کوچینگ – گالوی نویسنده کتاب مربیگری اعتقاد دارد که هر فردی برای رسیدن به هر موفقیتی تمام چیزهایی که نیاز دارد،در درون خودش وجود دارد،اما نسبت به این توانایی ها آگاه نیست.
در این جا کوچ به این فرد کمک می کند که تمام موانع ذهنی‌اش را از میان بردارد و کمرنگ تر کند. همچنین ویتمور هم وظیفه کوچ را این طور توصیف می کند که:” کوچینگ یعنی آزاد کردن توانمندی های بالقوه انسان ها. “
کوچینگ به معنای مربی گری است و اکثر مردم به اشتباه فقط مربی گری را در ورزش می شناسند.اما مربی گری بحث بسیار گسترده تری دارد مانند مربی گری زندگی و شغلی.شاید این سوال برای شما پیش بیاید که کار اصلی مربی یا همان کوچ چیست؟
نوشته های مشابه
کوچ فردی است که به افراد و حتی سازمان ها کمک می کند که رشد کنند و به تحول برسند تا از این راه بتوانند به اهداف و خواسته های خود دست پیدا کنند.درصد بیشتری از انسان ها در زندگی خود به موفقیت های کوچک و بزرگ رسیده اند اما تعداد کمی از این افراد توانسته اند که به موفقیت پایدار دست پیدا کنند.در این شرایط یک کوچ حرفه ای کمک می کند که افراد به موفقیت پایدار چه در زندگی شخصی و چه در کسب و کار دست پیداکنند.
کوچینگ بر این عقیده است که وقتی فرد یا سازمانی به آن مراجعه می کند؛پاسخ مسائلش را دقیقا می داند اما برای رسیدن به اهداف و خواسته هایش به یک کوچ نیاز دارد.
در این روند کوچ در کنار مراجع کننده خودش می ماند و آن را برای رسیدن به اهداف و خواسته هایش کمک می کند و مانند یک مشاوره نیست که بخواهد فقط با انتقال دانش به مراجعه کننده، مسبب پیشرفت آن شود.در واقع کوچ به جای آموختن به افراد به آنها کمک می کند تا خودشان یاد بگیریند.
بیزینس کوچینگ یک ابزار شگفت انگیز و منحصر به فردی است و به تمام کسب و کارها کمک می کند تا به موفقیت برسند.
وظیفه اصلی بیزینس کوچ این است که به صاحبان کسب و کارها کمک کند تا به درک وسیع تری از نقاط قوت،مهارت ها و توانمندی های خود دست پیدا کنند و نسبت به اهداف شخصی و شغلی خود آگاهی بیشتری کسب کنند.اجازه دهید وظیفه بیزینس کوچ را با یک مثال ساده برای شما توضیح دهیم.
آیا یک پزشک می تواند برای تمام بیماران خود یک نسخه بپیچد و ادعا کند که با این نسخه می تواند تمامی بیماران را درمان کند؟قطعا خیر!دنیای کسب و کار نیز به همین ترتیب است و برای موفقیت هر کسب و کار نمی توان یک نسخه پیچید.در این شرایط یک بیزینس کوچ حرفه ای و کاربلد به شما کمک می کند که داروی کسب و کار خود را کشف کنید تا به وسیله این دارو بتوانید مسئله اصلی کسب و کار خود را درمان کنید و حجم فروش و سودهی کسب و کارتان را افزایش دهید.
در واقع با ایجاد فرهنگ بیزینس کوچ در کسب و کار می توان پتانسیل رشد خود و کارکنان را به حداکثر رساندو عملکرد آنها را افزایش داد و در نتیجه راندمان کسب و کار را بیشتر کرد.
یک مربی ورزشی هیچ وقت در زمین مسابقه کنار بازیکنان خود نمی دود بلکه آنها را رهبری می کند.همین مورد نیز در کوچینگ کسب و کار صدق می کند.
همین موضوع یکی از عمده تفاوت های بیزینس کوچ با سایر شاخه های کوچ است که بیزینس کوچ باید در زمینه های تجارت،رهبری کسب و کار رزومه قوی داشته باشد.اگر بخواهیم وظیفه اصلی یک بیزینس کوچ را به صورت یک لیست مختصر در بیاوریم،می توانیم به موارد زیر اشاره ای داشته باشیم:
