Saman Ebra
Saman Ebra
خواندن ۱۵ دقیقه·۲ روز پیش

دانلود رایگان جزوه مباحث جاری در حسابداری pdf

جزوه مباحث جاری در حسابداری


متن جزوه:

پیمانکاری فعالیتی گسترده است که حوزه های متنوعی مانند سد سازی ،راه سازی، ساختمان سازی، تاسیسات ،نفت و گاز و خدمات را پوشش می دهد. فرایند پیمانکاری دارای جزئیات فنی زیادی است که از تهیه اسناد مناقصه شروع می شود وتا تحویل قطعی کار به دانلود رایگان جزوه مباحث جاری در حسابداری pdf ادامه می یابد پیچیدگی کار در پیمانکاری و روابط کار بین کارفرما و پیمانکار،دولتها را وادار می کند مقررات لازم را برای پیشبرد فعالیت های پیمانکاری تدوین و اجرا کنند.

یکی از مقررات مهم در حوزه پیمانکاری،شرایط عمومی پیمان است که در استاندارد های حسابداری ایران در پنج فصل وپنجاه وچهار ماده تنظیم شده است و در ان تاییدات و تعهدات پیمانکار ،تعهدات و اختیارات کارفرما، تضمین پرداخت ،تحویل کار ، وحوادث قهری و .......... مشخص شده است.

مهمترین مسئله حسابداری برای پیمان های بلند مدت زمان شناسائی درامد و سود یا به عبارت دیگر تخصیص درامد ها و هزینه های پیمان به دوره های است که در ان دوره ها عملیات موضوع پیمان اجرا می شود.

اركان اصلي پيمانكاري و برخی تعاریف

در هر نوع عمليات پيمانكاري سه ركن اصلي كارفرما، پيمانكار و قرارداد وجود دارد.

كارفرما : اشخاص حقيقي ويا حقوقي كه عملياتي را براي اجرا وساخت وساز به اشخاص ديگري واگذاري مي نمايند.

پيمانكار : اشخاص حقيقي ويا حقوقي كه عملياتي رااجرا نمايد وطرف ديگر قرارداد مي باشند.

قرارداد : توافق بين پيمانكار وكارفرما براي تكميل ويا ساخت وساز يك عمليات را قرارداد نامند. كارفرما معمولاً براي انجام دادن موارد 1)مطالعات بنيادي و تحقيقاتي طرح 2)تهيه طرح 3)اجراح طرح4) نظارت بر اجراي طرح قراردادهايي را با موسسات مشاوره اي يا پيمانكاري منعقد مي كنند. بستن قرارداد مهمترين بخش از فعاليت پيمانكاري است.

طول مدت اجراي قراردادهاي پيمانكاري معمولاً بيش از يك سال است. اما در قراردادهايي كه طي مدتي كمتر از يك سال تمام مي شود اگر فعاليت انجام شده آنقدر اهميت داشته باشدكه شناسايي درآمد وهزينه در يك دوره مالي ، نتايج عمليات را مخدوش كند قرارداد بايد بلند مدت به شمار آيد، مشروط بر اينكه در طول دوره هاي مالي مختلف رويه يكنواختي در اجرا به كار گرفته شود.


دانلود رایگان جزوه مباحث جاری در حسابداری pdf
دانلود رایگان جزوه مباحث جاری در حسابداری pdf


مبلغ اوليه پيمان : رقمي كه كارفرما به صورت اوليه و تخميني پيمان را به مناقصه واگذار مي نمايد.

قرارداد دسته دوم : بعضي اوقات پيمانكار اصلي يا دسته اول بخشي از كار را به پيمانكاران ديگر واگذار مي نمايد.مثلاً در يك قرارداد ساختماني انجام رنگ كاري ساختمان مي تواند به يك پيمانكار ديگر واگذار شود.

كار گواهي شده : پيمانكار بر اساس درصد پيشرفت كار در مقاطع مختلف اقدام به تهيه و ارسال صورت وضعيت براي كارفرما مي نمايد چنانچه اين صورت وضعيت به تائيد دستگاه نظارت كارفرما برسد و مبلغ آن از كارفرما دريافت شود اين كار انجام شده را كار گواهي شده مي نامند.

كار گواهي نشده : اگر در دانلود جزوه مباحث جاری در حسابداری از عمليات پيشرفت نا مطلوب باشد و كار انجام نشده باشد اصطلاحاً به اين كار تكميل شده يا بي كيفيت ، كار گواهي نشده گويند.

صورت وضعيت : برگه اي است كه نشاندهنده كارهاي انجام شده و عمليات تكميل شده مي باشد.

دانلود جزوه مباحث جاری در حسابداری pdf

قراردادهاي پيمانكاري در صورت عدم مخالفت با قانون، ميتوان به انواع مختلف بين كارفرما و پيمانكارر منعقد گردد. قراردادهاي متداول پيمانكاري شامل :

قرارداد بر اساس واحد بها: در اين قرارداد پيمانكار تعهد مي كند عمليات موضوع پيمان را بر اساس مبلغ معيني كه براي واحد هر كار پيشنهاد كرده است انجام دهد. در اين نوع قرارداد براي محاسبه ضريب پيمان (جمع مبلغ برآوردي كارفرما+جمع مبلغ پيشنهادي پيمانكار=ضريب پيمان) ، مبلغي را كه پيمانكار بر اساس قيمتهاي واحد مورد نظر براي مجموع كار محاسبه و پيشنهاد كرده است با برآورد مصوب مقايسه مي كند و اختلاف آن را به عنوان اضافه يا تخفيف در نظر مي گيرند. با اعمال اين درصد اضافه يا تخفيف بر روي برآورد مصوب، هزينه كار قيمتهاي واحد قرارداد بدست مي آيد.

قرارداد مقطوع: در مواردي ممكن است كار مورد نظر يا قسمتي از آن به صورت مبلغي قطعي به پيمانكار واگذار شود. در قرارداد مقطوع، پيمانكار توافق مي كند عمليات موضوع پيمان را در برابر مبلغي به عنوان بهاي كل كار انجام دهد.

نكته: قرارداد مقطوع معمولاً براي كارهاي با مدت اجراي يك سال يا كمتر تنظيم مي شود.

قرارداد اماني: در اين نوع قرارداد، مخاج مجاز يا تعیين شده در قرارداد به پيمانكار پرداخت ميشود و در ازاي خدماتي كه انجام داده است درصد معيني از مخارج يا حق الزحمه اي ثابت دريافت مي كند.

نكته: قراردادهاي اماني با روش انجام كار به طور اماني تفاوت دارد. در روش کار امانی، كارفرما براي اجراي طرح، قراردادي با پيمانكار منعقد نمي كند بلكه طرح را با استفاده از عوامل و كاركنان خود اجرا و هزينه هاي مربوطه را راساً پرداخت ميكند.

قرارداد بر اساس مواد و دستمزد: اين نوع قرارداد مشابه قرارداد اماني است و طبق آن پيمانكار توافق مي كند عمليات موضوع پيمان را در ازاي دريافت دستمزد مستقيم با نرخ ساعتي معين و قيمت مواد و مصالح و ساير مخارجي كه كرده است انجام دهد. دانلود جزوه مباحث جاری در حسابداری نرخ ساعتي دستمزد را بر اساس بازيافت دستمزد و هزينه هاي غير مستقيم و سود مورد انتظار تعیین مي كند.

قرارداد مديريت اجرا: در اين نوع قرارداد، پيمانكار در برابر دريافت حق الزحمه معمولاً مقطوع، مديريت اجراي طرح را به عهده ميگيرد. در قرارداد مديريت اجرا (يامديريت پيمان) تامين مصالح، ماشين آلات و تجهيزات و نيروي انساني مستقيم و ساير نيازهاي انجام كار، به استثناي هزينه مديريت كار (كه به عهده پيمانكار عامل مديريت است) به عهده كارفرما مي باشد.

انواع خدمات مورد پيمان

خدمات مشاوره اي: شامل مطالعه، طراحي و نظارت فني بر اجراي طرح(خدمات مهندسي)

پيمانكاري اجرا: شامل عمليات ساخت، نصب و راه اندازي طرح (مهندسي ساخت)

كارهاي خدماتي و عمليات اجرايي ياد شده را مي توان به سه روش زير به مؤسسات پيمانكاري واگذار كرد:

مراحل اجراي طرح:اجرای طرح ها و پروژه های پیمانکاری به پنج مرحله تقسيم می شود كه شامل:

· مطالعات مقدماتي طرح

· ارجاع كار به پيمانكار

· انعقاد قرارداد

· اجراي كار

· خاتمه كار مي باشند.

البته لازم بذکر است که این طبقه بندی اشکال دیگری نیز دارد.

مرحله اول: مطالعات مقدماتي طرح

1-مطالعات شناسايي طرح: مطالعات اين مرحله شامل تحقيقات و بررسيهاي مربوط به تعيين هدف طرح، مصالح ساختماني، ماشين آلات و تجهيزات، نيروي انساني، ساير امكانات محدوديتها و حجم سرمايه گذاري (ريالي و ارزي)، طول مدت اجراي طرح، تشخيص و بررسي اجمالي گزينه هاي احتمالي و توجيه فني، اقتصادي، اجتماعي و زيست محيطي(امكان سنجش اوليه) طرح است.

حاصل اين مطالعات به شكل گزارشي تدوين مي شودكه مبناي تصميم گيري در مورد پذيرش طرح يا رد طرح قرار مي گيرد. و پس از اینکه طرح از لحاظ اقتصادی و توجیه پذیری بودن تایید شد نقشه هاي تفصيلي آن تهيه می گردد و در نهایت اسناد مناقصه شامل شرايط عمومي و خصوصي پيمان، مشخصات فني عمومي و خصوصي، مقادير كار و برآورد هزينه اجراي طرح بر اساس آخرين فهرست بها، استعلام و يا بوسيله مشاور از روي نقشه هاي كلي و تفصيلي است.

اسناد و مدارك مناقصه بايد به شكلي تنظيم و فراهم شود كه پيمانكار در صورت تمايل به شركت در مناقصه، بدون هيچ گونه ابهامي بتواند بر اساس آنها، مبلغ پيشنهادي خود را براي اجراي طرح به سادگي و دقت محاسبه كند.

مرحله دوم: ارجاع كار به پيمانكار

اجراي طرحهاي بلند مدت پيمانكاري معمولاً به ترتيب زير به مؤسسات پيمانكاري واگذار مي شود:

الف) دعوت از پيمانكاران براي اجراي طرح: پس از آماده شدن اسناد و مدارك مناقصه و اطمينان از مهيا بودن زمين و يا محل اجراي طرح، به يكي از راه هاي زير از پيمانكاران براي اجراي طرح دعوت مي شود:

1) مناقصه عمومی : در این حالت مبلغ پیمان و ضوابط قراردا د از طریق رسانه ها به اطلاع کلیه پیمانکاران می رسد ، پیمانکاران واجد شرایط پس از دریافت اسناد و مدارک مناقصه مبلغ پیشنهادی خود و همچنین ضمانت نامه شرکت در مناقصه را برای کارفرما ارسال می نماید.

2) مناقصه محدود : در این روش از پیمانکاران واجد شرایط کتباً دعوت به عمل می آید تا در مناقصه شرکت نمایند و آنها نیز مانند قبل مبلغ پیشنهادی خود و ضمانت نامه را به کارفرما ارجاع می دهند.

3) ترک تشریفات مناقصه : طبق مواد 83 و 84 قانون محاسبات عمومی کشور چنانچه بنا به تشخیص بالاترین مقام دستگاه اجرایی ( کارفرما ) برگزاری مناقصه به صرفه و صلاح کارفرما نباشد برگزاری مناقصه کنسل می باشد و از طریق ترک تشریفات مناقصه یک پیمانکار خاص انتخاب می گردد و یا اینکه شرکتهای پیمانکاری زیادی وجود نداشته باشد

ب)فروش يا توزيع اسناد و مدارك مناقصه: در دعوتنامه شركت در مناقصه محل فروش يا توزيع اسناد مناقصه مشخص مي شود. هر يك از دانلود جزوه مباحث جاری در حسابداری متمايل به شركت در مناقصه اسناد و مدارك مناقصه را از كارفرما يا مهندسان مشاور خريداري ميكنند و براي بررسي مطالعه در اختيار كادر فني خود قرار مي دهند. مهندسان مشاور يا كارفرما براي هر مناقصه مقادير و قيمتهاي واحد و كل هزينه هاي كار را تعيين ميكنند و به ضميمه اسناد مناقصه در اختيار پيمانكاران متقاضي براي شركت در مناقصه قرار مي دهند.

ج) شركت در مناقصه: هر يك اتز پيمانكاراني كه در مناقصه شركت مي كنند، براي تضمين اجراي طرح به قيمتي كه پيشنهاد كرده اند، بايد ضمانتنامه اي از بانك دريافت و به كارفرما تسليم كنند. تا در صورتي كه برنده مناقصه حاضر به عقد قرار داد نشود بانك بنا به تقاضاي كارفرما وجه ضمانتنامه را به وي پرداخت خواهد كرد. صدور ضمانتنامه شركت در مناقصه از طرف بانكها معمولاً موكول به دريافت وثيقه از طرف پيمانكار است. پيشنهاددهندگان مي توانند به جاي ضمانتنامه بانكي سپرده نقدي نيز به عنوان تضمين به حساب مناقصه گذار واريز كنند.

قيمت پيشنهادي پيمانكار براي اجراي طرح، همراه با ساير اسناد ذكر شده در آگهي مناقصه، در دو پاكت جداگانه، پاكت الف حاوي اسناد مناقصه از جمله ضمانت نامه شركت در مناقصه و. پاكت ب حاوي قيمت پيشنهادي، در موعد مقرر به دستگاه مناقصه گذار تسليم مي شود.

د)انتخاب پيمانكار: دستگاه مناقصه گذار پس از اتمام مدت مناقصه، كميسيون تعيين برنده مناقصه را تشكيل مي دهد. اين كميسيون هنكام گشودن پيشنهادها نخست پاكتهاي الف را باز مي كنند و پس از بررسي چنانچه مدارك اين پاكتها كامل باشد و پيمانكار تمامي شرايط مندرج در آگهي مناقصه را رعايت كرده باشد و كليه مدارك (از جمله ضمانتنامه شركت در مناقصه) را ارسال كرده باشد پاكتهاي ب را كه حاوي برگ پيشنهاد قيمت است باز مي كند. پس از گشودن پاكتهاي ب قيمت پيشنهادي پيمانكاران واجد شرايط مشخص مي شود. آنگاه اين قيمتها از مبلغ كمتر به بيشتر مرتب شده و در جدول مقايسه پيشنهادها درج مي شود.

كميسيون مناقصه با رعايت مفاد آيين نامه تعيين برنده مناقصه و ساير مقررات و دستورالعملها، پس از ارزيابي پيشنهادهاي رسيده از بين پيشنهادهايي كه تمامي شرايط مناقصه را دارا باشند و از لحاظ قيمت خارج از اعتدال نباشند، مناسبترين پيشنهاد را از نظر مالي و ساير شرايط انتخاب و به عنوان برنده مناقصه معرفي مي كند. پس از اعلام نتيجه چنانچه برنده مناقصه حاضر به بستن قرارداد نشود سپرده يا ضمانتنامه وي به نفع كارفرما ضبط خواهد شد و از شخصي كه پيشنهادش در مرتبه دوم است براي بستن قرارداد دعوت مي شود.

مباحث جاری در حسابداری

پس از آنكه پيمان از طريق مناقصه عمومي، مناقصه محدود و يا ترك مناقصه انتخاب شد قرارداد پيمانكاري بر اساس قيمت پيشنهادي او تنظيم مي شود و عمليات اجرايي پيمان به ترتيب زير انجام مي گيرد:

الف)گرفتن ضمانتنامه حسن انجام تعهدات: پيمانكار قبل از بستن قرارداد، بايد براي تضمين حسن انجام تعهدات خود معادل پنج درصد مبلغ اوليه پيمان، ضمانتنامه از بانك بگيرد و يا سپرده نقدي به حساب كارفرما واريز كند. اين ضمانتنامه بايد تا تاريخ صورت مجلس تحويل موقت معتبر باشد و تا هنگامي كه تحويل موقت انجام نشده پيمانكار مكلف است آن را به دستور كارفرما تمديد كند. تا در صورتي كه اگر پيمانكار نتواند طي مدت مقرر قرارداد پيمانكاري را بنحوي دانلود جزوه مباحث جاری در حسابداری انجام دهد بانك بنا به تقاضاي كارفرما وجه ضمانتنامه را به وي پرداخت نمايد.

بانكها براي صدور ضمانتنامه انجام تعهدات علاوه بر وثيقه و كارمزد معمولاً ده درصد مبلغ ضمانتنامه را به عنوان سپرده نقدي از پيمانكار مطالبه مي كنند.

ب) تنظيم قرارداد پيمانكاري: پس آنكه ضمانتنامه انجام تعهدات به كارفرما تسليم شدقرارداد پيمانكاري بين كارفرما و پيمانكار بسته مي شود. هزينه تنظيم قراردادپيمانكاري در دفتر اسناد رسمي به عهده پيمانكار است. مهمترين نكاتي كه در قرارداد پيمانكاري نوشته مي شود شامل نكات زير است:

مشخصات طرفين قرارداد

موضوع پيمان

مبلغ پيمان

تغيير مقادير كار و كارهاي جديد

مدت پيمان

تأييدات و تعهدات پيمانكار

تعهدات و اختيارات كارفرما

دوره تضمين كارها

نظارت در اجراي عمليات

تعديل آحاد بها

پيش بيني آموزش نيروي انساني

جبران خسارت

ج) ابطال ضمانتنامه شركت در مناقصه: پس از امضاي قرارداد، كافرما به دستور مي دهد كه ضمانتنامه شركت در مناقصه را آزاد كند. در صورتي كه ضمانتنامه در مناقصه قبل تاريخ سررسيد آزاد شود، بانك ضامن با توجه به به تاريخ سررسيد، بخشي از هزينه كارمزد را به حساب پيمانكار برگشت مي دهد.

د) تسليم ضمانتنامه پيش پرداخت: كار فرما طبق قرارداد موافقت مي كند به منظور تقويت بنيه مالي و تكميل تجهيزات پيمانكار درصدي از مبلغ اوليه پيمان را در مقابل ضمانتنامه بانكي به وي پيش پرداخت كند.

بانكها معمولاً براي صدور ضمانتنامه پيش پرداخت علاوه بر وثيقه و كارمزد ده درصد مبلغ ضمانتنامه را به عنوان سپرده نقدي از پيمانكار مطالبه مي كنند.

و) تأديه پيش پرداخت: پس از آنكه ضمانتنامه پيش پرداخت به كارفرما تسليم شد پيمانكار پيش پرداخت را از كافرما مي گيرد و با منابع مالي خود تلفيق و عمليات اجرايي پيمان را شروع مي كند.

ميزان پيش پرداخت دانلود جزوه مباحث جاری در حسابداری به كارهاي پيمانكار در حال حاضر بيست درصد مبلغ اوليه پيمان است كه در سه قسط به ترتيب زير به پيمانكار پرداخت مي شود:

قسط اول برابر هشت درصد مبلغ اوليه پيمان بلافاصله پس از تحويل زمين

قسط دوم برابر شش و نيم درصد مبلغ اوليه پيمان پس تهيه و حمل حدود شصت درصد از ماشين آلات و تجهيزات مورد نياز كار و تجهيز كارگاه بر اساس برنامه زمان بندي شده و اجراي كار اين مراتب بايد طي صورتمجلس به امضاي پيمانكار و دستگاه نظارت برسد.

قسط سوم برابر پنج و نيم درصد مبلغ اوليه پيمان پس از انجام دادن كارهاي معادل سي درصد مبلغ اوليه پيمان طبق صورت وضعيتهاي ماهانه.

مرحله چهارم: عمليات اجرايي:

پيمانكار متعهد است كارها را طبق پيمان و دستورهاي دستگاه نظارت در حدود مشخصات اسناد و مدارك پيوست پيمان انجام دهد. مراحل عمليات اجرايي پيمان به شرح زير است:

الف) ايجادكارگاه: كارفرما متعهد است كليه زمينهايي را كه براي تأسيس و ايجاد كارگاه و انجام عمليات موضوع پيمان مورد نياز است بلاعوض به پيمانكار تحويل دهد. و هزينه هاي مربوط به تجهيز كارگاه به عهده پيمانكار است. پيمانتكار پس از تجهيز و آماده كردن كارگاه براي شروع عمليات و اجراي طرح، شخصي را به عنوان رئيس كارگاه تعيين و با نامه به كارفرما يا دستگاه نظارت معرفي مي كند. و كارفرما يا دستگاه نظارت نيز براي كنترل مستقيم در اجراي عمليات كارگاه، شخصي را به نام مهندس مقيم تعيين و كتباً به پيمانكار معرفي ميكند. اين مهندس اصولاً مقيم كارگاه خواهد بود.

ب) تخصيص تنخواه گردان به كارگاه: پس از تأسيس و ايجاد كارگاه، بخشي از مخارج اجراي طرح از محل تنخواه گرداني كه پيمانكار به هر كارگاه تخصيص مي دهد پرداخت مي شود. بدين منظورمعمولاً حساب بانكي در نزديكترين شعبه بانك در محل اجراي طرح گشايش مي يابد كه برداشت از آن معمولاً با امضاي رئيس كارگاه يا شخص معيني كه پيمانكار انتخاب مي كند مجاز خواهد بود.

ج) مخارج اجراي طرح: دوره اي كه طي آن مخارج مربوط به قرارداد شناسايي ميشود با امضاي قرارداد آغاز و با تكميل آن پايان مي يابد.مخارج قبل از انعقاد قرارداد در صورتي كه قابل شناسايي و تشخيص باشد به حساب پيمان انتقال مي يابد ؛ در غير اينصورت، جزؤ هزينه هاي دوره محسوب خواهد شد.

تأمين نيروي انساني، تهيه و تدارك مصالح، ابزار كار، ماشين آلات و به طور كلي تمام لوازم ضروري براي اجراي عمليات موضوع پيمان به عهده پيمانكار است. پيمانكار دست اول مي تواند به منظور تسهيل يا تسريع در اجراي قسمت يا قسمتهايي از عمليات موضوع پيمان، موافقتنامه هايي با شخص يا اشخاص يا پيمانكاران جزء ببندند.

د) مخارج اجراي طرح بوسيله كارگاه: دانلود جزوه مباحث جاری در حسابداری كه كارگاه به انجام آن مجاز است به تدريج از محل تنخواه گرداني كه در اختيار رئيس كارگاه قرار دارد پرداخت مي گردد. در پايان هر ماه يا هر زمان مشخص ديگري گزارش مخارج كارگاه همراه با اسناد مخارج به دفتر مركزي فرستاده مي شود. تمام مخارج كارگاه بايد متكي بر اسناد و مدارك مثبته و ط بق دستورالعمل دفتر مركزي پرداخت شده باشد. حسابدار دفتر مركزي ابتدا مخارج كارگاه را كنترل مي كند سپس بر حسب مورد آن را به مخارج جاري و سرمايه اي تفكيك و در صورت نياز تنخواه گردان كارگاه را تجديد مي كند.

تأمين آب و برق موقت كارگاه و هزينه مصرف آن در طول اجراي طرح به عهده پيمانكار است.

و) مخارج اجراي طرح بوسيله دفتر مركزي: مخارج اجراي طرح پس از تجهيز كارگاه بوسيله دفتر مركزي و كارگاه پرداخت مي شود. مخارجي كه كارگاه مجاز به انجام دادن آن نيست يا امكان انجام دادن آن در محل اجراي طرح وجود ندارد از طريق دفتر مركزي انجام مي گيرد. مخارج انجام شده در يك واحد پيمانكاري را مي توان به شرح زير تفكيك كرد:

مخارجي كه مستقيم به يك پيمان خاص مربوط مي شود.

مخارج سربار يا بالاسري كه بين پيمانها مشترك است و مستقيم به فعاليت پيمانكاري مربوط نمي شود.

هزينه هاي غير مرتبط با پيمانها.

ه) تنظيم و پرداخت صورت وضعيت كارها: در مؤسسات پيمانكاري برخلاف ساير مؤسسات توليدي مبلغ قرارداد هنگام پايان و تحويل كار به پيمانكار پرداخت نمي شود بلكه در فواصل معيني از كارهاي انجام شده صورت وضعيت تهيه و بر طبق شرايط پيش بيني شده در قرارداد، وجه آن بوسيله كارفرما به پيمانكار پرداخت مي شود.

ط) تنظيم صورت وضعيت موقت كارها: دستگاه نظارت معمولاً در فواصل معيني با كمك نماينده پيمانكار بر مبناي پيشرففت واقعي كارها، صورت وضعيت تمام كارهايي را كه پيمانكار از شروع كار تا تاريخ تنظيم صورت وضعيت انجام داده است و همچنين دانلود جزوه مباحث جاری در حسابداری مصالح پاي كار را تعيين و پس از تأييد بر اساس نرخهاي پيمان تقويم و تسليم كارفرما مي كند.

ظ) پرداخت وجه صورت وضعيت كارها: كارفرما پس از رسيدگي صورت وضعيت و کسر مبالغ زير كه بر طبق قانون يا قرارداد ملزم به كسر آن است باقیمانده را با تنظيم سند حداكثر ظرف ده روز با صدور چك به پيمانكار پرداخت مي كند.

جزوه مباحث جاریمباحث جاری حسابداریجزوه مباحث جاریمباحث جاری حسابداری
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید