نخواهید بود و در کارتان هم دچار مشکل خواهید شد. به همین دلیل، کارفرمایانی که قصد استخدام نیروهای کار خارجی را دارند، ممکن است نمره خاصی از مدرک زبان را هم درخواست کنند.
به عبارت دقیقتر، زمان اقدام برای ویزای کار، مدرک زبان ممکن است جزو الزامات کارفرما باشد، نه اداره مهاجرت کانادا. به این ترتیب، در صورتی که کارفرما نمره خاصی از زبان فرانسوی یا انگلیسی را برای نیروهای کار خارجی درخواست کرده باشد، آفیسر اداره مهاجرت حتما وجود این مدرک را برای صدور ویزای کار ملاک قرار خواهد داد تا مطمئن شود فرد خارجی، صلاحیت انجام این شغل را دارد. در صورتی که کارفرما مدرک زبان نخواسته باشد، آفیسر هم بدون بررسی این موضوع و سختگیری درمورد آن، ویزای کار را صادر خواهد کرد.
یکی از مطمئنترین روشهای دریافت ویزای کار کانادا بدون مدرک زبان، پیدا کردن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی است. شما باید از طریق جستوجو در منابعی نظیر سایتهای کاریابی کانادایی، با کارفرمایان ارتباط برقرار و آنها را متقاعد کنید که برای موقعیتهای شغلی خود، شما را استخدام کنند.
با دریافت پیشنهاد کاری، مسیر شما برای دریافت ویزای کار کانادا بسیار هموار خواهد شد. همچنین، باعث میشود که تا حد زیادی در زمان و هزینههای خود نیز صرفهجویی کنید.
درخصوص شرایط لازم برای اخذ ویزای کار کانادا بدون مدرک زبان میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
· داشتن پیشهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی
· دریافت مجوز ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) توسط کارفرما
· نشان دادن تمایل به ترک کانادا پس از اتمام اعتبار ویزای کار
· برخورداری از تمکن مالی کافی برای تامین نیازهای زندگی خود و خانواده در طول مدت اقامت در کانادا
· قصد کار کردن برای یک کارفرمای واجد شرایط با کسبوکار کاملا قانونی و معتبر
· گواهی عدم سوءپیشینه
· انجام معاینات پزشکی و نداشتن بیماری پرهزینه
· توانایی ارائه هرگونه سند و مدرک اضافی که ممکن است اداره مهاجرت کانادا درخواست دهد
مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار کانادا بدون مدرک زبان، ممکن است در هر پرونده بسته به شرایط متقاضی متفاوت و متغیر باشد؛ اما رایجترین مدارک مورد نیاز برای آن عبارتند از:
· فرمهای درخواست ویزای کار به صورت تکمیل شده
· مدارک اثبات برخورداری از وضعیت اقامت قانونی در کانادا برای خود و کلیه اعضای خانواده (در صورتی که از داخل کانادا برای ویزای کار اقدام میکنید)
· پیشنهاد شغلی مکتوب از کارفرما
· مجوز ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA)
· رزومه و سوابق کاری
· پاسپورت با اعتبار حداقل ۶ ماه
· سند ازدواج (در صورت متاهل بودن)
· گواهی پذیرش کبک (CAQ) در صورت اقدام برای کار در استان کبک
· مدارک اثبات کننده برخورداری از شرایط مورد نیاز کار مورد نظر که کارفرما درخواست کرده
· آخرین مدرک تحصیلی
· نتایج آزمایشات پزشکی
· مدارک نشان دهنده تمایل به قصد ترک کانادا پس از اتمام اعتبار ویزای کار
· مدارک نشان دهنده تمکن مالی برای زندگی در کانادا و برگشت به کشور مبداء
· رسید هزینههای پرداخت شده
· دو قطعه عکس پاسپورتی