در عصری زندگی می‌کنیم که کره زمین، تبدیل به دهکد‌‌ه‌ی جهانی شده و این امکان فراهم است که بتوانیم توانایی‌های خود را در هرجایی از این کره خاکی عرضه کنیم. توانایی‌های بسیاری هستند که بهره‌برداری از آنها تقریبا هیچ ارتباطی با منطقه جغرافیایی ندارد و اصطلاحا به افرادی که بدین صورت کار می‌کنند، فریلنسر یا آزادکار گفته می‌شود.
اگر به دنبال این هستید که آزادی عمل بیشتری در زندگی حرفه‌ای خود داشته باشید و بتوانید متناسب با سلایق خود کار کرده و درآمد کسب کنید، فریلنس یا آزادکاری تجربه‌ای ناب برای شما خواهد بود. یک فریلنسر خوب باید شاخصه‌های بسیاری را در خود تقویت کند.
عده‌ی کثیری خود را فریلنسر می‌نامند اما یک مشکل اساسی در این انتصاب وجود دارد و آن‌هم توانایی یا برد این افراد برای جذب پروژه‌ها بر اساس مهارت هایشان است. در بسیاری از موارد این افراد به‌جای این که آزادکار باشند، آزاد از کار هستند!
این دقیقا موضوعی است که قصد دارم در این مقاله درباره آن صحبت کنم؛ اینکه به‌عنوان یک آزادکار چطور باید کار پیدا کرده و درآمد کسب کنید. در این مقاله بیش‌تر در مورد نیازمندی‌های فریلنسرهایی صحبت می‌کنم که قصد دارند در بازارهای بینالمللی کار کنند.
قطعا برای شما به‌عنوان یک فریلنسر بینالمللی مقرون به‌صرفه نیست که بخواهید یک دفتر دائمی تهیه کنید. در فریلنس بینالمللی این موضوع هزینه‌های زیادی را برایتان ایجاد می‌کند و استفاده چندانی برای شما ندارد، چرا که شما می‌توانید کارتان را در خانه هم انجام دهید. اما نوع دیگری از محیط کار وجود دارد که برای فریلنسرها بهشت محسوب می‌شود.
"فضای کار اشتراکی" یک محیط کاری است که توسط سازمان‌ها یا افراد ثانویه تدارک دیده‌شده و به‌صورت رایگان یا با هزینه حداقلی در اختیار افراد و مشاغلی قرار می‌گیرد که از لحاظ موضوع فعالیت به‌همدیگر نزدیک هستند. این‌گونه فضا‌ها عموما محیط زیبایی دارند و برای برگزاری جلسات کاری بسیار مناسب هستند.
اما موضوع اینجاست که این‌ها در‌واقع یک بازار کار و یک مدرسه نیز حساب می‌شوند. وقتی در یک فضای کار اشتراکی نشسته‌اید و مشغول کار و برنامه ریزی بر روی پروژه‌ای هستید، احتمال اینکه پروژه جدیدی به شما معرفی شود بسیار زیاد است. تقریبا تمام افرادی که در یک محیط کار اشتراکی جمع می‌شوند روی موضوعات مشابهی کار می‌کنند و همه به طریقی با یکدیگر مرتبط هستند.
حاضرین در این فضا عموما تلاش می‌کنند تا تیمِ کاری خود را تکمیل کرده و اعضای بهتر را به طرف خود جذب کنند یا اینکه بتوانند پروژه‌ی خودشان را به آدم‌های حرفه‌ای بسپارند تا از انجام درست کار، اطمینان حاصل کنند. به‌همین‌خاطر یک فریلنسر خوب اگر حتی ماهیانه یک‌روز را در محیط کار اشتراکی بگذراند، می‌تواند تغییرات اساسی در بازار کارش ایجاد کند.
موضوع به همین‌جا ختم نمی‌شود. حضور در یک فضای کاری فریلنسری باعث می‌شود افراد زیادی از نوع خودتان را ببینید که احتمالا تعدادی از آنها بسیار حرفه‌ای‌تر از شما هستند. این محیط برای انتقال تجربه و مهارت بسیار مناسب است. شما می‌توانید در حین نوشیدن قهوه اطلاعاتی بسیار مفید کسب کنید و یا در ساعت استراحت به تبادل دانش با یک متخصص بپردازید.
تمام افرادی که در یک فضای کار اشتراکی حاضر می‌شوند عاشق هم‌فکری و هم‌آفرینی هستند و شما هم باید همین‌طور باشید تا بتوانید از مزایای این فضا بهره‌مند شوید.
شما در قالب فریلنسر بینالمللی که مثلا برای یک‌روز در یک فضای کار اشتراکی و روز دیگر در محیطی دیگر باشید، به عبارتی باید مدیریت برنامه داشته‌باشید. شما باید سرویس‌هایی برای رزرو میز در این اماکن داشته باشید. به این فکر کنید که شما در ایران زندگی می‌کنید و پروژه‌ای از یک کارفرما در ترکیه دریافت کرده‌اید. این پروژه آنقدر پیچیده است که حتما باید به ترکیه بروید و برخی جزئیات را شفاف کنید. وقتی به ترکیه می‌روید نیاز به یک هتل و محلی برای کار دارید.
خب احتمالا تمام دستمزد خود را صرف همین سفر می‌کنید. شما می‌توانید با اجازه میز در یک فضای کار اشتراکی، کلیه امکانات مورد نیاز خود را فراهم کنید و با فضای کاری همکاران خود در ترکیه نیز آشنا شوید. این تجربه بسیار بهتر از تنها ماندن در اتاقی در یک هتل پنج ستاره است.
بخشی از لذت‌های کار فریلنسر بینالمللی در این است که می‌توانید مسافرت بروید و در عین حال کارتان را انجام داده و درآمد داشته باشید. برای اینکه بتوانید از این لذت بهره‌مند شوید، آشنایی با "محیط کار اشتراکی" و استفاده از آن بسیار مهم است.
وبسایت‌های بسیاری هستند که به شما کمک می‌کنند تا یک فضای کار اشتراکی برای فریلنس در کشور‌های مختلف تهیه کنید. مثل اِسپِیس وُرک که دفاتری را در پنجاه کشور دنیا برایتان فراهم می‌کند. البته به‌نظر من این مورد خیلی گران است ولی تقریبا برای تمام کشور‌های مهم که دوست دارید به آنها سفر کنید، یک گزینه مناسب برایتان دارد.
فضای کار فریلنسری را می‌توانید به‌صورت ابتکاری نیز تهیه کنید. برای مثال اگر قرار است بابت یک قرار کاری به ترکیه بروید، می‌توانید یک شرکت در ترکیه پیدا کنید که دوست دارد از تجربیات شما استفاده کند. شما می‌توانید یک پیشنهاد برایشان ارسال کنید که من مدت مشخصی در ترکیه هستم و در این مدت خوشحال می‌شوم بتوانیم در مورد نیازمندی‌های شرکت شما صحبت و مشاوره داشته باشیم. من در ترکیه جایی برای کار ندارم و خوب می‌شود اگر در این مدت بتوانم در دفتر شما کار‌هایم را انجام دهم و هزینه‌ی این موضوع را نیز می‌پردازم.
مطمئن باشید که این یک پیشنهاد هیجان‌انگیز برای آن شرکت خواهد بود و احتمالا با کمال‌میل درخواست شما را قبول می‌کنند. احتمالا حتی برنامه‌های تفریحی هم برای پذیرایی از شما تدارک می‌بینند.
در کل حواستان باشد. خیلی از فریلنسرها به فضای کار اشتراکی اعتقادی ندارند. به‌نظر من آنها فریلنسر‌های بینالمللی و مدرنی نیستند. آنها چیزی مثل والمارت هستند. شاید بسیار خوب و حرفه‌ای باشند اما مدیریت برنامه درستی ندارند و در نوع سنتی کار می‌کنند که زمان زیادی از عمر این مدل کار باقی نمانده است. همان‌طور که والمارت هم مجبور شد فروش آنلاین را به سیستم خود اضافه کند، این فریلنسرها نیز ناگزیر به استفاده از فضای کار اشتراکی خواهند بود.
فریلنسرها علاوه بر توانایی‌های تخصصی و فنی، ملزومات دیگری نیز برای انجام کار دارند که کم‌تر به آنها توجه می‌کنند. مقدار بهره‌برداری و نوع بهره‌برداری شما از توانایی‌هایتان، تا حد زیادی به نوع استفاده شما از ابزارهای فریلنسری بستگی دارد.
هرچه بازار کاری که در آن فعال هستید گسترده‌تر باشد، شانس شما برای مشارکت در پروژه‌های سطح بالا و کسب درآمد مطلوب، بیش‌تر می‌شود و بزرگ‌ترین بازار کار برای فریلنسرها بازار فریلنس بینالمللی است. به طور مثال شما می‌توانید در خانه‌ی خود که در ایران است از یک شرکت آلمانی پروژه‌ای برای توسعه نرم‌افزار بگیرید و یا از محل مسافرت خود که ایتالیا است برای یک خبرگزاری ایرانی خبری تهیه کرده و درآمدی کسب کنید.
برای اینکه بتوانید سطح فعالیت خود را به بازار کار جهانی توسعه دهید، نیازمند ملزوماتی هستید که یک فریلنسر بینالمللی باید از آنها استفاده کند.
اکنون قصد دارم ملزومات یک آزادکار برای انجام کار در سطح بینالمللی را برای شما عزیزان شرح دهم تا شاید راهی باشد برای اینکه بتوانید سطح درآمد خود را افزایش دهید. فراموش نکنید که در تمام این زمینه‌ها به خوبی مطالعه کنید و بر عهده شماست که مهارت‌هایتان را افزایش دهید.
آموزش زبان انگلیسی
برای اینکه یک آزادکار حرفه‌ای باشید سعی کنید برنامه تدوین‌شده‌ای برای آموزش انگلیسی داشته باشید و این موضوع را همانند یک پروژه برای خود تعریف کرده و به آن متعهد باشید. برای آموزش خود زمان بگذارید و تلاش کنید تا از آموخته‌های خود استفاده کنید.
می‌توانید برای این کار از چت‌روم‌ها یا شبکه‌های اجتماعی و اپلیکیشن‌ها استفاده کنید و تلاش کنید تا با افراد انگلیسی زبان تعامل کنید. این به شما بسیار کمک می‌کند تا ساختار سخن در زبان انگلیسی را بشناسید. خواهید فهمید که در یک صحبت دوستانه چه کلماتی مناسب هستند و برای یک جلسه کاری باید از چه کلماتی استفاده کنید.
ابزارها و روش‌هایی که یک آزادکار می‌تواند از آنها بهره ببرد:
به عنوان بهترین انتخاب، به شما پیشنهاد می‌کنم که از ابزارهای ایجاد rss feed استفاده کنید. شما باید وبسایت‌های درج آگهی، وبسایت‌های کاریابی، وبسایت‌های فریلنسری و همین‌طور شبکه‌های اجتماعی را تحت نظر داشته باشید. ممکن است شما علاقه‌مند باشید که با شرکت خاصی همکاری کنید و این یعنی باید منتظر یک فرصت همکاری باشید تا بتوانید پیشنهاد خود را برای آنها ارسال کنید.
حال این سوال مطرح می‌شود که چگونه می‌توانید تمام این منابع را رصد کنید؟ آیا لیستی از وبسایت‌ها و صفحات اینترنتی آماده می‌کنید و هر روز به آنها سر می‌زنید؟
این موضوع قطعا زمان زیادی را از شما می‌گیرد. شما می‌توانید با ایجاد کردن یک RSS FEED اختصاصی برای خودتان به کلیه اخبار، اطلاعات، آگهی‌ها و نیازمندی‌هایی که به شما مرتبط هستند دسترسی داشته باشید.
ایجاد این ابزارها نیاز به دانش فنی و مهارت خاصی ندارد و هزینه چندانی نیز به شما تحمیل نمی‌کند. در بسیاری موارد می‌توانید از نسخه‌های رایگان استفاده کنید. این موضوع می‌تواند تاثیرات بسیار زیادی بر روی کسب و کار شما داشته باشد و این فرصت را به شما می‌دهد که هر روز و هر هفته لیست بهترین موقعیت‌های کاری را در اختیار داشته باشید و بتوانید آن را با سطح توانایی‌ها و دیگر شرایط خود بسنجید.
حجم خوراک شما آنقدر بالا خواهد بود که هیچ‌وقت نگران از دست رفتن یک فرصت نیستید؛ چراکه هر روز تعداد زیادی از آنها را به‌دست آورده و بررسی می‌کنید.
داشتن گزینه‌های محدود کاری، یک بحران بزرگ برای فریلنسر است؛ زیراکه ممکن است آزادکار مجبور به پذیرش کاری شود که به آن مایل نیست و یا برای به‌دست آوردن کار ممکن است به کاهش قیمت، کاهش زمان یا راه‌های دیگری مجبور شود که در نهایت به ضرر فریلنسر خواهد بود.
برای اینکه مجبور نباشید دستمزد خود را کم کنید، برای اینکه مجبور نباشید هر کاری را انجام دهید و به هر ساز کارفرما برقصید، لازم است موقعیت‌های کاری خود را افزایش دهید. به این ترتیب ابتکار عمل در دستانِ با مهارت خودِ آزادکار خواهد بود.
هرچقدر هم که ابزارها و مکانیزم‌های خوب و کارآمدی برای زیر نظر گرفتن بازار کار داشته باشید، باز هم پیشنهادهای بسیاری را از دست خواهید داد. بسیاری از کارفرمایان هستند که برای پیدا کردن یک نیروی مناسب از آگهی‌های عمومی استفاده نمی‌کنند. آنها به‌دنبال یک فرد مناسب و دارای توانایی موردنظر خود می‌گردند تا بتوانند مستقیما به او پیام داده و ارتباط برقرار کنند.
اگر شما یک آدم حرفه‌ای در زمینه تخصصی خودتان هستید احتمالا فرصت‌های زیادی از این دست برایتان وجود دارد. ما در عصری زندگی می‌کنیم که مردمش حدود یک ششم از زمان خود را در فضای مجازی سر می‌کنند و بزرگ‌ترین شرکت‌های آن، فعالین فضای وب و تکنولوژی هستند!
پس شما به‌عنوان یک فریلنسر بینالمللی باید در فضای مجازی حضور کارآمدی داشته باشید.
در درجه اول پیشنهاد می‌کنم حتما یک وبسایت شخصی ایجاد کنید. بهتر است این وبسایت پایگاه مرکزی استقرار شما در اینترنت باشد. شما می‌توانید در پنل وبسایت خود لیست آخرین مقالات منتشر شده در ISI را داشته باشید.
در این وبسایت خودتان را به عنوان یک فریلنسر بینالمللی معرفی کنید. رزومه و تصویری از خود را منتشر کنید. اگر در شبکه‌های اجتماعی عضو هستید حساب‌های خود را معرفی کنید و راه‌هایی برای برقراری ارتباط سریع مثل شماره تلفن، ایمیل یا فرم ارسال پیام را برای مخاطبین خود تعبیه کنید.
در مورد سوابق کاری و مهارت های خود صحبت کنید و بگویید که با چه کسانی چه کارهایی انجام داده‌اید. کمی توضیح دهید که چگونه آدمی هستید و به زندگی چطور نگاه می‌کنید. می‌توانید صحبت‌هایی که دیگران در مورد شما کرده‌اند را نیز در وبسایت خودتان داشته باشید.
این در واقع خانه‌ی شما در فضای وب است. هرطور که دوست دارید آن را آماده کنید. اگر شما یک توسعه‌دهنده وب نیستید، باید بگویم که این کار هزینه بسیار کمی دارد و با تماشای چند ساعت آموزش می‌توانید خودتان یک وبسایت طراحی کنید بدون اینکه کد بنویسید.
هر فریلنسر بینالمللی باید رزومه‌ای خوب و قابل دستیابی داشته باشد.
بله، می‌دانم که احتمالا دارید به وبسایت‌های ساخت رزومه فکر می‌کنید. این وبسایت‌ها خوب هستند اما تعدادی از آنها امکان مشاهده رزومه‌ی شما به عموم را نمی‌دهند. در واقع آنها آگهی‌های جذب نیرو را دریافت کرده و به شما معرفی می‌کنند. این چیزی شبیه به همان rss feed است اما با دقت کمی بالاتر.
پیشنهاد می‌کنم از رزومه‌سازهای عمومی استفاده کنید؛ زیرا این وبسایت‌ها امکان انتشار رزومه‌ی شما را برای عموم فراهم می‌کنند. در این زمینه یک جامعه مجازی به نام لینکدین وجود دارد. لینکدین یک جامعه مجازی است که بر اساس زندگی کاری و حرفه‌ای طراحی شده و در آن تمام ارتباط‌ها بر اساس داشتن مهارت اتفاق می‌افتد و همه از کارهایی که انجام می‌دهند در آن صحبت می‌کنند.
این جامعه‌ی مجازی، بهشت کارفرمایان است؛ چراکه می‌توانند به‌راحتی افراد با توانمندی های مورد نیازشان را در آن پیدا کنند. اگر شما پروفایل لینکدین خود را به‌خوبی تکمیل کرده باشید، حتما برای افرادی که به شما نیاز دارند قابل دستیابی خواهید بود. برای نمونه نگاهی به این پروفایلدر لینکدین بیندازید. جان کارمک یکی از بهترین برنامه‌نویس‌های دنیاست.
داشتن یک رزومه آنلاین برای آزادکار همیشه خوب است و بهترین پیشنهاد برای ایجاد این رزومه گوگل داکس است، می‌توانید به‌راحتی یک رزومه ایجاد کنید که روی حساب گوگل شما ذخیره می‌شود و می‌توانید آن را در هرجایی و با هرکسی اشتراک‌گذاری کنید.
گوگل داکس کاملا رایگان و نامحدود است و هر روز برایتان ایمیل تبلیغاتی ارسال نمی‌کند. با جستجوی عبارت "رزومه ساز آنلاین" می‌توانید تعداد زیادی از ابزارهای ایجاد رزومه آنلاین را پیدا کنید.
شما به عنوان یک آزادکار می‌توانید به اشکال مختلفی راه‌هایی برای ارتباط با خودتان ایجاد کنید. ممکن است شما با تلگرام یا فیسبوک راحت‌تر باشید یا دوست داشته باشید که نشانی اینستاگرام خود را به عنوان راه ارتباطی منتشر کنید.
این هیچ اشکالی ندارد و شما هرطور که دوست دارید می‌توانید خود را معرفی کنید. اتفاقا اگر قرار است وبسایت خود را هر سه ماه یک‌بار چک کنید ولی اینستاگرام‌تان را هر شب، بهتر است که راه ارتباطی شما همان حساب اینستاگرام‌تان باشد.
برای خواندن بخش‌های بعدی این مقاله، ما را در بلاگ سی کپ کوین دنبال کنید.
بخش دوم مقاله چگونه یک فریلنسر بینالمللی شویم را اینجا بخوانید.
بخش پایانی مقاله چگونه یک فریلنسر بینالمللی شویم را اینجا بخوانید.
