ویرگول
ورودثبت نام
دکتر کامران رخشانی
دکتر کامران رخشانیدکتر کامران رخشانی مدیر عامل شرکت مدیران برتر ، کوچ، مشاور و مدرس مدیریت، کسب وکار و مارکتینگ می باشد.
دکتر کامران رخشانی
دکتر کامران رخشانی
خواندن ۲ دقیقه·۹ ماه پیش

اگر در کاری مهارت داری، هرگز آن را مجانی انجام نده


**توضیح حرفه ای از دیدگاه مدیریتی و مشاورهای با رویکرد دانشگاهی**

جمله «اگر در کاری مهارت داری، هرگز آن را مجانی انجام نده» نه یک توصیه مادی گرایانه، بلکه بیانی استراتژیک از فلسفه ارزش آفرینی و حفظ اکوسیستم حرفه ای است. به عنوان مدیر و مشاور با پیشینه آکادمیک در حوزه مدیریت، این گزاره را در چهارچوب مفاهیم زیر تحلیل میکنم:

---

### ۱. **ارزشگذاری تخصص: بنیان اعتبار حرفه ای**
مهارتِ استثنایی، محصول سرمایه گذاری بلندمدت در دانش، تجربه و نوآوری است. ارائه رایگانِ آن نه تنها هزینه فرصتِ زمانی و شناختی شما را نادیده میگیرد، بلکه به طور ناخواسته پیامی پارادوکسیکال به بازار ارسال میکند: «کیفیت برتر فاقد ارزش مبادله ای است». این امر به تدریج جایگاه شما را به عنوان متخصص (Expert Brand) تضعیف کرده و استانداردهای صنعت را تنزل میدهد.

### ۲. **اقتصاد روانشناختیِ ادراک مشتری**
در مدلهای رفتاری مشتری (Consumer Behavior Models)، قیمت به عنوان یک «پروکسی» برای سنجش کیفیت عمل میکند. خدمات رایگان اغلب به عنوان «کم اهمیت» یا «فاقد پشتوانه راهبردی» تلقی میشوند، حتی اگر خلاف آن واقعیت داشته باشد.

مطالعات حوزه روانشناسی قیمت گذاری (Price Psychology) نشان میدهد مشتریان برای خدمات پولی، تعهد حرفهای بیشتری انتظار دارند و همزمان، مشارکت فعالانه تری در موفقیت پروژه نشان میدهند.

### ۳. **پایداری سازمانی و چرخه توسعه**
هیچ بنگاه یا فرد حرفه ای نمی تواند بدون جریان درآمدی پایدار، کیفیت خروجی های خود را ارتقا دهد یا به نوآوری ادامه دهد.

درآمد حاصل از خدمات، سوختِ سرمایه گذاری در آموزش، فناوری و توسعۀ منابع انسانی است.

مدیران هوشمند می دانند که «ارائه رایگان» اگر به رویه تبدیل شود، چرخه معیوبی ایجاد میکند که در بلندمدت توان رقابت پذیری را تحلیل میبرد.

### ۴. **استثنای راهبردی: چه زمانی مجانی کار کنیم؟**
این قاعده نافیِ مسئولیت اجتماعی یا اقدامات بازاریابی هوشمندانه نیست.

ارائه خدمات *Pro Bono* (مانند مشاوره به استارت آپهای اجتماعی یا مشارکت در پروژه های عام المنفعه) زمانی ارزشمند است که:
- **هدفمند** باشد (همسو با مأموریت سازمان یا برند شخصی)،
- **محدودیت زمانی** داشته باشد (اجتناب از وابستگی ذینفعان)،
- و به عنوان ابزاری برای **ساخت شبکه اعتماد** یا **نمایش اثبات مفهوم** (Proof of Concept) استفاده شود.

---

**جمعبندی مدیریتی:**
به عنوان رهبر، قیمت گذاری بر اساس ارزش واقعی، نه تنها احترام به خود، بلکه احترام به کلیت صنعت است.

این رویکرد، مشتریان را به سمت «همکاری های ارزش محور» به جای «معاملات مقطعی» سوق میدهد و اکوسیستمی پایدار میسازد که در آن، کیفیت، انصاف و احترام متقابل حاکم است.

به یاد داشته باشید: «آنچه را مجانی می دهید، نهایتاً به قیمت تمام شده خودتان می فروشید».

— دکتر کامران رخشانی، مشاور راهبردی، مدرس و مدیر عامل شرکت مدیران برتر

۱
۰
دکتر کامران رخشانی
دکتر کامران رخشانی
دکتر کامران رخشانی مدیر عامل شرکت مدیران برتر ، کوچ، مشاور و مدرس مدیریت، کسب وکار و مارکتینگ می باشد.
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید