توی پست قبلی مربوط به مهارت‌های نرم درباره تفکر خلاقانه صحبت کردیم و توی این پست می‌خوام چهار تا تمرین ساده برای تقویت مهارت تفکر خلاقانه بین افراد یک تیم رو معرفی کنم. ولی قبل از اینکه بریم سراغ تمرین‌ها بیاید اول ببینیم تعریف خلاقیت چیه:
برعکس اون چیزی که خیلی‌ها فکر می‌کنند خلاقیت توانایی دستیابی به هدف خاصی نیست، خلاقیت توانایی درک جهان به روش‌های جدید، پیدا کردن الگوهای پنهان، ایجاد ارتباط بین اتفاقات و اطلاعات به ظاهر نامرتبط با هم و در نهایت خلق یک راه حل متفاوت هست.
حالا که با هم به یک تعریف واحد رسیدیم بریم ببینیم چطوری می‌شه این مهارت رو توی تیم بالا برد:
?توی جلسه‌های طوفان فکری یا خلاقیت هر ایده‌ای که به ذهنتون می‌رسه بگید، حتی ایده‌های به ظاهر مضحک. هدف اصلی بیرون ریختن تمام ایده‌ها از ذهن هست.
?برای هر مشکل راه حل‌های مختلف داشته باشید. فرقی نداره این راه حل سنتی هست یا به تکنولوژی وابسته، باید بتونید بیشتر از یک راه حل برای هر مساله داشته باشید.
?توی جلسات ایده پردازی صحبت‌های همه رو بشنوید و توی لیست بیارید. فرقی نداره شخصی که تازه امروز به تیم شما اضافه شده داره ایده میده یا یکی از بچه‌های قدیمی. بعضی وقت‌ها افراد تازه وارد حرف‌های غیرمنتظره‌ای می‌زنن که از اون راه حل‌های موفقیت آمیز بیرون میاد.
?به جزئیات توجه کنید. گاهی برای انتخاب روش انجام کار همین جزئیات تاثیر باورنکردنی روی نتیجه کار می‌ذارن. خیلی خلاصه بخوام بگم جزئیات می‌تونه یک ایده عادی رو به یک ایده با پتانسیل برد بالا تبدیل کنه.
این چهار تمرین ساده رو توی تیم‌تون انجام بدید و بعد از یک مدت از نتیجه‌ش لذت ببرید☺️
