کار پیدا کردن بدون تجربه و سابقه کار، یه مشکل بزرگه که سر راه هممون هست! اکثر آگهیهای استخدام و کسب و کارها دنبال یه نفر هستن که تجربه داره؛ از حق نگذریم، سخته اعتماد کردن به کسی که هیچ سابقهای نداره... اما چاره چیه؟ بالاخره هر کسی از یه جایی شروع کرده، همه که از روز اول تجربه و سابقه کار نداشتن!
این مطلب خلاصه و بازنویسی از مطلب چطور بدون سابقه و تجربه کاری، شغل پیدا کنیم؟ در سایت چ یاب هستش، برای خوندن نسخه کامل حتما به این صفحه برید.
هیچکس استادکار به دنیا نمیاد! تا حالا بنایی رو دیدید که یه مدت کنار دست یه استاد دیگه کار نکرده باشه؟ نجار و معمار چطور؟ اکثر شغلهای فنی اینطوری هستن که شما موقع تحصیل یه سری موارد تئوری یاد میگیری و بعد وارد بازارکار که میشی تازه میفهمی دنیا دست کیه...
در این حالت، بهترین راهکار کارآموزیه. خودتون اقدام کنید. برای شرکتها و کسب و کارهای مختلف رزومه بفرستید و درخواست دوره کارآموزی داشته باشید. معمولا دوره کارآموزی حدود 2 3 ماهه ولی با توجه به شرایط میتونه این زمان بیشتر یا کمتر هم بشه.
بهرحال توی این دوره نباید انتظار حقوق بالایی داشته باشید، بعضیها حقوق نمیدن و بعضیها هم دستمزد کمی میدن؛ اما ناامید نشید، اگه خوب پیش برید و توانایی خودتون رو بیشتر کنید، حتما یه جای خوب استخدام میشید و به درآمد عالی میرسید.
یک روش دیگه برای اینکه بتونید کار پیدا کنید، اینه که اول تخصص خودتون رو بالا ببرید، توی کلاسهای آموزشی مختلف شرکت کنید و مهارت کسب کنید.
در نهایت چندتا پروژه با هزینه کم و یا رایگان انجام بدید، میتونید با استفاده از سایتهای فریلنسری، چنین پروژههایی رو خیلی راحت گیر بیارید. در نهایت تمام این پروژهها رو توی رزومه وارد کنید و به عنوان یک شخص تازهکار به شرکتهای مختلف درخواست کار بدید.
هر زمان چه با سابقه چه بدون سابقه، بخواهید کار پیدا کنید، باید چند مهارت نرم رو بلد باشید! بعضی از کارفرماها با توجه به شرایط کسب و کارشون، سابقه براشون مهم نیست و حتی محیط رو طوری تنظیم میکنن که شما اونجا مهارتهای تخصصی رو یاد بگیرید و اجرا کنید.
اما چیزی که براشون مهمه، اینه که شما مهارتهای نرم رو داشته باشید، مثلا قدرت یادگیری سریع، بهره وری، ایجاد روابط درست اجتماعی، مهارت تیمی و ... براشون مهمه.
بهترین راهی که دارید اینه که از الان روی خودتون سرمایه گذاری کنید و شروع به یادگیری مهارتهای نرم کنید.
توصیه میکنیم حتما مقاله اصلی رو از اینجا بخونید.