ماجرای تعیین حداقل دستمزد کارگران از مهم‌ترین مسائل پایان هر سال برای میلیون‌ها ایرانی است. امسال مشکلات شدید اقتصادی و بحران کرونا بر حساسیت این موضوع افزوده است.
دیدارنیوز – رسول شکوهی: روز‌های پایانی سال که بوی عید می‌آید و شور زندگی بالا می‌رود و البته این روز‌ها نگرانی از وضعیت کرونا نیز به آن افزوده شده، بخش زیادی از جامعه نگران حقوق سال آینده خود است که می‌تواند با دستمزدی که مصوب می‌شود زندگی را بچرخاند یا نه. سال ۹۹ با اینکه ماجرای حداقل دستمزد کمی پیچیده شد، ولی در نهایت همان رقم ابتدایی تصویب شد. سرنوشت حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۰ چه خواهد شد؟
با اینکه نمایندگان کارگران، حاضر به امضاء مصوبه جلسه تعیین حداقل دستمزد سال ۹۹ با حضور نمایندگان دولت و وزارت کار و ... نشدند، اما در نهایت همان عدد حدودا دو میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تصویب شد. شنیده‌ها حاکی از آن است که حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ هم با همان درصد افزایش حدودا سه میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خواهد بود.
حداقل دستمزد در چند سال اخیر به یکی از بحث‌های مهم و جدی در جامعه تبدیل شده، چون مخاطبان آن تقریبا نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند. در بسیاری از بخش‌ها مبلغ دریافتی نیروی کار حتی از حداقل دستمزد هم پایین‌تر است. سال ۹۹ با وجود اینکه نمایندگان کارگران حاضر به امضای مصوبه جلسه و عدد دو میلیون و ۷۰۰ نشدند این مصوبه اجرایی شد و به عقیده بسیاری دولت تصمیم گرفت برخلاف قانون کنار کارفرمایان (دولت خود بزرگترین کارفرمای کشور است) قرار بگیرد.
اهمیت این موضوع و بحث‌هایی که پیرامون آن شکل گرفته است باعث شد تا به سراغ تاریخچه این پدیده و دیدگاه‌های موافقان و مخالفان افزایش حداقل دستمزد نیروی کار برویم.
منبع : دیدار نیوز
