مدیریت امور حقوقی برای هر شرکت، بهویژه در فضای رقابتی امروز، یکی از تصمیمهای کلیدی است. بسیاری از مدیران در نقطهای از مسیر رشد شرکت خود، با این پرسش روبهرو میشوند:
آیا بهتر است یک تیم حقوقی داخلی تشکیل دهیم یا از خدمات برونسپاری تخصصی حقوقی استفاده کنیم؟
در ادامه، با مرور چند نکتهی کلیدی و مقایسهی واقعبینانه، سعی کردهایم مسیر تصمیمگیری را روشنتر کنیم.
داشتن یک تیم داخلی این مزیت را دارد که اعضا با ساختار، فرهنگ و فرایندهای شرکت از نزدیک آشنا هستند. در جلسات داخلی حضور دارند، ارتباط مستقیم با مدیران دارند و تصمیمگیریها سریعتر انجام میشود.
اما از سوی دیگر، هزینههای ثابت بالا (حقوق، بیمه، مزایا و فضای کاری) برای شرکت سنگین است.
علاوه بر این، پوشش دادن همهی حوزهها — از قراردادها و دعاوی تا مالیات، کار، رقابت و فناوری — توسط چند نفر محدود، عملاً ممکن نیست.
در نتیجه، بهرهوری کاهش پیدا میکند و در زمان تغییر نیروها یا خروج افراد، شرکت دچار وقفه میشود.
برونسپاری امور حقوقی یعنی اینکه شرکت، بخش یا تمام نیازهای حقوقی خود را به یک تیم متخصص و مستقل بسپارد.
این مدل، مدیریت منطقی هزینهها را ممکن میکند؛ هر زمان نیاز دارید، خدمات میگیرید، بدون دغدغهی استخدام، آموزش یا جایگزینی نیرو.
با استفاده از برونسپاری، شرکت از تجربهی یک تیم چندتخصصی بهرهمند میشود؛ تیمی که با انواع پروندهها، چالشها و مسائل حقوقی شرکتها آشناست و راهحلهای عملی ارائه میدهد.
در عین حال، کیفیت خدمات حفظ میشود و هزینهها به شکل چشمگیری بهینه میگردد.
