کشور کانادا به کشوری امن و جذاب برای کار و زندگی شهرت دارد. این کشور برنامه‌های مهاجرتی مختلفی با قصد مهاجرت تجاری یا کاری برای افراد سرتاسر دنیا فراهم کرده است. این کشور، یک مقصد عالی برای افرادی است که می‌خواهند همزمان با توسعه و گسترش شرکت‌های چندملیتی خود، آن را به کانادا منتقل کنند و از این طریق اقامت دائم این کشور را دریافت کنند.
برنامه مهاجرت انتقال درون سازمانی، یک گزینه عالی برای این افراد است. این برنامه یک روش محبوب برای مهاجرت کارگران بین‌المللی و صاحبان مشاغل برای گسترش فعالیت‌های خود در کانادا محسوب می‌شود.
بر همین اساس، در این مقاله تلاش شده است تا به جزئیات بیشتر درباره برنامه مهاجرتی درون سازمانی و ویزای کار و در نهایت اقدام برای دریافت اقامت دائم از طریق این برنامه، پرداخته شود.
برنامه مهاجرتی انتقال درون سازمانی (ICT) چیست؟
برنامه مهاجرتی انتقال درون سازمانی (Intra Company Transfer) یک مسیر مهاجرتی تحت برنامه تحرک بین‌المللی است که به صاحبان مشاغل خارجی واجد شرایط اجازه می‌دهد تا مشاغل خود را به کانادا منتقل و برای نیروهای کار ماهر خود مجوز کار دریافت کنند. درخواست ویزای انتقال درون سازمانی، این امکان را به شرکت و کارمندان آن می‌دهد که ویزای کار معاف از LMIA دریافت و از این طریق برای اقامت دائم اقدام کنند. تحت این برنامه، همسر و فرزندان متقاضی اصلی می‌توانند به ترتیب مجوز کار و مجوز تحصیل بگیرند.
چه کسانی می‌توانند برای برنامه مهاجرتی درون سازمانی درخواست دهند؟
برنامه انتقال درون سازمانی برای جذب شرکت‌های معتبر از سراسر جهان به منظور گسترش فعالیت‌های آن‌ها در کانادا طراحی شده است. 3 دسته از افراد می‌توانند برای این برنامه اقدام کنند:
1. صاحبان مشاغل، کارآفرینان و سهام‌داران شرکت‌های موفقی که در حال حاضر سمت‌های اجرایی در آن شرکت دارند و قصد انجام فعالیت‌های مشابه در کانادا را دارند.
2. مدیران ارشد و مدیران اجرایی که در حال حاضر در یک شرکت خارجی مشغول به کار هستند و قصد دارند سمتی مشابه در کانادا داشته باشند.
3. کارمندان کلیدی یک کسب و کار که دانش تخصصی بالا، منحصر به فرد یا کم‌نظیر دارند.
افراد دارای مشخصات فوق در صورت داشتن سایر معیارهای الزامی این برنامه، می‌توانند برای دریافت مجوز کار تحت عنوان این برنامه اقدام کنند.
مطالعه ادامه مقاله ویزای انتقال درون سازمانی در این لینک
