مزایای ثبت شرکت در کانادا شامل موارد زیر است:
· نرخ پایین مالیات شرکتی
نرخ مالیات شرکت عامل اصلی برای مشاغل در سراسر جهان در مورد تصمیم به انتخاب حوزه قضایی برای راهاندازی یک کسب و کار جدید است. نرخهای پایینتر مالیات شرکتها به کسبوکارها اجازه میدهد که درآمد خود را پسانداز و مازاد آن را دوباره در کسبوکار سرمایهگذاری کنند. با هدف جذب سرمایهگذاران از سراسر جهان، نرخ مالیات شرکتی در کانادا در مقایسه با سایر کشورهای توسعهیافته بسیار پایین و حتی همین نرخ پایین را از 18 به 15 درصد کاهش داده است.
· مزایای قراردادهای تجاری آزاد
کانادا امضاکننده چندین موافقتنامه تجارت آزاد است که به مشاغل کانادایی دسترسی آزاد به بازارهای زیادی را میدهد. از جمله این توافقنامه، توافقنامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA)، موافقتنامه جامع و مترقی برای مشارکت ترانس پاسیفیک (CPTPP) و توافقنامه جامع اقتصادی و تجاری اتحادیه اروپا (CETA) میتوان اشاره کرد.
· رویکرد قانونی قوی حقوق مالکیت معنوی
یک رویکرد قانونی قوی در کانادا برای حمایت از حقوق مالکیت معنوی و نوآوری وجود دارد. همچنین، کانادا در این زمینه چندین قرارداد بینالمللی حفاظت از IP مانند موافقتنامه لاهه و معاهداتی مانند پروتکل مادرید، معاهده سنگاپور، موافقتنامه NICE، معاهده حقوق ثبت اختراع WIPO و غیره را امضا کرده است.
· اقتصاد توسعهیافته
کانادا جزو کشورهای توسعهیافته بهویژه از نظر ثبات اقتصادی و پتانسیل بالای رشد اقتصادی است. نرخ دستمزد در کانادا در مقایسه با سایر کشورهای توسعهیافته جهان بالاتر است.
· فراوانی منابع طبیعی
کانادا دارای منابع طبیعی عظیمی از جمله گاز طبیعی، نفت خام، الوار، مواد معدنی، زغال سنگ و غیره برای پشتیبانی از اقتصاد خود است. اقتصادی قوی و منابع طبیعی فراوان، کانادا را به مقصدی ایدهآل برای بسیاری از کسبوکارها در سراسر جهان تبدیل کرده است.
· محیط مساعد برای شکلگیری و پیشرفت کسبوکار
کانادا دارای یک اکوسیستم تجاری مطلوب برای شکوفایی مشاغل و از نظر سهولت کسبوکار در میان کشورهای برتر جهان قرار گرفته است. نرخهای مناسب مالیاتی، محیطی شکوفا برای کسبوکارها، بهویژه استارتآپها در کانادا فراهم شده است.
· نیروی کار تحصیل کرده
نیروی کار کانادایی اغلب تحصیل کرده است؛ بنابراین کسبوکارهای جدید میتوانند از پتانسیل این افراد ماهر بهرهمند شوند. یکی دیگر از ویژگیهای خاص اقتصاد کانادا عدم وجود محدودیتهای سخت قانون کار است که در اکثر کشورهای توسعه یافته بسیار رایج است.