همه به خوبی میدانیم که ساخت و انتشار دوره آموزشی یکی از بهترین روش‌های کسب درآمد در دنیای امروزه است. در این مطلب چند روش و چند نوع محتوا برای دوره آموزشی معرفی خواهیم کرد و سپس یک جمع بندی در مورد بهترین روش ساخت دوره خواهیم داشت.
این مطلب خلاصه ای از مقاله روش های تولید محتوای آموزشی در سایت ماست که برای اطلاعات بیشتر میتوانید مقاله اصلی را مطالعه کنید.
روش های مختلفی برای ساخت دوره آموزشی وجود دارد، اما دقت کنید لزوما مجبور نیستید از یک روش استفاده کنید بلکه میتوانید ترکیبی از چند روش را برای تولید دوره به کار بگیرید.
در ادامه به صورت خلاصه نگاهی خواهیم داشت به 9 روش جذاب تولید محتوای آموزشی:
1- محتوای اسلایدی - متداول‌ترین نوع محتوای آموزشی است که در آن، شما یک سری اطلاعات را دسته بندی می‌کنید و در یک فایل ارائه یا داکیومنت قرار می‌دهید و سپس مطالب آموزشی را منتقل می‌کنید.
2- آزمون - یکی دیگر از محتواهای جذاب و چالشی همین کوئیزها و تست هاست که هم برای کاربران مختلف جالب هستند هم می‌توانند به خوبی به آنها آموزش دهند.
3- محتوای ویدیویی - معمولا اکثر دوره های آموزشی به شکل ویدیو هستند.
4- پادکست - این روش برای افرادی که پرمشغله هستند و معمولا در مسیر رسیدن به جایی هستند، کاملا مناسب و کارآمد است.
5- شبیه سازی مکالمه - در این روش، شما به صورت مکالمه و دیالوگ، مطالبی را آموزش می‌دهید. این روش جذاب و کاربردی است.
6- وبینار - این روزها وبینار خیلی مورد توجه و استقبال قرار گرفته، از طرفی هم آموزش می‌دهید هم جلسه پرسش و پاسخ است.
7- ویدیوهای تعاملی - ویدیوهایی هستند که کاربر باید تعامل داشته باشد، مثلا روی یک دکمه کلیک کند یک نظرسنجی را تکمیل کند و ...
8- گیمیفیکیشن - این روش یعنی شما از ترفند بازی استفاده کنید و کاری کنید کاربر با سرگرمی و انجام دادن بازی های ساده، یک دانش جدید را آموزش ببیند.
9- ایبوک - همان کتاب های الکترونیکی که میتوانید به راحتی منتشر کنید و طی آن، مطالبی را آموزش دهید. مثلا ایبوک آموزش پایتون که ما طراحی و به صورت رایگان منتشر کرده‌ایم:
شما باید با توجه به شرایط خودتان، موضوعی که انتخاب کرده‌اید و سلیقه و رفتار مخاطب، تصمیم نهایی را بگیرید.
اما به نظر می‌رسید ترکیب آموزش های ویدیویی، اسلایدی و ایبوک یک ترکیب جذاب و کارآمد است که نه تنها کاربر را خسته نمی‌کند بلکه او به مراتب مشتاق‌تر خواهد بود.
شما چه روشی را برای یادگیری ترجیح می‌دهید؟ برای آموزش دادن چطور؟
منتظر دوره‌های جذاب شما هستیم، اگر تا به حال دوره‌ای ساخته‌اید، در همین مطلب با ما به اشتراک بگذارید.
