با سلام، جعفری هستم، از سال 1388 در حوزه مشاوره و راه اندازی کسب و کارها، فعالیت دارم.
یکی از مهمترین فعالیت هایی که در این سالها انجام شده است، ثبت بیش از 8000 شرکت در حوزه های مختلف بوده است، به جرات می توانم بگویم که کمتر از 20 درصد از مدیران عامل این شرکتها از وظایف قانونی خود مطلع بوده اند و امیدوارم با نگارش این مقاله بتوانم یک قدم کوچک جهت بالا بردن اطلاعات مدیران عامل در خصوص وظایف قانونی مدیران عامل در شرکتها را برداشته باشم .
وظایف مدیرعامل در شرکت سهامی خاص در چارچوب قانون تجارت ایران و اساسنامه شرکت تعریف می‌شود. مدیرعامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی شرکت، مسئولیت مدیریت و اداره روزمره شرکت را بر عهده دارد. وظایف او به طور کلی شامل موارد زیر است:
1. اجرای مصوبات هیئت مدیره
- مدیرعامل مسئول اجرای تصمیمات و مصوبات هیئت مدیره است و باید اطمینان حاصل کند که تصمیمات اتخاذ شده به درستی اجرا می‌شوند.
2. نمایندگی شرکت در امور داخلی و خارجی
- بر اساس ماده 125 قانون تجارت، مدیرعامل می‌تواند به نمایندگی از شرکت در قراردادها، مذاکرات و تعاملات با اشخاص حقیقی و حقوقی عمل کند.
3. انجام امور اجرایی شرکت
- برنامه‌ریزی، سازماندهی و نظارت بر تمامی فعالیت‌های اجرایی شرکت.
- مدیریت منابع انسانی، مالی و فنی برای رسیدن به اهداف شرکت.
4. تنظیم بودجه و برنامه‌های عملیاتی
- تهیه و ارائه برنامه‌های کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت به هیئت مدیره.
- تنظیم بودجه و پیشنهاد آن به هیئت مدیره برای تصویب.
5. جذب و تخصیص منابع
- جلب سرمایه‌گذاری، مدیریت دارایی‌ها و تخصیص منابع مالی برای پروژه‌ها و فعالیت‌های شرکت.
6. حفظ نظم و انضباط مالی
- نظارت بر حساب‌ها، تهیه گزارش‌های مالی و ارائه آنها به هیئت مدیره و مجمع عمومی.
7. پاسخگویی قانونی
- مدیرعامل باید در حدود اختیارات خود عمل کند و در صورت بروز تخلفات یا عدم رعایت مقررات، مسئولیت‌های قانونی بر عهده خواهد داشت.
8. استخدام و مدیریت کارکنان
- انتخاب و انتصاب کارکنان، تعیین وظایف آنها و نظارت بر عملکرد آنها.
9. گزارش‌دهی به هیئت مدیره و مجمع عمومی
- ارائه گزارش‌های عملکرد و مالی دوره‌ای به هیئت مدیره.
- شرکت در جلسات مجمع عمومی و پاسخ به سوالات سهامداران.
10. رعایت اساسنامه و مقررات - مدیرعامل موظف است تمامی فعالیت‌های شرکت را در چهارچوب اساسنامه، قوانین تجارت و سایر مقررات جاری کشور انجام دهد.
نکته:مدیرعامل ممکن است توسط هیئت مدیره عزل یا انتخاب شود و اختیارات او محدود به آنچه در اساسنامه یا مصوبات هیئت مدیره مشخص شده، خواهد بود. اگر مدیرعامل خارج از اختیارات خود عمل کند، مسئولیت حقوقی بر عهده وی خواهد بود.
در پایان هم از شما درخواست دارم این مطلب را برای دوستان خود ارسال نمایید .
جعفری / هلدینگ ثبتی دیاکو
نهم دی ماه 1403
