دبی اخیراً مجموعهای از اصلاحات اقامتی معرفی کرده که هدف آن تبدیل این شهر به یکی از جذابترین مقاصد برای دانشجویان، متخصصان، سرمایهگذاران و خانوادههاست. تغییرات سال ۲۰۲۵ فقط مربوط به ویزا نیست؛ بلکه درباره ایجاد فرصتهای بلندمدت برای کسانی است که میخواهند در دبی زندگی کنند، کار کنند و رشد یابند.
در ادامه، مروری بر مهمترین بهروزرسانیها ارائه شده است:
دانشجویان بینالمللی اکنون از گزینههای منعطفتر و طولانیمدتتری نسبت به گذشته بهرهمند میشوند. روند درخواست سادهتر شده، بسیاری از مراحل بهصورت آنلاین انجام میشود و الزامات مالی کاهش یافته است. همچنین دانشجویان اجازه دارند در حین تحصیل بهصورت قانونی کار کنند تا هم هزینهها را پوشش دهند و هم تجربه کسب کنند.
یکی از بزرگترین پیشرفتها، معرفی ویزای پس از فارغالتحصیلی است که به دانشجویان اجازه میدهد بعد از پایان دانشگاه در دبی بمانند و به دنبال کار بگردند. این موضوع گذر از زندگی دانشجویی به حرفهای را بسیار آسانتر میکند.
دبی درهای خود را بیشتر به روی متخصصان ماهر گشوده است. ویزای جستجوی کار به افراد اجازه میدهد حتی قبل از یافتن شغل وارد دبی شوند و دیگر نیازی نیست حتماً قرارداد کاری داشته باشند. مدارک کمتری نیاز است، زمان تأیید کوتاهتر شده و تقاضای زیادی برای استعدادها در حوزههایی مانند فناوری، بهداشت و مهندسی وجود دارد.
یکی دیگر از مزایای مهم، سیستم بهبود یافته اسپانسرشیپ خانوادگی است که به متخصصان امکان میدهد همسر و فرزندان خود را راحتتر همراه بیاورند. دبی خود را بهعنوان مکانی معرفی میکند که میتوان در آن یک شغل جهانی ساخت بدون اینکه زندگی خانوادگی فدا شود.
برای کسانی که میخواهند آینده خود را در دبی از طریق سرمایهگذاری تضمین کنند، گزینهها اکنون جذابتر شدهاند. خرید ملک بالاتر از یک حد مشخص یا ثبت شرکت میتواند فرد را واجد شرایط اقامت کند. سرمایهگذاریهای بزرگتر نیز میتواند منجر به دریافت ویزای طلایی (Golden Visa) با اعتبار تا ۱۰ سال شود.
این مسیر فقط درباره مزایای مالی نیست؛ بلکه ثبات بلندمدت و دسترسی به بازار بینالمللی پررونق دبی را هم فراهم میکند.
از کارآفرینان بهشدت دعوت شده است که ایدههای خود را به دبی بیاورند. با ارائه یک طرح تجاری که به تأیید شتابدهندهها یا نهادهای محلی برسد، بنیانگذاران میتوانند اقامت دریافت کنند. در بسیاری موارد، کارآفرینان و خانوادههایشان میتوانند ویزای طلایی ۵ تا ۱۰ ساله دریافت کنند که پایهای محکم برای رشد کسبوکار ایجاد میکند.
با این اقدامات، دبی همچنان نقش خود را بهعنوان یک مرکز برای استارتاپها، نوآوری و صنایع دیجیتال تقویت میکند.
قوانین جدید اقامت، امنیت و آسایش خانوادهها را هم برجسته کرده است. مهاجران اکنون میتوانند نهتنها همسر و فرزندان بلکه والدین خود را نیز اسپانسر کنند. خانوادهها به مدارس بینالمللی سطح بالا، خدمات درمانی باکیفیت و فرصتهای شغلی بهتر برای همسران دسترسی خواهند داشت.
این یعنی دبی دیگر فقط یک محل کار نیست؛ بلکه شهری امن و مدرن است که خانوادهها میتوانند واقعاً در آن ساکن شوند.
در راستای اقتصاد جهانی فریلنس، دبی اکنون ویزای ویژهای برای متخصصان مستقل ارائه میدهد. نویسندگان، طراحان، توسعهدهندگان و مشاوران میتوانند بهصورت قانونی و بدون نیاز به اسپانسر سنتی کار کنند. این ویزا همچنین دسترسی به فضای کار اشتراکی، خدمات بانکی و انعطافپذیری برای مدیریت پروژههای بینالمللی در حین زندگی در دبی را فراهم میکند.
این اصلاحات چیزی فراتر از تغییرات اداری هستند. آنها نشاندهنده تعهد دبی برای تبدیلشدن به یک مرکز جهانی استعداد، سرمایهگذاری و نوآوریاند. دانشجویان مسیرهای شغلی پیدا میکنند، متخصصان ثبات بهدست میآورند، سرمایهگذاران فرصتهای تازه مییابند و خانوادهها آرامش بلندمدت تجربه میکنند.
برای بررسی جزئیات کامل شامل شرایط، مدارک و راهنمای مرحلهبهمرحله درخواست، به منبع کامل (Emarito.com) مراجعه کنید.
